Le Comité international de secours (IRC) répond aux pires crises humanitaires dans le monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leurs vies. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou d’une catastrophe.
POSTE 1 : Assistant (e) psychosocial (e) – Mali
RESPONSABILITES :
Gestion du programme :
Planifier et mettre en œuvre des activités de la gestion de cas : rapportage, prise en charge psychosociale, suivi des survivants de violence basée sur le genre (référencement des cas et le suivi au sein des espaces sûrs et des sites de PDI) ;
Assurer le renforcement des capacités des acteurs communautaires et contribuer au renforcement des activités socio-récréative et d’apprentissage dans les espaces surs ;
Coordonner avec l’équipe santé pour l’intégration continue des services de VBG et de santé ;
Collaborer avec les autres programmes du projet, dans le but de faciliter le référencement interne ;
Rapporter quotidiennement toutes informations sur la situation de protection et celles venant des bénéficiaires et partenaires du projets au Manager pour l’intégration dans les rapports de suivi ;
Assurer une collecte éthique et confidentielle des données lors des phases de suivi et d’évaluation ;
Assister à toutes les réunions et foras de suivi et coordination interne des activités ;
Se conformer aux procédures sécuritaires IRC et rapporter les informations sécuritaires portées à sa connaissance afin d’assurer un environnement sûr et sécurisé pour la mise en œuvre du programme.
Servir de liaison entre la communauté et IRC ;
Préparer et maintenir à jour les plans de travail afin d’assurer une bonne gestion du programme ;
Soutenir les autres projets au besoin.
Gestion administrative, financière et logistique :
Participer aux réunions de planification, avec l’Officer(e) PAF ;
Participer au développement et au suivi des plans de dépenses ;
Assurer que les commandes du matériel sont précises, qu’elles soient faites à temps, et que leur livraison soit bien suivie sous la responsabilité de l’Officer(e) VBG ;
Respecter toute procédure administrative, financière et logistique d’IRC ;
Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la logistique et les collègues de terrain pour planifier l’organisation des véhicules ;
Produire des planifications hebdomadaires pour les mouvements ;
Autres tâches additionnels affecté par le superviseur.
Reportage et coordination :
Soumettre au superviseur, dans les délais, les rapports internes ;
Partager hebdomadairement au superviseur/manager la planification des activités ;
Assister à toutes les réunions et foras de suivi et coordination interne des activités ;
Participer aux réunions, groupes de travail ou foras de coordinations pertinentes ;
Assurer que toutes les activités seront mises en place en accord avec les politiques opérationnels et de sécurité de l’IRC ;
Participer au développement des leçons apprises et bonnes pratiques ;
Proposer une étude de cas mensuelle à partager avec le superviseur hiérarchique ;
Autres tâches additionnels affecté par le superviseur.
Principales relations de travail :
Le poste est directement supervisé par : L’officer PAF,
Rapports indirects/techniques : PAF/CP Manager, Coordinateur protection, Senior Protection Manager
Principaux contacts internes :
Programme national : Project Manager, Coordonnateur de terrain, officer de la chaîne d’approvisionnement, Officer des finances, officer suivi et de l’évaluation.
Région/Global : TA PAF.
Externe : Services techniques de l’Etat Groupes de travail sur la protection, ONGI, agences des Nations Unies.
Profil
Avoir un diplôme universitaire ou équivalent en droit, psychologie, sciences sociales, ou disciplines connexes, exigées ;
1 – 2 ans d’expérience minimum professionnelle dans le domaine de la gestion des cas de violence basée sûr sur le genre (l’appui psychosocial, suivi et référencement) et/ou être psychologue de formation avec une expérience suffisante de terrain serait un atout ;
Avoir une bonne capacité de rédaction et une communication adaptée aux personnes en détresse ;
Expérience dans la collaboration avec les services techniques ;
L’expérience de travail avérée avec des ONG internationales ou locales sera un atout ;
Bonne maîtrise du cycle de gestion de projet ;
Expérience avérée dans l’élaboration des plans de travail et de mise en œuvre des activités, la collecte des données, et la rédaction des rapports d’activités ;
Une parfaite connaissance de l’approche gestion de cas de la VBG selon les normes inter agences ;
Excellentes capacités de collaboration, de renforcement des capacités et de soutien aux réseaux communautaires de protection sur les thématiques de la VBG ;
Volonté de voyager dans toutes les zones des projets de protection d’IRC ;
Qualités personnelles : autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse et de rédaction, flexibilité, esprit d’équipe.
Créativité et innovation ;
Construire et inspirer la confiance ;
Faire preuve de capacités relationnelles et de communication ;
Esprit d’équipe et capacité de résolution des conflits ;
La maîtrise du français (écrit et parlé) obligatoire, avec une connaissance pratique des langues locales parlées de la zone (Peulh, Bozo, Bambara…) sont considérées comme un atout ;
Parfaite maîtrise de Microsoft Office, en particulier Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
