L’International Rescue Committee répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. À l’œuvre aujourd’hui dans plus de 40 pays et dans 22 villes américaines, l’IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées par un conflit ou une catastrophe. IRC ouvre la voie du mal à la maison.
CONTEXTE CONTEXTUEL
L’IRC est présent au Nigeria depuis 2012, lorsque l’organisation a répondu aux inondations dans l’État de Kogi. En février 2014, l’IRC s’est installé dans l’État d’Adamawa, dans le nord-est du Nigéria, pour fournir des interventions humanitaires par le biais d’une approche multisectorielle et intégrée pour les populations touchées par le conflit. IRC Nigeria exploite désormais un bureau de pays à Abuja et des bureaux extérieurs à Mubi et Yola de l’État d’Adamawa, Maiduguri et Monguno de l’État de Borno et Damatru de l’État de Yobe. Actuellement, IRC Nigeria met en œuvre des programmes de soins de santé primaires, de nutrition, de santé environnementale, de protection et d’autonomisation des femmes, de protection, de protection de l’enfance, d’éducation, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.
Aperçu/Résumé du poste
L’agent de santé principal est le superviseur des services de soins de santé primaires de l’IRC à Monguno LGA, dans l’État de Borno. Il / elle est également responsable d’assurer la mise en œuvre de qualité des activités du programme en adhérant à la proposition, aux normes de la sphère et aux protocoles acceptés au niveau national. L’officier supérieur de santé rend compte au responsable de la santé.
Principales responsabilités
Mise en œuvre du programme, qualité technique et stratégie
- L’agent de santé principal sera responsable de la supervision et de la gestion quotidienne des activités de santé au sein de Monguno, y compris les services de soins de santé primaires sur les sites de proximité des cliniques mobiles.
- Appliquer les connaissances et les compétences médicales à la prévention, au diagnostic et au traitement conformément aux directives et protocoles nationaux, y compris la gestion des urgences et des complications et assurer le suivi des patients si nécessaire.
- Le responsable de la santé identifiera le besoin d’orientation vers les soins secondaires et préparera le patient à l’orientation, y compris les notes d’orientation, le traitement préalable à l’orientation et l’organisation du transport.
- Il / elle fournira un soutien sur le terrain au personnel de santé, y compris la formation et le développement des compétences selon les besoins.
- Fournir un appui technique sur la gestion des soins des IST et des cas masculins de VBG.
- Maintenir la prévention et le contrôle des infections à l’intérieur et autour des installations
- Il / elle collectera les rapports hebdomadaires de morbidité et surveillera les tendances de la maladie afin de prépositionner les fournitures adéquates selon les besoins.
- En collaboration avec l’agent clinique, recruter, former et superviser des bénévoles communautaires pour les activités de sensibilisation et de sensibilisation communautaires.
- Coordonner avec l’Agence nationale de développement de la santé primaire et les autres acteurs de la zone et entretenir de bonnes relations avec eux,
- En coordination avec le responsable de la santé, identifier les opportunités pour renforcer le programme de santé
- Il / elle supervisera la gestion des stocks de médicaments, de fournitures médicales, d’équipements médicaux et préparera des réquisitions en temps opportun pour le réapprovisionnement sur la base des registres de consommation.
- Participer à la réponse aux épidémies et à la coordination du contrôle, le cas échéant, et mener des interventions de santé publique communautaires pendant les épidémies de maladies transmissibles.
- Rechercher et entretenir des partenariats de qualité avec les structures communautaires et le personnel de soutien dans la coordination des activités avec les bénévoles et les groupes communautaires.
- Collaborer avec d’autres secteurs concernés tels que la protection et l’autonomisation des femmes, la protection de l’enfance, la protection et l’état de droit et la santé environnementale pour garantir qu’un ensemble de services holistiques est disponible en réponse aux besoins.
Gestion des ressources humaines
- Surveiller et superviser le personnel de santé et s’assurer que le travail est fait correctement et efficacement.
- Surveillez régulièrement les performances du personnel en fonction de leur description de poste et fournissez des commentaires écrits en temps opportun.
- Développer des programmes de formation continue pour le personnel de santé et organiser des formations et des formations en cours d’emploi pour la santé.
- Examiner les problèmes de personnel et les préoccupations du personnel de santé et aider à déterminer et à mettre en œuvre des solutions.
- Déterminer les besoins en personnel pour les activités sur le terrain et, en coordination avec le responsable de la santé et le responsable des ressources humaines, aider au recrutement du personnel.
- Recommander les promotions, les mesures disciplinaires et le licenciement du personnel de santé au responsable de la santé
- Surveiller la présence quotidienne du personnel aux postes de service et s’assurer que les feuilles de temps sont correctement remplies et soumises mensuellement.
Opérations :
- Surveiller et assurer la bonne utilisation des fournitures pharmaceutiques et autres fournitures du programme de santé avec un inventaire régulier, une réquisition rapide et une gestion pour réduire les gaspillages.
- Préparer des plans de travail hebdomadaires et assurer la mise en œuvre en temps opportun des activités du projet.
- En tant que chef d’équipe, maintenir la vigilance et surveiller l’environnement pour la sécurité de l’équipe mobile sur place et respecter les protocoles de sûreté et de sécurité d’IRC.
- Assurer la liaison avec la logistique pour assurer une disponibilité constante des moyens de transport et de communication
Communications et rapports :
- Surveiller de près les tendances de la morbidité et de la mortalité ainsi que tous les autres indicateurs de santé pour s’assurer que des mesures rapides sont prises.
- Fournir des rapports d’activité hebdomadaires / mensuels au responsable de la santé.
- Assister aux réunions concernant les problèmes généraux du programme de santé
- Superviser et réviser et réviser régulièrement les manuels de formation pour maintenir la cohérence avec les protocoles acceptables.
- Tenez le responsable de terrain informé de tous les développements et problèmes qui surviennent.
Domaines de résultats clés :
- Amélioration des principaux indicateurs de santé, principalement le taux de mortalité néonatale, le taux de mortalité des moins de 5 ans, le taux de mortalité maternelle et la couverture sanitaire de la population communautaire.
- Utilisation accrue des services de santé comme stratégie de réduction de la mortalité
- Adoption accrue de pratiques positives liées à la santé, à la nutrition et à l’hygiène.
- Des services de soins de santé rapides et de qualité aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux autres groupes vulnérables.
- Les volontaires communautaires participent activement aux services de santé au sein de leur communauté.
Relations de travail clés
Le poste relève de : Gestionnaire de la santé
Reporting indirect : Responsable de zone senior
Le poste supervise directement : les agents de santé, les assistants de santé, les travailleurs incitatifs, les bénévoles communautaires
Contacts internes clés :
- Programme Pays :
- Région/Mondial :
Contacts externes clés :
Ministère de la santé, autre ONGI (par exemple, partenaires de référencement), dirigeants communautaires
Qualifications
Éducation:
- Diplôme en médecine et chirurgie d’une institution reconnue ou équivalent avec de préférence une maîtrise en santé publique
- Une personne mûre d’une grande discipline professionnelle et d’une intégrité morale, capable de travailler sous le stress que la situation peut dicter.
- Doit être inscrit auprès du Nigeria Medical Practitioners and Dentist Council et autorisé à pratiquer au Nigeria
L’expérience professionnelle:
- Deux ans d’expérience en médecine clinique, y compris la nutrition, les soins de santé sexuelle et reproductive
- Expérience dans la supervision du personnel de santé au niveau des soins de santé primaires
- Formation et expérience en PCIME, BeMONC, maladies non transmissibles et soins cliniques aux survivants d’agression sexuelle
- Capacité à travailler avec des communautés déplacées aux origines culturelles et ethniques diverses.
- Capable de travailler sur place avec des conditions de vie basiques et avec des options de communication limitées.
- Maîtrise des compétences informatiques, en particulier de MS Word et Excel.
Compétences techniques/leadership/interpersonnelles démontrées :
- Bonnes compétences en communication.
- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux sociaux, politiques et éthiques entourant la prestation des programmes
- Capacité à bien travailler avec les autres et à respecter le personnel, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires de l’assistance.
- Capacité à gérer des délais serrés et à livrer des volumes de travail élevés avec un minimum de supervision.
- Bon sens de l’intégrité, du service et de la responsabilité
Langues :
- Anglais courant écrit/parlé
- La capacité à parler les langues locales (kanuri, haoussa, shuwa, etc.) sera un avantage supplémentaire.
Exigences informatiques/autres technologies :
Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel, Outlook et PowerPoint
