L’International Rescue Committee (IRC) recrute pour ce poste (08 Janvier 2024)

Aperçu/Résumé du poste :

• Basé à Monguno, le superviseur sage-femme (responsable de la santé reproductive) soutiendra la mise en œuvre du projet « Partenariat pour la résilience aux urgences grâce à la transformation des SDSR (PRET-SRHR) » à Monguno. Elle supervisera les activités cliniques et supervisera les performances quotidiennes de l’établissement et du personnel pour garantir la qualité et la fourniture en temps opportun de services SDSR basés sur les droits tout en maintenant un niveau élevé de normes éthiques et professionnelles.
• La Sage-Femme superviseure relève du Médecin – PRET SRHR.

Responsabilités spécifiques :

Supervision clinique et prestation de services :  

• Superviser et soutenir la fourniture de TOUS les services cliniques et les consultations lors des séances de maternité des établissements soutenus par le ministère de la Santé et des centres complets pour femmes (CWC) de l’IRC.
• Soutenir la mise en œuvre du paquet minimum de services initiaux (DMU) pour les SDSR à Monguno.
• Assurer des consultations prénatales, un suivi de l’accouchement et après l’accouchement, des consultations postnatales, des consultations de planification familiale, des soins post-avortement, une prise en charge clinique du viol, une prise en charge syndromique des IST, des vaccinations des nouveau-nés selon le protocole du ministère de la Santé/international et la liaison avec le médecin et le responsable principal de référence au sujet des patients qui ont besoin de soins particuliers et de références.
• Servir de personne focale pour les soins cliniques destinés aux survivants d’agressions sexuelles (CCSAS) et de liaison de référence pour les survivants.
• Fournir des conseils sur la planification familiale et fournir des produits de PF selon le choix éclairé du client.
• Maintenir la prévention et le contrôle des infections à l’intérieur et autour de l’établissement.
• Assurez-vous que toutes les installations respectent les protocoles de traitement et de stérilisation des instruments.
• Tenir des inventaires et superviser l’utilisation des dispositifs médicaux, en s’assurant qu’ils sont propres et assurer le suivi de la logistique pour un entretien régulier.
• Assurer la disponibilité des médicaments essentiels et des fournitures de SSR, y compris les produits de planification familiale.
• Assurer la liaison avec l’entrepôt de la pharmacie pour éviter les ruptures de stock de médicaments et d’autres fournitures médicales tout en travaillant avec le médecin et le responsable RH pour acheter d’autres consommables nécessaires dans les installations.
• Être responsable de s’assurer que toutes les démarches administratives, les données et documents des patients sont correctement remplis et enregistrés pour l’établissement de rapports mensuels reflétant l’activité du service.

Support technique et gestion de la qualité des soins :

• Assurez-vous que tous les services SDSR sont conformes aux protocoles nationaux/adoptés et que les politiques et directives en matière de SR sont bien comprises par les sages-femmes et les autres membres du personnel de soutien des établissements.
• En veillant à ce que tout le personnel utilisant les dispositifs médicaux soit qualifié et formé, les tâches de nettoyage et de maintenance mineure sont effectuées selon les protocoles, en signalant tout dysfonctionnement au service biomédical du projet.
• Assurez-vous que tout le personnel respecte la norme IPC et le protocole de prévention des infections établis.
• Assurez-vous que toutes les installations respectent les protocoles de traitement et de stérilisation des instruments.
• Effectuer une évaluation trimestrielle des compétences cliniques des sages-femmes et assurer le suivi des domaines qui nécessitent des améliorations.
• Fournir une formation sur le terrain à toutes les sages-femmes et au personnel de soutien, définir leurs besoins de formation et aider le médecin à les mettre en œuvre conformément aux objectifs du projet.
• Effectuer une évaluation périodique de l’état de préparation des installations et suivre le plan d’action d’amélioration des points de service.

Gestion du personnel:

• Surveiller et superviser régulièrement les performances du personnel conformément à leur description de poste, effectuer une évaluation des performances et fournir des commentaires écrits en temps opportun.
• Surveiller la présence quotidienne du personnel aux postes de service et s’assurer que les feuilles de temps sont correctement remplies et soumises mensuellement.
• Veiller à ce que le plan de congés du personnel soit suivi et géré de manière à garantir la bonne continuité du programme.
• Développer et gérer la liste mensuelle des sages-femmes et du personnel de soutien, le cas échéant.

Représentation, mise en œuvre du projet et reporting :

• Personne focale pour l’intégration intersectorielle entre le secteur de la santé reproductive et celui de la protection et de l’autonomisation des femmes.
• Augmente les prévisions d’articles et les demandes de paiement pour le programme de santé reproductive et fournit des informations qui prendront en charge la mise à jour de BVA.
• Assurer le travail d’équipe et entretenir les relations avec les différents secteurs et agences gouvernementales.
• Responsable de la validation des données du programme et de leur soumission en temps opportun au S&E sur une base hebdomadaire.
• Travailler avec l’équipe S&E pour analyser les données sur une base hebdomadaire/mensuelle, transmettre les informations au programme et adapter les stratégies en conséquence.
• Fournir des rapports d’activités hebdomadaires/mensuels au superviseur.

Autres:

• Surveille et évalue de manière cohérente et proactive la sûreté et la sécurité de l’équipe ; signaler rapidement les préoccupations ou les incidents à la direction de l’IRC et assurer la liaison avec les dirigeants de la communauté et d’autres parties externes, selon les besoins, pour maintenir/améliorer l’environnement de sécurité des programmes IRC.
• Autres tâches assignées par le superviseur pour permettre et développer des programmes IRC.

Relations de travail clés :

• Le poste relève de : Médecin – PRET – SDSR
• Le poste supervise directement : le personnel de soutien aux sages-femmes et à la SSR, les mobilisateurs communautaires et les volontaires de santé communautaire (CHV).
• Rapport indirect : responsable de la santé reproductive
• Autres contacts internes et/ou externes : personnel et gestionnaires du programme de santé, et TOUS les autres secteurs de l’IRC
• Externe : autres ONG partenaires, ministère de la Santé, SPHCDA, département LGA PHC

Qualifications

Éducation:

• Sage-femme autorisée (un baccalauréat en sciences infirmières et obstétricales est un atout supplémentaire)
• Doit posséder une licence d’exercice VALIDE délivrée par le Conseil des soins infirmiers et obstétricaux du Nigéria.

L’expérience professionnelle:

• Minimum de 3 ans d’expérience clinique en tant que sage-femme IRC (une expérience de travail à Monguno est un avantage supplémentaire)
• Expérience dans la supervision du personnel de santé au niveau des soins de santé primaires.
• Capacité à travailler avec des communautés déplacées issues de diverses origines culturelles et ethniques.
• Capable de travailler dans un endroit offrant des conditions de vie basiques et des options de communication limitées.
• Expérience en rédaction de rapports (fortement recommandé)
• Solides compétences cliniques en matière de prestation de services pertinents en matière de SDSR ; FP, PAC, CCSAS, BEmONC, ANC/PNC et accouchement sécurisé.
• Compétence professionnelle complète dans la suite Microsoft Office (en particulier Word, Excel, Outlook et PowerPoint).
• Excellentes compétences interpersonnelles ; culturellement et socialement sensible
• Capacité à organiser le travail de manière autonome, à prioriser les tâches, à respecter et à respecter les délais.
• Maîtrise de l’anglais et du haoussa (le kanuri est un avantage supplémentaire)