L’AGRA est une institution dirigée par l’Afrique qui soutient activement la dynamique vers une transformation agricole inclusive et des systèmes alimentaires durables, recrute.
POSTE 2 : Chargé de gestion de programme – PIATA Ghana
Référence du poste : PMO/PD/07/2024
Le responsable de la gestion des programmes de PIATA Ghana joue un rôle essentiel en contribuant efficacement à la mise en œuvre globale de l’investissement USAID de l’AGRA dans le pays, en faisant preuve de leadership pour identifier les bénéficiaires et les bonnes voies pour commercialiser efficacement les investissements. Il/elle cultivera et gérera les approches de partenariat stratégique avec l’USAID et d’autres partenaires communs au niveau national pour se rassembler derrière une vision commune de la croissance durable des systèmes alimentaires africains, en tirant parti du meilleur de l’expertise, des connaissances et des ressources collectives des partenaires pour catalyser les investissements et le changement transformateurs.
Fonctions et responsabilités principales :
- Diriger l’élaboration du plan de travail du programme de l’USAID sur une base annuelle en collaboration avec les équipes nationales, régionales et du siège de l’AGRA, en particulier le directeur de pays et le responsable des programmes de pays, ainsi que le chef de projet et le chef de projet adjoint pour l’accord de coopération USAID de l’AGRA et les mécanismes PIO.
- Établir des relations avec les programmes/projets USAID existants, y compris, mais sans s’y limiter, les systèmes de marché et la résilience (MSR), Policy Link et Mobilizing Finance for Agriculture (MFA).
- Faciliter l’obligation de rapport de l’USAID et d’autres partenaires de développement.
- Soutenir l’identification et la recherche d’opportunités de mobilisation de partenariats et de ressources solides pour soutenir les priorités de l’AGRA et/ou plaider en faveur des acteurs des secteurs public et privé pour étendre les modèles d’intervention démontrés de l’AGRA dans le pays.
- Collaborer avec l’équipe de suivi et d’évaluation (S&E) pour surveiller les projections des indicateurs de performance clés (KPI) par rapport aux données réelles et lancer des actions correctives.
- Transmettre les commentaires des partenaires de l’AGRA, en particulier du gouvernement et des partenaires de développement, à d’autres parties de l’organisation
- Aider les responsables de programme à rechercher et à développer des portefeuilles de bénéficiaires de subventions tenant compte des contraintes, des ressources et des opportunités visant à accroître et à améliorer l’approvisionnement en semences, en engrais et en technologies au niveau des agriculteurs.
Principales qualifications et expérience requises :
- Essentiel
- Baccalauréat ou diplôme d’études supérieures en agriculture, agroalimentaire, économie agricole ou disciplines connexes.
- Un doctorat dans des domaines pertinents serait un avantage supplémentaire.
- La certification en gestion de projet est un avantage supplémentaire
- Souhaitable
- Un doctorat
- Expérience dans les domaines du développement de marché, du commerce alimentaire ou des domaines connexes.
- Expérience dans le domaine du développement international lié à l’agriculture.
- Compétences en technologies liées à l’adaptation au changement climatique ; chaînes de valeur (vulgarisation, production végétale et technologie des semences, post-récolte) et finance inclusive.
- Expérience de travail dans les domaines des systèmes semenciers, de l’agriculture durable, des marchés et du commerce inclusifs, des politiques et des capacités de l’État
-
Compétences techniques
- Adaptation au changement climatique
- Changement de valeur (vulgarisation, production végétale, semences et post-récolte)
- Marchés inclusifs Commerce et finance
- Politique et capacité de l’État
- Compétences comportementales
- Capacité à favoriser la collaboration grâce à un travail d’équipe inclusif et agile, en brisant les cloisonnements, en partageant des informations et en célébrant les réussites communes.
- Capacité à exécuter de manière excellente en livrant un travail de haute qualité rapidement, en s’engageant dans des décisions et des plans et en augmentant la responsabilité pour produire un impact à grande échelle.
- Capacité à être sincèrement constructif dans ses interactions avec les autres en faisant preuve de confiance, de sincérité et d’attention, en reconnaissance de notre objectif commun.
- Être capable de devenir de plus en plus entrepreneurial en brisant les hiérarchies, en adoptant l’apprentissage et l’innovation pour libérer le potentiel de la diversité et des idées.
Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez soumettre votre candidature accompagnée d’un CV détaillé (y compris votre adresse e-mail et vos coordonnées téléphoniques) à [email protected] . Veuillez indiquer le numéro de référence du poste dans l’objet de l’e-mail de candidature.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 30 juillet 2024. En raison du volume important de candidatures que nous recevons habituellement, nous ne pourrons contacter que les candidats présélectionnés.
POSTE 1 : Spécialiste – Développement du secteur semencier, Afrique de l’Ouest
Référence du poste : SS/CTE/07/2024
Dans la réalisation de sa mission de catalyser la croissance de systèmes alimentaires durables à travers l’Afrique, l’AGRA a identifié l’alignement, l’influence et l’exploitation des partenaires comme un mécanisme essentiel pour construire un environnement favorable et solide dans lequel le secteur privé prospère et les petits exploitants agricoles, en particulier les femmes et les jeunes, sont habilités à produire suffisamment d’aliments sains et à passer de l’agriculture de subsistance à l’exploitation d’entreprises agroalimentaires florissantes.
Ce rôle relève de la direction du Centre d’excellence pour les systèmes semenciers (CESSA). L’outil d’évaluation des systèmes semenciers (SeedSAT) est un outil important pour l’utilisation et la mise en œuvre de l’AGRA. L’analyse des systèmes semenciers est une pierre angulaire du Centre d’excellence pour les systèmes semenciers de l’AGRA
Fonctions et responsabilités principales :
- Suivi des indicateurs et des résultats des interventions sur les systèmes semenciers dans les pays de l’AGRA en Afrique de l’Ouest et participation à l’analyse des informations collectées pour éclairer les progrès et les améliorations possibles des systèmes nationaux des pays étudiés.
- Participer à la gestion des connaissances du CESSA et au partage avec les partenaires intéressés dans le but d’améliorer les systèmes semenciers des pays de mise en œuvre.
- Travailler avec les équipes nationales de l’AGRA pour établir et maintenir des listes complètes de personnes ressources essentielles, de décideurs et d’individus clés pour la syndication nationale.
- Représenter efficacement l’AGRA dans différents forums et impliquer les acteurs publics et privés du secteur des semences.
- Guider et former les partenaires nationaux pour qu’ils comprennent et participent efficacement à l’analyse et à la mise en œuvre des systèmes semenciers.
- Travailler avec les partenaires de mise en œuvre et d’investissement dans la région pour faciliter le processus de mise en œuvre des recommandations et ouvrir des voies de financement éventuel pour les interventions qui ne sont pas financées.
- Participer à l’analyse des données des systèmes semenciers du pays et formuler des recommandations lors de réunions de planification annuelles.
- Participer à l’élaboration de plans de travail et de calendriers pour la mise en œuvre des recommandations relatives aux systèmes semenciers dans les pays AGRA d’Afrique de l’Ouest.
- Assurer la collecte ponctuelle, précise et complète de toutes les données nécessaires au suivi de la mise en œuvre des recommandations dans les pays de l’AGRA. Cela comprend les questionnaires nationaux, les entretiens, les enquêtes et les visites sur site, les recherches documentaires et d’autres approches identifiées.
Principales qualifications et expérience requises :
- Doctorat ou MSc en agriculture, de préférence en systèmes semenciers, sélection ou agronomie avec 5 ans d’expérience post-qualification en Afrique.
- Forte compréhension et capacité à interpréter et à répondre aux besoins de résilience des petits exploitants agricoles.
- Expérience en gestion de programme.
- Une bonne maîtrise du français est requise. La connaissance de l’anglais est un atout supplémentaire.
- Expérience de travail sur des projets conjoints avec des gouvernements africains, des chercheurs et des partenaires de développement.
- Connaissance des programmes de développement agricole.
- Excellente capacité d’organisation, de résolution de problèmes et de prise de décision.
- Intelligent, motivé, autonome et doté d’une solide éthique de travail.
- Très organisé, axé sur les résultats et les détails avec une approche très pratique.
- Solides compétences en gestion des relations avec les investisseurs publics et privés.
- Solides compétences en rédaction et en communication.
Si vous pensez être le candidat idéal pour ce poste, veuillez soumettre votre candidature accompagnée d’un CV détaillé (y compris votre adresse e-mail et vos coordonnées téléphoniques) à [email protected] . Veuillez indiquer le numéro de référence du poste dans l’objet de l’e-mail de candidature.
Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 26 juillet 2024. En raison du grand nombre de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
