Fondé en 1933, International Rescue Committee (IRC) a pour mission d’aider les personnes dont la vie et les moyens de subsistance ont été brisés par des conflits et des catastrophes à survivre, se rétablir et reprendre leur avenir en main.
Gestion et suivi de projet
Travailler avec le personnel du programme de pays de l’IRC pour élaborer et suivre activement les plans de travail du projet
Surveiller de près la qualité et la performance globales des programmes en termes de mesure des données, de taux de dépenses budgétaires, de personnel au niveau des pays, de livraison dans les délais des rapports et d’autres produits.
Agir en tant que point focal unique pour les mises à jour régulières des parties prenantes internes pertinentes de l’IRC, y compris le leadership régional de l’Afrique de l’Ouest, la réponse aux crises, le relèvement et le développement. Leadership de l’unité (CRRD), et le leadership de l’unité de qualité du programme (PQU).
Assistance technique et assurance qualité
Fournir une assistance technique à distance et en personne aux équipes du programme de pays de l’IRC pour améliorer la qualité et les performances du programme PRET-SRHR et “She Responds”.
Examinez régulièrement les performances de PRET-SRHR et “She Responds” avec le personnel du programme de pays de l’IRC et faites des recommandations pour la correction du cours du projet.
Fournir des recommandations aux équipes de programme de pays sur l’amélioration de la qualité pour le programme PRET-SRHR et “She Responds”.
Collaborer avec des conseillers techniques en santé pour partager les expériences et les leçons tirées de PRET-SRHR et “She Responds” afin d’améliorer la qualité des programmes de santé.
Coordination régionale, représentation et création de partenariats
Établir des relations productives, collaboratives et équitables avec les partenaires régionaux, notamment l’Organisation de la santé de l’Afrique de l’Ouest (“WAHO”) et le Partenariat de Ouagadougou.
Faciliter l’identification et la priorisation conjointes des besoins et des objectifs de plaidoyer pour renforcer l’engagement régional en faveur de la SDSR dans les contextes humanitaires et fragiles.
Coordonner les initiatives de partage d’expériences et de plaidoyer en faveur des SDSR dans les contextes humanitaires et fragiles de la région.
Rapports et relation avec les donateurs
Coordonner la production de tous les rapports narratifs des équipes de pays de l’IRC et fournir des commentaires pour améliorer la qualité, l’exactitude et le style des produits.
Assurer des rapports de haute qualité, opportuns et cohérents, tant financiers que narratifs.
Fournit toutes les informations nécessaires aux collègues chargés des relations avec les donateurs et contribue aux échanges.
Exigences du poste:
Expérience de travail:
Un minimum de sept (7) ans’ d’expérience dans la gestion de projets de santé publique, dont au moins deux ans dans la gestion de projets de taille et de complexité similaires dans un pays en développement, préférence pour l’expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest.
Compétences et compétences démontrées:
-Expérience antérieure à l’appui et à la gestion de projets de SRHR dans des contextes à ressources limitées. Expérience de la gestion des programmes SRHR en milieu humanitaire préférée.
-Expertise démontrée en matière de santé sexuelle et reproductive, en particulier dans les programmes de planification familiale, d’avortement et de VBG dans des contextes aux ressources limitées.
-Championne pour le droit de toutes les femmes et filles à prendre des décisions concernant leur santé sexuelle et reproductive, y compris la planification familiale et les soins d’avortement sans risque.
-Expertise en matière de renforcement des systèmes de santé et de préparation aux situations d’urgence pour l’ensemble minimum de services initiaux pour la SSR en situation d’urgence
-Excellence dans le suivi et l’évaluation des programmes de santé publique et de la gestion des programmes y compris la connaissance des principes de budgétisation et des rapports des donateurs.
-Expérience démontrée dans la conception, la gestion et le reporting de projets.
-Capacité à travailler avec des équipes distantes, multiculturelles et multidisciplinaires.
-Excellence en rédaction et renforcement des capacités des collègues en santé.
-Compétences en matière de facilitation, y compris la capacité d’organiser et d’organiser des ateliers avec plusieurs parties prenantes et d’obtenir les résultats souhaités.
Éducation: Master de santé publique ou équivalent, Clinicien a plus.
Compétences linguistiques: Compétence écrite et parlée en français et en anglais requise.
Environnement de travail:
Environnement de travail standard du bureau.
Voyages internationaux jusqu’à 35 % du temps.
