L’institution financière BAOBAB recrute pour ces 03 postes (17 Juillet 2024)

Le Security Engineer est chargé de concevoir, de mettre en œuvre et de maintenir des mesures de sécurité pour protéger l’infrastructure et les données en nuage d’une organisation. Il joue un rôle crucial en assurant la confidentialité, l’intégrité et la disponibilité des données et des ressources dans l’environnement en nuage. Vous trouverez ci-dessous une description de poste type pour cette fonction

Responsabilités

• Stratégie de sécurité : Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de sécurité du cloud qui s’aligne sur les objectifs de sécurité de l’organisation.
• Conformité : S’assurer que les environnements cloud sont conformes aux normes du secteur et aux exigences réglementaires, telles que GDPR, HIPAA ou PCI DSS.
• Gestion des identités et des accès (IAM) : Configurer et gérer les politiques, les rôles et les autorisations de l’IAM pour contrôler l’accès aux ressources du nuage.
• Formation et sensibilisation à la sécurité : Former le personnel aux meilleures pratiques en matière de sécurité du cloud et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l’organisation.
• DevOps sécurisé : Collaborer avec les équipes DevOps et de développement pour intégrer la sécurité dans le pipeline CI/CD et le cycle de vie du développement des applications.
• Sécurité des fournisseurs et des tiers : Évaluer la sécurité des services et solutions cloud tiers et gérer les relations avec les fournisseurs en matière de sécurité.
• Documentation : Maintenir une documentation claire et complète des configurations de sécurité, des plans de réponse aux incidents et des procédures de sécurité.

Compétences et qualités requises

• Bac+4/5 en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine connexe
• Expérience confirmée en tant qu’ingénieur en sécurité cloud ou dans un rôle similaire axé sur les plateformes cloud (par exemple, AWS, Azure, GCP).
• Certifications de sécurité pertinentes (par exemple, Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP), Certified Cloud Defender (CCD)).
• Connaissance approfondie des principes, des pratiques et des technologies en matière de sécurité dans l’informatique dématérialisée.
• Maîtrise de l’écriture de scripts et de l’automatisation des tâches de sécurité.
• Solide compréhension de la sécurité des réseaux, du cryptage et du contrôle d’accès.
• Connaissance des normes et réglementations relatives à la conformité en matière de sécurité.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de communication.

Profil recherché

• Expérience des outils et services de sécurité natifs du cloud (par exemple, AWS Security Hub, Azure Security Center).
• Familiarité avec la sécurité des conteneurs (par exemple, Docker et Kubernetes).
• Connaissance des principes et pratiques DevSecOps.
• Expérience de la modélisation des menaces et des tests de pénétration.
• Expertise dans les solutions de sécurité spécifiques au cloud (par exemple, AWS Identity and Access
• Gestion, Azure Active Directory, gestion des identités et des accès GCP).

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en mentionnant dans le titre de votre email : SECU_ENGI 07 2024.

• Évaluer les processus actuels et identifier les domaines d’application des technologies RPA
• Concevoir et configurer des processus intelligents d’automatisation des processus d’entreprise pour répondre aux exigences définies en matière de processus
• Créer des automatisations de processus évolutives et efficaces
• Configurer le logiciel RPA, une expérience avec Automation anywhere sera un plus
• Développer et maintenir la documentation de la solution
• Travailler en collaboration avec les responsables de processus pendant les phases de test afin d’identifier et de corriger les bogues – surveiller les processus automatisés et effectuer le dépannage des applications afin d’améliorer continuellement la robustesse globale des automatisations
• Développer et animer des ateliers et des formations sur les meilleures pratiques et méthodologies.

Responsabilités

Activités opérationnelles

• Collaborer avec les parties prenantes pour créer et mettre en œuvre les spécifications fonctionnelles des nouveaux processus automatisés ou des mises à jour des processus existants.
• Effectuer l’analyse et la conception pour le compte des parties prenantes en ce qui concerne les nouveaux problèmes et les nouvelles demandes.
• Surveiller le tableau de bord RPA et examiner les journaux afin d’identifier et de résoudre les problèmes de manière proactive et de rendre compte de l’état de chaque processus.
• Créer des documents de spécification
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des scénarios de test pour les équipes du projet et du client afin d’assurer l’alignement et l ‘exhaustivité.
• Utiliser les journaux de la RPA pour identifier et résoudre les problèmes.

Activités relationnelles

• Entretenir les relations avec les partenaires
• Faciliter la communication interpersonnelle avec les partenaires
• Être capable de négocier dans l’intérêt de l’entreprise
• Soutenir le bon usage par les utilisateurs du système d’information, en assurant leur formation
• Sensibilisation aux politiques et stratégies du groupe
• Gestion des réclamations

Compétences et qualités requises

• Licence en informatique ou dans un domaine connexe avec au moins 5 ans d’expérience dans les infrastructures/environnements de production informatique.
• Avoir du flair pour les mathématiques, les sciences, la technologie et l’informatique
• Avoir le sens du détail
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• De solides compétences en matière de communication orale et écrite et de relations interpersonnelles
• Une forte capacité à prendre des décisions
• Connaissance d’une large gamme d’outils logiciels de RPA
• Capacité à établir des priorités et à planifier le travail de manière efficace
• Maîtrise de l’anglais
• Compétences organisationnelles
• Capacité à gérer, à communiquer et à stimuler les performances

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en mentionnant dans le titre de votre email la référence : RPA_ENG 2024_07.

Le Coach Agile est responsable de guider les équipes de Baobab dans l’adoption et la mise en œuvre des pratiques Agile.

• Il/elle joue un rôle clé dans la transformation agile de l’organisation, en assurant que les équipes comprennent et adoptent les principes Agile pour améliorer leur efficacité, leur collaboration et la qualité de leurs livrables.
• Il/elle forme, conseille et accompagne les équipes Produits, toutes les équipes IT, ainsi que le management dans l’adoption de la culture Agile et des pratiques associées au sein de l’entreprise.

Nous rejoindre, c’est :

• Contribuer à la transformation digitale et à l’amélioration des processus de l’une des principales institutions financières en Afrique ;
• Travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution ;
• Bénéficier d’opportunités de développement professionnel et de carrière.

Responsabilités

Encadrement et Formation :

• Former les équipes et les parties prenantes sur les méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.) ;
• Assurer la montée en compétence des collaborateurs sur de nouveaux rôles de Product Owner Scrum Master, avec mise en oeuvre d’une matrice de compétences associée ;
• Animer des ateliers, des sessions de formation et des réunions pour renforcer la compréhension et l’adoption de l’Agile ;
• Mettre à niveau les outils collaboratifs, tels que Atlassian (Jira & Confluence) pour la gestion des backlogs, des sprints et du référentiel documentaire, ou encore Miro, Klaxoon, etc. pour la collaboration (comme Miro, Klaxoon, etc.), de à soutenir efficacement les pratiques Agile.

Accompagnement des équipes :

• Définir la démarche Agile idoine en fonction des équipes et de leur activité, en relation le management ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour les aider à identifier les obstacles à la mise en œuvre de l’Agile et à trouver des solutions ;
• S’assurer de l’efficacité des cérémonies Agile telles que les daily scrums, les rétrospectives, les réunions de planification de sprint et les revues de sprint ;
• Animer les communautés de pratiques Agile pour favoriser l’apprentissage et le partage de connaissances.

Évaluation et Amélioration Continue :

• Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes pour évaluer l’efficacité des pratiques Agile ;
• Aider à la mise en place d’un reporting régulier de chaque équipe ;
• Promouvoir une culture d’amélioration continue en aidant les équipes à identifier et à mettre en œuvre des opportunités d’optimisation des processus.

Alignement Stratégique :

• Participer à la définition du modèle opérationnel Agile
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de transformation Agile au sein de l’organisation ;
• Fournir un accompagnement et des conseils sur les défis liés à la transformation Agile à l’échelle, notamment en ce qui concerne les ressources humaines, les compétences, la gestion de portefeuille, la conception de l’organisation, la topologie des équipes, etc. ;
• Explorer et progressivement mettre en œuvre l’agilité au niveau de la gestion de portefeuille, du budget, et autres aspects stratégiques de l’entreprise.

Compétences et qualités requises

• Certifications : Certifications Agile pertinentes (CSM, PSM, SAFe, etc.).
• Compétences techniques : Connaissance approfondie des outils Agile (JIRA, Confluence, etc.) et des méthodologies Scrum, Kanban, Lean, etc.
• Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, en mentorat et en résolution de conflits.
• Capacités analytiques : Capacité à analyser les processus et les performances pour recommander des améliorations.

Profil recherché

• Bac +4/5 en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 années d’expérience en tant que Coach Agile ou Scrum Master, de préférence dans le secteur financier.

Si vous avez envie de contribuer à notre projet d’entreprise et d’accompagner notre croissance, envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en mentionnant dans le titre de votre email : CO_AGI 07 2024.