Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
POSTE 1: Chargé de la Gestion Administrative et du Capital Humain
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines (DRH), vous assurez la coordination des activités de contrôle de gestion social et la gestion administrative du personnel.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Organiser, assurer au quotidien et tenir à jour la gestion administrative du personnel et des relations sociales de l’entreprise,
- Assurer le Suivi des mouvements du Personnel,
- Gérer le volet administratif des RH (Rédaction des lettres d’embauche, rédaction des notes de service et annonces RH, rédaction des lettres disciplinaires…),
- Gérer les relations avec les partenaires sociaux, de santé et étatiques,
- Assurer le processus de paie conformément à la procédure en vigueur.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
- Vous êtes issu(e) d’une Ecole Supérieure en Ressources Humaines, ou titulaire d’un Master dans une discipline équivalente ;
- Vous justifiez d’une expérience de 6 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines (RH) dont au moins 5 ans dans le management d’équipe ;
- Vous avez de la rigueur et de la méthodologie pour gérer convenablement les dossiers du personnel ;
- Vous avez une excellente adaptabilité à des interlocuteurs, des problématiques et des environnements divers ;
- Vous êtes autonome et avez une aisance rédactionnelle et relationnelle.
Date de soumission
Envoyer votre CV avant le 23/02/2024
POSTE 2: Responsable Organisation & Systèmes d’Information
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein de la Direction des Ressources, vous assurez la mise en œuvre des outils méthodologiques, le support technique et organisationnel nécessaires à l’adaptation des processus et de l’organisation de l’entreprise
Concrètement, vous serez amené(e) à :
· Fournir, en cohérence avec les orientations générales et les décisions stratégiques prises par la direction SGB et le groupe Société Générale, l’ensemble des services informatiques nécessaires au bon fonctionnement de l’activité
· Gérer et uniformiser les standards bancaires et techniques (process banque normative, méthodologie, télécommunications, etc.)
· Définir et mettre en œuvre, les standards applicatifs et sécuritaires communiquées par le groupe SG, notamment en matière d’architecture de systèmes et de réseaux, de modèle de données, d’architecture fonctionnelle du SI, de choix ou de développement des applications, ainsi que d’objectif de performance (qualité, niveau de service) et de coût.
ET SI C’ETAIT VOUS ?
- Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Informatique et Système Réseau ou tout diplôme équivalent
- Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire
- Vous savez imaginer et élaborer des solutions astucieuses et innovantes adaptées aux besoins et problèmes
- Vous avez une bonne connaissance des activités bancaires, autonome et force de proposition.
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