L’International Rescue Committee (IRC) recrute pour ce poste (28 Novembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Manager Contrôleur Interne

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Bamako, Mali

Date de Soumission : 07/12/2022

Description de l'emploi

L’International Rescue Committee (IRC) répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933, l’IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe.

Sous la supervision du Coordinateur Comptabilité, le Manager Contrôleur Interne basé à Bamako Intérimaire aura pour responsabilités principales :

Management :

  • Assurer la supervision directe de l’Archiviste.
  • Gérer le cycle RH de personne supervisée : recrutement, orientation, discipline, évaluation, suivi et validation des congés – selon la politique RH de IRC Mali ;
  • Développer les compétences de personne supervisée ;

Contrôle Interne :

  • Contrôler le bon archivage qualitatif et pérenne, de tous les documents nécessaires au devoir de redevabilité
  • Suivre la mise en œuvre des recommandations émises par les auditeurs siège ou projet ;
  • Réaliser des trois (3) missions de contrôle interne sur les bases
  • Lutter efficacement contre la fraude et la corruption au sein de l’Organisation
  • Sur une base mensuelle, effectuer des audits des « Timesheets » avec les RHs pour s’assurer que tous les Timesheets sont collectées mensuellement
  • Mensuellement, effectue une vérification de certaines pièces de chaque sous bureau et partenaire et rédiger un rapport sur le point de vue de conformité avec les politiques IRC et de nos bailleurs
  • Appuyer dans les audits

Autres tâches :

  • Rédiger un rapport à la fin de la période d’intérim ;

Devoirs communs :

  • Assister et participer aux formations identifiées / organisées par votre superviseur ;
  • Suivre les nouvelles procédures et lignes directrices désignées dans les circulaires de la direction ;
  • Obligation de signale toute violation des procédures IRC et IRC Way ;
  • S’acquitter d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par le superviseur

 

CONDITIONS REQUISES

  • Avoir un BAC+ 5 ou plus en Audit, contrôle interne ou comptabilité, finance, ou tout autre diplôme connexe
  • Au moins trois (3) années d’expérience en audit, contrôle interne, conformité, gestion des risques,
  • Une expérience préalable en ONG serait un atout ;
  • Très bonne maitrise du français avec une bonne capacité rédactionnelle.
  • Leadership ;
  • Empathie ;
  • Capacite à mobiliser et motiver une équipe ;
  • Excellent niveau de français écrit et oral, bonne connaissance de l’Anglais est un atout ;
  • Excellente faculté d’organisation, de gestion du temps de rigueur et de précision ;
  • Excellente maitrise de Excel ;
  • Capacite à travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
  • Capacite à travailler en équipe et proposer des solutions ;
  • Capacité à communiquer efficacement avec le personnel du programme et la direction

 

CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail) au plus tard le 07 Décembre 2022 à 17h00 en suivant ce lien :  https://rescue.csod.com/ux/ats/careersite/1/home/requisition/35270?c=rescue

                                                                                                                                                                         IRC et les employés d’IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans l’IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.

Égalité entre les sexes : L’IRC Mali s’est engagé à réduire l’écart entre les sexes dans sa mission au Mali. Nous offrons des avantages sociaux qui permettent aux femmes pour s’épanouir dans leur environnement de travail, notamment un congé de maternité, une flexibilité sur les horaires de travail pendant le mois de carême, une crèche au sein du bureau de Bamako et une facilitation de voyager sur le terrain avec les bébés par Vol UNHAS.

 

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