Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main.
POSTE 1 : OFFICIER(E) MEAL
RESPONSABILITES
Direction et partenariat
Apporter un soutien à tous les aspects techniques et activités MEAL concernant le projet ou le domaine spécifique et répondre aux besoins du programme. Favoriser et promouvoir les standards et les bonnes pratiques pour la collecte de données de qualité, l’analyse et les rapports. Assurer la responsabilité envers les clients, les partenaires et les bailleurs de fonds ;
Mettre en œuvre et soutenir le système et les approches MEAL dans vos domaines d’expertise et favoriser les apprentissages ;
Représenter IRC dans [domaine d’expertise] lors de réunions techniques, de forums et d’autres événements ; créer des partenariats au sein d’IRC et partager les capacités avec les partenaires;
Promouvoir l’accès et de l’utilisation des données pour l’apprentissage partagé, la prise de décisions judicieuses et l’adaptation des programmes en fonction des données.
Supervision technique:
-Gérer le système et les processus MEAL pour le projet ou la zone spécifique en harmonie avec les stratégies MEAL du pays et de la stratégie globale tout au long du cycle du projet, cela inclut :
-Documenter et partager les apprentissages, les preuves et les données des projets précédents afin de fournir suffisamment de renseignements pour la conception des propositions de projets ;
-Identifier, documenter et partager les rétroactions des clients afin d’améliorer les services et les résultats pour ces derniers.
Ressources humaines:
-Coordonner, diriger et encadrer le(s) assistant(s) M&E/MEAL ; favoriser des réalisations rapides et de qualité, ainsi qu’un climat d’équipe inclusif et respectueux ;
-Participer au recrutement et à l’intégration des assistants M&E/MEAL, des consultants et des agents recenseurs sur le terrain.
Principales relations de travail :
Le poste relève directement du manager/gestionnaire MEAL/M&E ou d’un partenariat entre programme et le manager/gestionnaire M&E/MEAL
Le poste supervise directement les assistants, volontaires et/ou les agents recenseurs sur le terrain.
Autres contacts internes et/ou externes :
Interne : manager/gestionnaire et officier/agents des programmes, officier/agent en charge de la base de données, responsable des partenariats, Ressources Humaines, coordinateur de terrain.
Externe : clients, organisations partenaires du programme, gouvernement local et national.
Profil
-Un diplôme technique ou équivalent, une expérience professionnelle pertinente supplémentaire peut constituer un équivalent aux études ;
-Un minimum d’un an d’expérience professionnelle dans un domaine connexe ;
Posséder une connaissance technique de base des approches et des techniques de M&E dans certains ou tous les domaines suivants : suivi des résultats ; théories du changement, cadres logiques, collecte de données, analyse des données, mécanismes de feedback et de rétroactions des clients ;
-Expérience dans la collecte de données quantitatives et dans la saisie de données ;
-Une connaissance de base et une expérience des logiciels de collecte de données mobiles tels que Kobo, CommCare, ODK Collect sont requises.
-La connaissance des logiciels et des outils Tableau, Power BI ou GIS est un atout supplémentaire ;
-Bonnes compétences en informatique dans l’utilisation de MS Office, notamment Excel et Word – avec une expérience dans la rédaction de rapports ;
-Attitude autonome et proactive avec de bonnes compétences en matière d’organisation, de planification et d’analyse, notamment en hiérarchisant et en effectuant plusieurs tâches à la fois, avec le souci du détail ;
-Flexibilité et capacité à travailler sous pression et dans des environnements de travail en constante évolution ;
-Des compétences avérées en matière d’analyse, de réflexion systématique et de résolution de problèmes sont des atouts indéniables ;
(Si CR/Responsabilité est dans le domaine de responsabilités MEAL) Une forte compréhension de l’obligation de rendre des comptes et une capacité vérifiée à mettre en place des systèmes de feedback et rétroaction pour les clients.
-Maitrise des langues locales;
-Volonté de voyager dans divers bureaux sur le terrain.
OFFICIER(E) WASH PCI
OFFICIER(E) PROTECTION DE L’ENFANT
CHAFFEUR JOURNALIER ( CONSTITUTION DE LA BASE DE DONNEES)
OFFICIER(E) OCB & MOBILISATEUR(TRICE) COMMUNAUTAIRE
OFFICIER(E) PSYCHOSOCIALE
