L’IRC est présent au Nigeria depuis 2012, lorsque l’organisation a répondu aux inondations dans l’État de Kogi. L’International Rescue Committee (IRC) recrute Data Intern. En février 2014, l’IRC s’est installé dans l’État d’Adamawa, dans le nord-est du Nigéria, pour fournir des interventions humanitaires par le biais d’une approche multisectorielle intégrée pour les populations touchées par le conflit. IRC Nigeria exploite désormais un bureau de pays à Abuja et des bureaux extérieurs à Mubi et Yola de l’État d’Adamawa, Maiduguri et Monguno de l’État de Borno et Damaturu de l’État de Yobe. Actuellement, IRC Nigeria met en œuvre des programmes pour les soins de santé primaires, la nutrition, la santé environnementale, la protection et l’autonomisation des femmes, la protection, la protection des enfants, l’éducation, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance.
L’opportunité d’apprendre (OTL) de l’USAID est un projet de 5 ans qui vise à répondre aux besoins éducatifs immédiats des enfants non scolarisés (OOSC) et des jeunes dans les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe, grâce à des programmes non formels nouveaux et existants plus sûrs. l’éducation, tout en jetant les bases d’une amélioration durable des systèmes éducatifs aux niveaux communautaire et gouvernemental. L’OTL a pour objectif de garantir que les enfants et les jeunes non scolarisés du nord-est du Nigéria puissent acquérir en toute sécurité des compétences fondamentales, notamment la lecture, le calcul et les compétences sociales et émotionnelles, pour progresser vers des niveaux d’éducation, de formation et / ou d’engagement plus élevés. dans l’effectif.
Principales responsabilités
Outils de collecte de données et conception de bases de données
- Aider l’équipe MEL à nettoyer, traiter, analyser et interpréter toutes les données liées au MEL dans les cinq domaines de programme de l’objectif stratégique.
- Assurez-vous que toutes les données reçues sont saisies avec précision dans les bases de données OTL PowerBI en temps opportun.
- Veiller à ce que les programmes soumettent des données mensuelles, trimestrielles et annuelles à inclure dans les rapports MEL.
- Participer à la conception de modèles de saisie de données électroniques pour la collecte de données sur mobile/tablette.
- Participer à la conception d’une stratégie pour collecter les informations au niveau des fichiers requises par OTL / USAID et / ou les parties prenantes.
- Travailler avec le MEL et l’équipe du programme pour normaliser les outils de S&E du projet.
Collecte et analyse des données
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel de première ligne et les bénévoles pour faire en sorte que les données OTL soient recueillies en temps opportun.
- Communiquer et orienter les partenaires responsables ou le personnel du programme sur l’utilisation des outils dont ils sont responsables.
- Appliquer des techniques de nettoyage des données pour garantir la qualité des données collectées sur le terrain.
- Tabuler et croiser les données de terrain pour une analyse plus approfondie par les agents de S&E et le personnel du programme.
- Identifiez les problèmes de qualité des données et portez-les à l’attention de l’agent MEL avec des actions proposées.
- Former et superviser les enquêteurs.
- Participez aux audits de la qualité des données, partagez avec le personnel du programme et documentez les résultats.
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel pour s’assurer qu’il suit les procédures et les critères corrects lors de l’inscription des bénéficiaires.
- Responsable de l’archivage des données et du suivi avec les points focaux de l’État pour s’assurer que les données sont bien documentées et stockées de manière sûre et confidentielle conformément à la politique de confidentialité des données de l’IRC.
Renforcement des capacités et supervision
- Former un recenseur engagé pour les évaluations.
- Soutenir l’organisation de l’orientation du personnel de première ligne, du personnel des partenaires et des bénévoles sur les outils de suivi et les former à l’utilisation des données pour la prise de décision.
Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur.
- Effectuer d’autres tâches liées aux tâches proposées par son ou ses superviseurs
Relations de travail clés
Le poste relève de : Officier MEL
Rapports indirects/techniques : responsable MEL
Poste directement Supervise : Recenseurs
Contacts internes clés :
- Chef de programme, responsable des rapports et de la communication, chefs de consortium, État, responsables de l’éducation
Principaux contacts externes : Enseignants, mentors, facilitateurs d’apprentissage, enquêteurs, agents d’information du hub de données et partenaires du consortium.
Profil
Éducation : Licence/diplôme en statistiques, informatique/TI/ou tout domaine lié au secteur ou sous-secteur
Expérience professionnelle : Au moins 6 mois d’expérience de travail dans le suivi et l’évaluation, la collecte de données, la transcription, etc.
Compétences techniques démontrées :
- Démonstration de l’utilisation des ICT4D telles que Kobo collect, Ona, Commcare, etc.
- Compétences démontrées en rédaction de rapports, en animation et en communication.
- Solides compétences en collecte de données et en documentation de données requises.
- Familiarité avec les outils et processus MEL.
- Expérience dans le soutien à l’évaluation.
- Plus important encore, l’engagement envers les valeurs et les principes de l’IRC.
- Un esprit d’équipe solide avec d’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité de travailler avec des groupes d’horizons divers.
Langues : l’anglais et le haoussa sont indispensables, le kanuri sera un avantage
Exigences informatiques/autres technologies :
- Compétence professionnelle complète dans la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
Capacité à se déplacer : 70 % du temps devra être passé sur le terrain.
Normes de conduite professionnelle : L’IRC et les employés de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans l’IRC Way – Code de conduite. Ce sont l’intégrité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, le lieu de travail sans harcèlement, l’intégrité fiscale, la lutte contre les représailles, la lutte contre la traite des personnes et plusieurs autres.
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