L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non gouvernementale de portée internationale qui répond aux pires crises humanitaires dans le monde. Fondé en 1933 sur l’initiative d’Albert Einstein, IRC offre une aide vitale aux réfugiés contraints de fuir les guerres ou catastrophes. Aujourd’hui, IRC est présent dans plus de 40 pays et 22 villes américaines afin de redonner sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par les conflits et les catastrophes, à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
Avec une représentation à Kinshasa et son bureau programme à Goma avec des bureaux de terrain dans les provinces de l’Ituri, du Nord-Kivu, du Sud-Kivu et du Tanganyika, l’IRC est l’un des plus grands acteurs humanitaires en République démocratique du Congo (RDC). L’IRC vise à sauver des vies, à renforcer les institutions congolaises et à consolider la cohésion sociale grâce à des programmes soigneusement conçus et mis en œuvre de manière professionnelle.
L’IRC travaille en RDC depuis 1996 et opère actuellement dans 4 domaines de programmation phares à travers 12 projets actifs : relèvement & développement, l’autonomisation des femmes et la prévention et l’atténuation de la violence sexiste, la santé sexuelle et reproductive, la nutrition. Ces programmes reflètent les principes directeurs de l’IRC : renforcement des capacités, participation, partenariat, protection et promotion des droits de l’homme, et programmation holistique.
Description Synthétique du Poste :
Dans le cadre du projet intitulé « Strengthening Infection Prevention and Control for Improved and Resilient Health Systems in Democratic Republic of Congo and Sierra Leone », financé par Moderna Philanthropies, l’IRC va soutenir le renforcement de la résilience globale de la PCI en RDC, en travaillant en étroite collaboration avec les autorités sanitaires de la RDC. L’IRC prévoit de développer un cadre de résilience en PCI qui fournira des conseils sur la façon dont les améliorations peuvent être appliquées durablement dans les situations d’urgence et l’inclusion d’éléments de renforcement des systèmes dans les outils PCI.
Ce projet sera mis en œuvre pendant 18 mois dans la province du Nord Kivu particulièrement dans les Zones de Santé de Kyondo (10 aires de santé) et Mabalako (10 aires de santé).
Pour aider les équipes du projet (dans chacune de deux zones de santé d’intervention) à atteindre tous leurs objectifs, IRC recherche Assistant Gouvernance des services de santé et Engagement Communautaire, travailleurs et autonomes. Si vous partagez les valeurs d’IRC, que vous avez une solide expérience d’appui à la mise en œuvre de projets humanitaires d’urgence et de bonnes compétences de planification, de suivi, de coordination et de communication, nous vous encourageons à postuler.
Positionnement Hiérarchique :
L’Assistant gouvernance des services de santé et Engagement Communautaire est sous la supervision directe du Superviseur Engagement communautaire et recevra un appui technique du Chef de projet et du gestionnaire principale gouvernance.
Objectif du poste & Responsabilités
Sous la supervision du superviseur Engagement communautaire, l’assistance gouvernance des services de santé et engagement communautaire, aura pour fonction principale d’assurer le suivi de la mise en œuvre des activités de renforcer les structures de gouvernance locale et nationale pour soutenir le maintien l’amélioration de PCI au travers différentes approches gouvernance (BCP, FIRE,…) et celles d’engagement communautaire dans les zones de santé ciblées par le projet. Il aide aussi les communautés à s’engager dans la lutte contre la MVE ainsi que les risques liés à la MVE et les modes de prévention à travers le suivi post formation en utilisant tous les canaux de communication existants. Les principales responsabilités pourront être de :
Participation à la séance de la cartographie des acteurs et structures de gouvernance dans la zone opérationnelle ;
En collaboration avec le superviseur Engagement communautaire, contribuer aux efforts de la mise en œuvre des activités de la composante gouvernance des services de santé et engagement communautaire ;
Participer à l’identification des besoins qui contribuera à l’élaboration des modules et outils de renforcement de capacités des acteurs en gouvernance des services de santé, des services techniques au niveau de la zone de santé et de la société civile ;
Suivre de près les différents efforts des structures de gouvernance (CODESA, COGES, ECZ, …) dans la planification et formulation des propositions d’amélioration des services de santé ;
Participation à l’identification des participants à l’approche SDA et aider à conduire les discussions au niveau des focus groupes ;
Venir en aide au superviseur engagement communautaire lors de la réalisation des auto-évaluations à administrer aux membres des CODESA pour l’approche FIRE ainsi qu’en procèdent à la mise en commun de toutes ces auto-évaluations ;
Préparer les membres de la communauté pour leur participation aux différentes étapes de l’approche BCP en la mobilisant lors de la réunion communautaire pour développer les cartes de pointage
Coordonner avec les membres de CODESA la récolte de toutes les cartes de pointage qui seront chaque fois rempli périodiquement par la communauté ;
Soutien à l’organisation, conduite et suivi des séances de sensibilisation, des ateliers et des focus groups en identifiant les cibles et en préparant les différents outils et fournitures à utiliser lors de ces activités ;
- Participer au développement d’un programme de formation et d’accompagnement dans le domaine de l’éducation communautaire pour la communauté ;
- Aider les leaders et autres représentants de la communauté à développer des méthodes d’éducation communautaire qui visent la mobilisation de toute la population incluant des hommes et des adolescents au travers les approches participatives ;
- Etablir une relation positive avec des membres de la communauté placée sous sa responsabilité ;
- En collaboration avec les groupes cibles, les groupes d’action communautaire, contribué à la révision et élaboration de matériels de sensibilisation (matériels IEC) ;
- Contribuer à la récolte des données liées à l’engagement communautaire, aux rumeurs et aux feedbacks communautaires ;
- Répondre à toute sollicitation dans le cadre de l’évolution et la consolidation du programme ;
- Assurer à tout moment le respect de la confidentialité ;
Est disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC ;
- Participer activement à toutes les autres activités de l’évolution et de la consolidation du programme selon les besoins.
La description ci-dessous n’étant pas exhaustive, d’autres taches pourront être confiées à l’employé selon ses compétences et l’orientation du projet.
Général
Être disponible pour effectuer toute autre tâche ponctuelle jugée utile par son supérieur direct ou par l’IRC.
Etre point focal pour la gestion des Asset destinés au programme au côté du superviseur engagement communautaire.ate
