L’International Rescue Committee (IRC) recrute (26 Juillet 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent de nutrition MEAL

Niveau Requis : Licence, Master

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

L’International Rescue Committee répond aux pires crises humanitaires du monde et aide les gens à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés forcés de fuir la guerre ou une catastrophe. À l’œuvre aujourd’hui dans plus de 40 pays et dans 22 villes américaines, l’IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées par un conflit ou une catastrophe. IRC ouvre la voie du mal à la maison.

 

Intitulé du poste :  Agent de nutrition MEAL

Lieu :  Maiduguri, Nigéria

CONTEXTE CONTEXTUEL

L’IRC est présent au Nigeria depuis 2012, lorsque l’organisation a répondu aux inondations dans l’État de Kogi. En février 2014, l’IRC s’est installé dans l’État d’Adamawa, dans le nord-est du Nigéria, pour fournir des interventions humanitaires par le biais d’une approche multisectorielle et intégrée pour les populations touchées par le conflit. IRC Nigeria exploite désormais un bureau de pays à Abuja et des bureaux extérieurs à Mubi et Yola de l’État d’Adamawa, Maiduguri et Monguno de l’État de Borno et Damaturu de l’État de Yobe. Actuellement, IRC Nigeria met en œuvre des programmes de soins de santé primaires, de nutrition, de santé environnementale, de protection et d’autonomisation des femmes, de protection, de protection de l’enfance, d’éducation, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.

Aperçu/Résumé du poste

L’objectif du poste d’agent Nutrition MEAL est de coordonner la collecte, la compilation, la consolidation et l’analyse des données à l’aide de la plate-forme en ligne PCMA pour suivre les activités des programmes / projets, surveiller les progrès et soutenir la mesure de l’impact dans les États de la BAY. Il / elle servira également de point focal pour toutes les recherches sur le développement, s’engagera dans une pratique réflexive, tirera des leçons des projets / programmes et préparera des plans MEAL pour le secteur de la nutrition. Il / elle est responsable d’établir et d’assurer de meilleurs systèmes de gestion des données au niveau du terrain pour le programme de base auquel il / elle est affecté et soutient l’évaluation appropriée et en temps opportun des objectifs / impact du projet. Il / elle contribuera aux mécanismes de réponse existants des clients et assurera la participation du personnel du programme aux activités MEAL. Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le(s) gestionnaire(s) de secteur, le personnel de première ligne et les bénévoles de la communauté/des installations. Il / elle travaillera également en étroite collaboration avec l’unité MEAL sur les questions techniques et rendra compte au responsable MEAL de la santé et de la nutrition.

Principales responsabilités

A.       Conception et apprentissage du programme/projet

  •  Participer à la conception du programme / projet, en particulier dans l’élaboration des cadres logiques de nutrition et contribuer également à l’apprentissage des projets précédents.
  • Soutien pour développer et s’assurer que tous les projets du secteur de la nutrition ont testé des outils de suivi qui capturent à la fois l’activité du programme et les progrès des indicateurs.
  • Participer à des diagnostics, des évaluations et des enquêtes.
  • Responsable de l’organisation de l’examen périodique des données sur le niveau de nutrition, de la pratique réflexive, de l’évaluation et des événements de suivi des progrès en impliquant les communautés et les partenaires locaux.
  • Responsable du réseautage proactif et du partage des leçons du programme de base de nutrition avec des partenaires stratégiques et d’autres parties prenantes, y compris le gouvernement.
  • Responsable de la coordination de la synergie et de l’apprentissage croisé entre les différents projets.
  • Responsable de l’apprentissage croisé entre les projets en produisant (compilant) régulièrement des rapports de suivi sommaires et en les partageant avec le personnel et les partenaires de la nutrition.

B.       Suivi et évaluation

  • Responsable du suivi des progrès de la nutrition par rapport aux plans de travail de suivi.
  • Coordonner le suivi et l’évaluation participatifs communautaires au niveau de la nutrition, la pratique réflexive et la mesure de l’impact.
  • Responsable d’assurer l’exécution à temps des principaux événements de suivi et d’évaluation des projets de nutrition, y compris, mais sans s’y limiter, l’enquête de référence, l’évaluation à mi-parcours, l’évaluation finale, l’audit de la qualité des données et la supervision sur le terrain.
  • Responsable de fournir un soutien technique au personnel de la nutrition et à l’organisation partenaire sur le système de gestion de l’information, la collecte de données appropriée et la tenue de dossiers.
  • Responsable de la mise à jour du plan Nutrition MEAL en temps opportun et de fournir des commentaires au personnel du programme sur l’état et la qualité de la mise en œuvre.
  • Responsable de la conduite d’exercices réguliers de vérification des données nutritionnelles pour assurer la notification et la collecte de données de qualité dans les États de la BAIE.
  • Responsable de documenter les résultats des audits de qualité des données nutritionnelles et de les stocker dans des fichiers de projet pour garantir un accès collectif et durable.
  • Participer activement et contribuer aux activités de l’équipe MEAL, aux évaluations du système, au développement et à la mise en œuvre de nouveaux systèmes et/ou outils visant à renforcer les pratiques globales de MEAL à l’IRC Nigeria.
  • Responsable du recrutement des recenseurs et du soutien dans d’autres enquêtes, y compris l’engagement de consultants.
  • Contribuer à fournir des intrants MEAL pour le rapport de nutrition rédigé pendant la mise en œuvre du projet, le rapport trimestriel des donateurs et les rapports de fin de subvention.
  • Responsable de l’organisation périodique de forums sur les pratiques de réflexion sur la nutrition au niveau du bureau de terrain / projet et de la compilation des leçons tirées des processus de mise en œuvre du projet.
  • Adapter et maintenir une base de données de haute qualité pour le projet conformément aux normes MEAL du pays.
  • Responsable de la planification et de la mise en œuvre des activités MEAL sur toutes les subventions de nutrition sous la direction du responsable MEAL

C.       Gestion de l’information et établissement de rapports

  • Soutien à l’examen et à la maintenance du système centralisé de gestion des informations sur les projets de nutrition.
  • Responsable de la soumission d’un ensemble de données sur la nutrition pour mettre à jour la base de données du programme à l’échelle du bureau de pays sur une base mensuelle.
  • Responsable de la compilation et de la rédaction des rapports mensuels des groupes de travail sectoriels tels que les 5W, le résumé des admissions au SC, etc.
  • Responsable de la compilation du rapport de suivi régulier du projet de nutrition, y compris les leçons apprises, préparé par différents projets et l’application des recommandations d’évaluation.
  • Soutien pour s’assurer que tous les projets disposent de mécanismes de réactivité des clients vers le bas / vers l’avant et travaille avec le personnel du projet Nutrition pour s’assurer de sa mise en œuvre.
  • Veiller à ce que des données de haute qualité soient disponibles régulièrement et en temps opportun pour les rapports et la prise de décision programmatique.

D.       Renforcement des capacités et supervision

  • Responsable de soutenir les partenaires locaux de la nutrition dans la conception d’outils de suivi et de rapport et la mise en place de systèmes de gestion de base de données.
  • Responsable de l’orientation du personnel de première ligne de la nutrition, du personnel des partenaires et des bénévoles sur les outils de surveillance et les forme à l’utilisation des données pour la prise de décision.
  • Orienter le personnel du programme sur les principes et pratiques de base de la réactivité des clients conformément à l’IRC

E.        Effectuer d’autres tâches assignées par le superviseur

  • Effectuer d’autres tâches liées à la tâche proposées par son ou ses superviseurs

Relations de travail clés

  • Le poste relève du :  responsable de la santé et de la nutrition MEAL
  • Rapports indirects/techniques : responsables de la nutrition
  • Supervise directement le poste : N/A
  • Contacts internes clés :
  • Programme de pays : Responsable MEAL de l’État de Borno, Responsable MEAL de l’État d’Adamawa, Responsables MEAL sectoriels, Responsable MEAL principal, Coordonnateur MEAL, Coordinateur de la nutrition, SAM/FC, Responsable CRA, Agents/gestionnaires des subventions
  • Région/Global : Conseiller technique en nutrition

Contacts externes clés : 

Bailleurs de fonds, secteur NE Nutrition, parties prenantes gouvernementales

Qualifications

Éducation:

  • Diplôme en statistiques, en informatique/gestion de l’information ou dans tout domaine lié à la santé et à la nutrition

L’expérience professionnelle:

  • Au moins 2 ans d’expérience de travail dans le suivi et l’évaluation de préférence.
  • Une expérience en nutrition et en travail avec des personnes très vulnérables et déplacées serait un avantage supplémentaire.

Compétences techniques démontrées :

  • Solides compétences en collecte de données, en analyse et en rédaction de rapports requises.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à penser de manière analytique et à prendre des initiatives dans la résolution de problèmes.
  • Capacité à communiquer efficacement les problèmes techniques.
  • Familiarité avec l’analyse du cadre logique et le plan MEAL.
  • Un esprit d’équipe solide avec d’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité de travailler avec des groupes d’horizons divers.
  • Un esprit d’équipe solide avec d’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité de travailler avec des groupes d’horizons divers.
  • Plus important encore, l’engagement envers les valeurs et les principes de l’IRC.

Compétences démontrées en gestion/leadership : N/A

Langues : 

De bonnes compétences en communication verbale en anglais et en local sont un atout supplémentaire.

Exigences informatiques/autres technologies :

D’excellentes compétences en informatique sont requises (en particulier Microsoft Excel avancé, PowerBI, PowerPoint et Word)

Expérience dans la réalisation d’évaluations à l’aide de Kobo, Commcare, etc.

Une bonne connaissance de la PCMA en ligne est un atout supplémentaire.

Capacité à voyager : 30 % du temps, le cas échéant

Le titulaire du poste doit être disposé à se rendre à d’autres endroits pour mener des activités

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