L’International Rescue Committee (IRC) a été fondée en 1933, à l’initiative du célèbre physicien Albert Einstein. La mission de l’IRC est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont détruits par les conflits et les catastrophes à survivre, se relever et prendre en main leur avenir.
Responsable de la gouvernance
Principales responsabilités
Planification et mise en œuvre du projet
-Renforcer la capacité des systèmes de santé à fournir des services de santé sexuelle et reproductive fondés sur les droits et résilients face aux conflits et aux catastrophes dans les environnements fragiles
-Mener le développement organisationnel (DO) des institutions de santé – faciliter un processus participatif pour identifier et prioriser les actions visant à améliorer les capacités, les systèmes et la coordination des institutions en matière de santé et de droits sexuels et reproductifs.
-Mener d’importantes activités de renforcement des capacités pour et avec la communauté, le gouvernement local et le gouvernement de l’État sur divers sujets couvrant les lacunes identifiées par l’OCA.
-Contribuer et soutenir des processus et initiatives efficaces de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, et assurer une gestion efficace des données et des informations pour le projet SIDA PRET.
-Animer des ateliers et des réunions d’engagement qui assureront la coordination entre les acteurs locaux et nationaux, favorisant une approche cohérente de la gestion des urgences et de la gouvernance.
Rapports et documentation
-Assurer la livraison ponctuelle et de qualité des rapports de projet hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels.
-Assurer des rapports de haute qualité de l’IRC et des donateurs sur les activités, les indicateurs et les réalisations.
-Assurez-vous que tous les rapports sont ventilés par âge et par sexe.
-Conserver des registres appropriés de toutes les activités du projet.
Gestion d’équipe
-Créer et maintenir un environnement de travail de respect mutuel où les membres de l’équipe s’efforcent d’atteindre l’excellence.
-Favoriser la responsabilisation, communiquez les attentes et fournissez des commentaires constructifs aux membres de l’équipe.
Gestion des finances et de la conformité
-Assurer le plein respect des directives et politiques financières de l’IRC et des donateurs tout en gérant le projet du secteur de la gouvernance.
-Assister le responsable de la gouvernance dans l’élaboration des plans de dépenses trimestriels.
Logistique, Approvisionnement, Sûreté et Sécurité :
-Assurer le respect des règles et procédures de gestion de la sécurité.
-Et toutes autres tâches assignées par le superviseur.
Relations de travail clés
Poste rattaché à : Responsable de la gouvernance, basé à Maiduguri.
Rapports indirects/techniques : Coordonnateur de la gouvernance, Coordonnateur de terrain Monguno.
Poste directement sous la supervision de : Aucun.
Principaux contacts internes :
Programme de pays : N/A.
Région/monde : N/A.
Principaux contacts externes :
Externes : prestataires de services, chefs traditionnels et communautaires, autorités gouvernementales locales, ministères/agences gouvernementales, bénévoles communautaires et OSC travaillant dans les communautés du projet.
Profil
Éducation :
Diplôme universitaire ou HND en études humanitaires, sciences politiques, psychologie, géographie, sciences sociales, éducation, droit, agriculture ou travail social.
Expérience professionnelle :
-Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en programmation de gouvernance, axée sur la programmation de développement, le changement climatique et la consolidation de la paix.
-Une expérience dans la conduite du développement organisationnel et la mise en œuvre de plans de développement organisationnel constituera un avantage supplémentaire.
-Expérience de la coordination et de l’engagement avec les parties prenantes, tant au niveau communautaire que gouvernemental. Compétences en plaidoyer indispensables.
Compétences techniques démontrées :
-Capacité à fonctionner en équipe, notamment sur le terrain, dans un environnement difficile
-Capacité et volonté de vivre et de travailler dans un environnement stimulant
-Bonnes capacités de communication (écrites et verbales), sensibilité culturelle, flexibilité, capacité d’improvisation, esprit d’équipe.
-Maîtrise de l’anglais et des langues haoussa, la maîtrise du fulfulde est un plus.
-Solides compétences informatiques requises (Word, Excel et PowerPoint).
Langues : anglais (le haoussa et le kanuri seront prioritaires).
Exigences informatiques/autres exigences techniques :
Compétence professionnelle complète dans la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel, Outlook et PowerPoint.
