Requête nº: req40111
Intitulé de poste: Senior MEAL Manager
Secteur d’activité: Surveillance et évaluation
Type de contrat: Régulier
Taux d’occupation: Plein temps
Ouvert aux expatriés: Non
Lieu de travail: Bagasola, Chad
Descriptif du poste
L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non-gouvernementale dont la mission est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par les conflits et les catastrophes, y compris la crise climatique, à survivre, se relever, et prendre en main leur avenir. IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour à l’est du Tchad. L’assistance aux réfugiés soudanais s’est étendue à la gestion de onze camps dans l’Est et d’un camp dans l’Ouest avec l’assistance aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, IRC a étendu sa couverture géographique dans la province du Guéra où l’organisation travaille actuellement dans cinq districts sanitaires et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale ainsi que des activités de planification familiale, de réponse et de prévention aux violences basées sur le genre (VBG). En mai 2016, IRC a établi sa présence dans la province du Lac pour répondre à la crise liée à Boko Haram. Elle y met en œuvre des projets d’assistance en matière de santé, nutrition, relèvement économique ainsi que protection et réponse aux VBG.
Sous la supervision du Senior Project and Consortium Coordinator, le/la Senior Monitoring, Evaluation and Learning (ME) Manager, aura une vision globale sur l’ensemble du projet ADELAC mis en eouvre en consortium dans la province du Lac-Tchad en termes de suivi quantitatif et qualitatif et des évaluations. Il / elle identifiera les lacunes en matière de capacités MEAL du projet, concevra et fournira des stratégies pour combler ces lacunes. Il/elle travaillera étroitement avec l’équipe du programme dans la mise en œuvre des projets, participera à la rédaction des rapports et propositions et contribuera à la capitalisation des leçons apprises au profit du projet ADELAC. Elle/Il sera également responsable de la gestion des mécanismes de plainte (feedback).
Le Senior MEL Manager assurera la supervision technique du personnel de suivi et évaluation en étroite collaboration avec le Senior Project Manager et rend compte au Senior Project and Consortium Coordinator.
Principales responsabilités :
- Assurer un suivi et évaluation rigoureux des indicateurs du projet ;
- Assurer une gestion optimale des données au niveau du consortium ;
- Interpréter les données collectées et mesurer le progrès programmatique du projet ;
- Soutenir et renforcer la capacité du personnel MEL du consortium ;
- Assurer la mise à jour du tableau de Bord des activités de chaque volet du projet ADELAC ;
- Suivre de près la collecte de données sur le terrain et signaler toute difficulté aux managers, au senior Project manager ou au Coordonnateur ;
- Effectuer des audits de qualité des données du projet pour identifier et résoudre des problèmes affectant la qualité des données ;
- Veiller au respect de la périodicité du reporting notamment les rapports hebdomadaires, mensuels et semestriels ;
- Produire des données de qualité, des analyses, rapports, présentations et des tableaux de bord de résultats qui favorisent la capitalisation des apprentissages et la prise de décision.
Profil
Education :
- Être détenteur d’un diplôme universitaire, avec un minimum de BAC+3 en statistiques, informatique, sciences sociales, gestion des projets, Santé Publique, Sciences de la santé, développement rural ou dans un domaine lié ;
Expériences :
- Avoir au moins cinq (5) d’expériences professionnelles à un niveau managérial dans le domaine de la gestion des données Sante-Nutrition, Protection, Bien être économique, Education ;
- Expérience dans la conduite des études et enquêtes qualitatives et quantitatives ;
- Expérience de travail avec les ONG internationales et ou autres organismes humanitaires et de développement
Compétences :
- Solide compétence en gestion et suivi et évaluation des projets, de budget, en planification, rapports, suivi et évaluation des compétences ;
- Parfaite maitrise de l’outil informatique (EXCEL, ACCESS…) et des logiciels de suivi – évaluation ;
- Avoir des notions en Genre, Violences basées sur le Genre, Sécurité Alimentaire, Santé-Nutrition et Education ;
- Bonne maitrise des outils CommCare, KoboCollect : utilisation pratique
Connaissance des langues :
- Parfaite maitrise du français tant à l’oral qua l’écrit, niveau intermédiaire en anglais. La connaissance des langues locales (kanembou et Boudouma) est un atout.
Environnement de travail :
Le Senior MEL manager sera basé à Bol avec des fréquents déplacement sur les sites d’intervention du projet à savoir Bol Urbain, Méléa, Kangalom et Ngarangou.
Les travailleurs d’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans IRC Way – Standards for Professional Conduct qui sont l’intégrité, le service, la responsabilité et l’égalité. Conformément à ces valeurs, IRC applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et l’abus, la protection des enfants, le harcèlement dans le milieu de travail, l’intégrité fiscale et l’anti-représailles.
