L’International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933, à l’initiative du célèbre médecin Albert Einstein. Aujourd’hui, l’IRC est l’un des leaders mondiaux en matière de secours, de réhabilitation, de protection, de développement post-conflit, de réinsertion et de plaidoyer pour les personnes affectées par les crises. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
L’IRC a mis en œuvre des programmes pour promouvoir les solutions durables chez les personnes déplacées, les réfugiés et les populations hôtes à travers des projets de santé publique, d’assainissement, d’abris, de réhabilitation et d’éducation. L’IRC intervient auprès des réfugiés depuis 1933 et est présent dans 40 pays en Europe, en Afrique, en Asie, ainsi qu’aux Etats Unies, dans le cadre d’un programme d’appui à la réinstallation. L’IRC est une organisation engagée dans la liberté, la dignité humaine et l’autonomie. Cet engagement se traduit par une assistance de qualité à la réinstallation, une aide globale d’urgence, la réhabilitation et le plaidoyer pour les réfugiés.
Au Burkina Faso, l’IRC a lancé sa première phase de programmation d’intervention d’urgence dans la ville de Djibo en avril 2019, avec principalement des activités WASH. Puis, l’IRC a étendu ses interventions dans les secteurs de la protection, de la santé, de la nutrition, du relèvement économique & du développement et récemment dans la gouvernance.
L’organisation dispose d’un bureau principal à Ouagadougou, des bases à Ouahigouya (Région du Nord), Dori (Région du Sahel), Fada (Région de l’Est) et de sous base à Djibo (Sahel) et à Séguénéga ( Nord).
Intitulé du poste 1 : Juriste PROL (H/F)
Secteur : Juridique
Catégorie d’emploi : CDD
Type d’emploi : Temps plein
Ouvert aux expatriés : Non
Localisation : Dori, Burkina Faso
Pour renforcer ses équipes, IRC-BF recrute un/une Legal Officer Prol pour la mise en œuvre des activités.
OBJECTIFS DU POSTE/PRINCIPALE RESPONSABILITÉ
Sous la supervision du Manager PRoL, le/la Légal Officer base à Ouahigouya fait partie de l’équipe Protection et Etat de droit. Il/elle est responsable de toutes les activités liées aux besoins d’information et de conseil juridiques, au renforcement des capacités des acteurs en droit ainsi que toutes les préoccupations légales des clients. Il/elle est chargée d’identifier les besoins juridiques sur le terrain via des évaluations juridiques, d’élaborer une cartographie des acteurs et services d’assistance légale et de fournir des informations et des conseils aux personnes pertinentes de sa compétence.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
Elaboration d’une analyse juridique initiale et stratégie d’accès à la justice
- Conduire une analyse initiale et mise à jour régulièrement du contexte, du cadre et des besoins juridiques.
- Avec l’aide du coordonnateur et de la conseillère technique, analyser les résultats de l’analyse juridique et élaborer un plan de priorisation et un plan stratégique juridique pour renforcer l’accès à la justice dans les zones d’interventions IRC Burkina.
- Mettre à jour régulièrement l’analyse des besoins juridiques et la stratégie, notamment via l’exploitation des données de surveillance et mettre en évidence les tendances et besoins de protection juridique ;
- Sous la direction du superviseur direct, faciliter les entretiens individuels et les discussions de groupe avec les PDI/réfugiés, les membres de la communauté d’accueil, les acteurs étatiques et les prestataires de services sur la protection et préoccupations juridiques.
Mise en œuvre des activités d’informations et sensibilisations juridiques
- Créer ou revoir le contenu juridique technique pour s’assurer de l’exactitude et de la mise à jour régulière des informations juridiques délivrées à travers le programme PRoL ;
- Mettre en œuvre des activités juridiques pour les populations affectées et renforcer l’accès à la justice à travers le développement et la mise en œuvre des activités d’information et de sensibilisation juridique ;
- Organisateur des sensibilisations sur les sujets juridiques (enregistrement à la naissance, documentation…) en collaboration avec les moniteurs et les gestionnaires de cas ;
- Animer des séances d’information sur la protection, les droits et privilèges, le statut juridique, l’apatridie et autres questions dictées par les besoins sur le terrain.
Mise en œuvre des activités de conseils et assistance juridique :
- Sur la base d’une planification en coordination avec les équipes de protection, proposant des interventions, de conseil et d’assistances juridiques adaptées aux besoins et au contexte ;
- Sur la base des thématiques sélectionnées et priorisées pour la stratégie d’accès à la justice IRC Burkina, fournir une assistance juridique individuelle adaptée et prodiguer des conseils légaux aux clients par rapport à leurs préoccupations juridiques (ex : Personnes vulnérables, survivant de VBG, Protection de l’enfance accès à la terre…), créer les dossiers et faire leurs suivis ;
- Faire l’accompagnement des cas légaux dans les procédures en collaboration avec les institutions de représentation légales ;
- Appuyer le renforcement des systèmes juridiques, notamment informels pour promouvoir un accès à la justice équitable pour tous ;
- Organisateur des sessions de renforcement de capacités des staffs IRC, des dirigeants communautaires, acteurs étatiques et non étatiques sur les instruments juridiques nationaux, régionaux et internationaux et d’autres thématiques pertinentes ;
- Identifier les pratiques, les besoins de renforcement et l’appui nécessaire pour les acteurs locaux, traditionnels et informels en charge des prises de décisions juridiques dans leurs zones ;
- Identifier, planifier et mettre en œuvre des séances de formation et d’appui technique aux acteurs de justice informelle sur les thématiques ou les compétences identifiées ;
- Sur la base des besoins et des cas identifiés, appuyer sur la résolution pacifique des conflits et les compétences de gestion des conflits des acteurs locaux notamment via la médiation et à la négociation au besoin (par exemple sur les questions de terre et de propriété).
Autres activités programmatiques :
- Préparer et soumettre des rapports hebdomadaires sur les activités basées sur les outils IRC ;
- Travailler à renforcer les relations de l’IRC avec les dirigeants communautaires, les PDI, les acteurs municipaux et autres autorités pour faciliter le travail ;
- Elaborer et rédiger les rapports relatifs aux activités conduits.
Autres :
- Contributeur à la gestion de la sécurité selon les approches établies et les outils à utiliser dans la mission ;
- Signaler rapidement les préoccupations ou les incidents à la direction de l’IRC et communiquer avec les chefs de communauté et d’autres parties externes, le cas échéant, pour maintenir/améliorer l’environnement de sécurité des programmes de l’IRC ;
- Exécuter toute autre tâche demandée par les superviseurs techniques et administratifs.
Qualifications
Qualifications, Expérience techniques & Aptitudes personnelles
- Bac+3 en droit, ou autres disciplines pertinentes ;
- Avoir au moins trois (3) ans d’expériences confirmées à un poste similaire ;
- Expérience de travail sur les questions juridiques ;
- Expérience avérée dans la mise en œuvre des projets communautaires ;
- Expérience avérée dans l’élaboration des plans de travail et de mise en œuvre des activités, la collecte des données, et la rédaction des rapports d’activités ;
- Excellentes capacités en gestion d’équipe et respect des délais courts.
- Volonté de voyager dans toutes les zones des projets de protection d’IRC.
Qualités personnelles : autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, qualités de supervision, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction, flexibilité, esprit d ‘équipe ;
Le/la Légal Officer va consacrer 40 % de son temps au bureau et 60 % sur le terrain.
Autres postes vacants :
Assistant PROL (H/F) (05 postes)
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