L’institution financière SOCIÉTÉ GÉNÉRALE recrute (21 Août 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : SENIOR MANAGER FINANCEMENTS STRUCTURES (H/F)

Niveau Requis : BAC + 5, MBA

Année d'Expérience Requise : 7 à 10 ans

Lieu du Travail : CÔTE D'IVOIRE

Description de l'emploi

Société Générale est l’un des tout premiers groupes européens de services financiers. S’appuyant sur un modèle diversifié et intégré, le Groupe allie solidité financière, dynamique d’innovation et stratégie de croissance durable et responsable.

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Directeur des Financements Structurés, vous aurez pour mission de contribuer activement
à l’origination, la structuration et l’exécution de transactions complexes, dans des secteurs variés tels que l’énergie, les infrastructures, les ressources naturelles, l’agriculture ou les services financiers. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre franchise en Afrique subsaharienne.

Vous manager une équipe de Chargés d’affaire et d’Analyste Financements Structurés.

Vos responsabilités principales :

1. Origination et structuration de transactions

  • Identifier des opportunités de financements (projets, actifs, commerce,…) auprès des clients.
  • Analyser les besoins des clients, proposer des solutions sur mesure et monter des structures adaptées.
  • Mener les due diligences, l’analyse crédit, la modélisation financière et la structuration juridique en lien avec les fonctions support (juridique, crédit, risques, conformité…).

2. Exécution et gestion de projet

  • Piloter le processus de transaction de bout en bout : structuration, présentation en comité, négociation des documents contractuels, closing.
  • Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes (clients, partenaires financiers, conseils…).
  • Assurer un suivi actif des transactions en portefeuille, anticiper les risques et proposer des solutions le cas échéant.

3. Développement commercial et relation client

  • Développer un portefeuille actif de clients et partenaires (États, corporates, banques, bailleurs).
  • Participer à des missions commerciales, conférences sectorielles et comités interinstitutionnels pour promouvoir les services de la banque.
  • Contribuer à la visibilité de la plateforme à travers la qualité des deals exécutés et la satisfaction client.

4. Mentorat et contribution à la plateforme

  • Encadrer des profils juniors sur les aspects techniques et relationnels.
  • Participer activement au développement de l’expertise collective de l’équipe.
  • Être force de proposition sur les processus internes et les outils de structuration.

Et si c’était vous ?

Profil recherché

Expérience et expertise

  • Minimum 7 à 10 ans d’expérience en financement structuré, banque d’investissement, financement de projets ou institution de développement, avec une forte exposition aux marchés africains.
  • Solide expérience en montage et exécution de transactions multi-acteurs et/ou transfrontalières.
  • Compréhension fine des environnements réglementaires, politiques et opérationnels africains.

Compétences techniques

  • Maîtrise des instruments de financement structurés (prêts, garanties, émissions, financement syndiqué, blended finance…).
  • Excellentes capacités d’analyse financière, de modélisation Excel et de rédaction de notes crédit.
  • Connaissance de la documentation juridique standard (type LMA) et des exigences liées à la conformité et à l’ESG.

Compétences comportementales

  • Sens aigu du client, esprit de solution et appétence pour les projets complexes à fort impact.
  • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (ministères, sponsors, bailleurs…).
  • Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.

Langues

  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Formation

  • Diplôme de niveau Bac+5 ou plus en finance, économie, ingénierie ou droit. Un MBA ou une certification CFA est un plus.

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