L’institution financière DJAMO recrute pour ce poste (12 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable technique

Lieu du Travail : CÔTE D'IVOIRE

Description de l'emploi

En novembre 2020, nous avons lancé une super application financière révolutionnaire en Côte d’Ivoire, offrant une gamme complète de services englobant les paiements en ligne et hors ligne, les transactions entre pairs, les transferts de fonds, ainsi que des outils d’épargne et de budgétisation.

À ce jour, nous avons permis à des milliers d’utilisateurs d’effectuer ces activités financières de manière transparente, et notre croissance rapide se poursuit sans relâche. Notre objectif primordial est de forger la prochaine génération de solutions financières numériques en Afrique francophone, une région où moins de 25 % de la population a actuellement accès aux services bancaires traditionnels.

Le paysage financier de cette région est en pleine transformation, avec des millions d’individus passant des transactions financières de base (argent mobile) à une gestion financière plus sophistiquée. Djamo est particulièrement bien placé pour s’imposer comme le premier choix pour répondre à ces besoins financiers en constante évolution.

Nous sommes fiers d’avoir obtenu le soutien d’investisseurs de renommée mondiale, notamment Y Combinator, Partech, Kima et Norskeen, ce qui souligne notre potentiel et notre engagement à remodeler le paysage des services financiers en Afrique.

Pour accompagner le lancement et la croissance de nos activités dans les Entités de Djamo, nous sommes à la recherche d’un(e) Tech Lead.

À propos du rôle

En tant que nouveau Tech Lead relevant de notre chef de l’ingénierie, vous superviserez une équipe d’ingénieurs, prendrez des décisions en matière d’architecture et de conception, guiderez les membres de l’équipe dans les questions techniques et superviserez les modifications du système.

En tant que leader, vous encadrerez les membres de l’équipe, déléguerez des tâches, donnerez et recevrez de la rétroaction, évaluerez les risques et résoudrez les conflits.

En tant que développeur, vous appliquerez des outils de programmation, utiliserez des modèles de conception, effectuerez des tests automatisés et refactoriserez le code.

En tant qu’architecte, vous effectuerez des évaluations techniques, superviserez les cycles de développement, dirigerez la gestion des versions et respecterez les réglementations fédérales.

Votre rôle

Voici quelques-unes des principales responsabilités du poste :

  • Dirigez une équipe d’ingénieurs réfléchis, rapides et motivés. Définissez des normes qui améliorent les flux de travail des développeurs, recommandez les meilleures pratiques et aidez à coacher et à encadrer les ingénieurs de l’équipe pour favoriser leur développement professionnel.
  • Apportez une perspective forte qui inspire de nouvelles idées et motive les ingénieurs à développer des solutions simples à des problèmes sophistiqués.
  • Favoriser une solide collaboration interfonctionnelle avec le backend, le produit et le support pour développer des produits de classe mondiale. Vous examinerez le code et les documents de conception, et donnerez votre avis sur les spécifications du produit et les simulations.
  • Participer à l’ensemble du cycle de développement : conception, développement, QA, expérimentation, analyse, lancement et suivi.

 

Votre profil

  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes distribués qui s’adaptent à des millions de clients.
  • Solides compétences organisationnelles, capacité de hiérarchiser les tâches et de respecter l’échéancier des projets.
  • Esprit. Vous êtes autonome, innovateur et orienté vers l’action dans des environnements au rythme rapide.
  • La capacité de communiquer et de discuter de sujets complexes avec des publics techniques et non techniques.
  • Bonne connaissance de la méthodologie standard d’ingénierie logicielle, par exemple les tests unitaires, les revues de code, la documentation de conception, l’intégration continue et la livraison.

Les avantages de travailler chez Djamo

  • Un environnement de travail stimulant
  • L’intérêt de participer à l’évolution d’une startup, qui a pour objectif de se développer rapidement sur l’ensemble du territoire francophone.
  • Un environnement de travail collaboratif avec un fort esprit d’équipe
  • Une culture de développement continu des employés

Nous examinerons toutes les demandes sur la même base. Djamo est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

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