L’Institut Tony Blair pour le changement global se consacre à faire en sorte que la mondialisation profite au plus grand nombre, et non à quelques-uns. Pour ce faire, nous aidons les pays, leurs peuples et leurs gouvernements à relever certains des défis les plus difficiles du monde d’aujourd’hui, à commencer par ceux pour lesquels nous pensons pouvoir innover, en offrant aux dirigeants une nouvelle réflexion et de nouvelles approches.
À propos du poste
Principales responsabilités
Relevant et travaillant en étroite collaboration avec le directeur des partenariats mondiaux, ainsi que des rapports matriciels dans la structure de conseil en Afrique, les responsabilités comprendront, mais sans s’y limiter :
- En mettant l’accent sur la plateforme Tomorrow Partnership de TBI, développer une stratégie de partenariats spécifiques à l’Afrique pour un portefeuille dédié de partenariats qui répond à l’ambition de TBI pour la région et à l’échelle mondiale
- Conformément à la stratégie, développer et améliorer notre réseau, nos relations et nos partenariats avec des innovateurs de premier plan, des entreprises technologiques et des sciences de la vie, des partenaires de mise en œuvre et des leaders d’opinion qui améliorent notre compréhension de l’innovation émergente et améliorent notre offre aux gouvernements. Cela devrait inclure le ciblage de partenaires africains capables d’évoluer et de travailler avec nos clients gouvernementaux dans d’autres régions
- Définir et fournir des OKR annuels pour les partenariats africains conformément aux OKR de l’équipe de partenariat et d’initiative (PI) et y contribuer
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes consultatives pour comprendre les besoins, l’impact des opportunités et les modèles de prestation. Cela comprendra des déplacements fréquents et des interactions, en particulier avec les directeurs régionaux et les directeurs de pays
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe mondiale PI pour comprendre et façonner le portefeuille mondial, partager les leçons et identifier d’autres opportunités de collaboration croisée
- Mener la prospection, la sollicitation, le développement de partenariats et l’intendance pour des comptes clés en Afrique
- Soutenir les équipes consultatives des pays dans la définition et la mise en correspondance des offres des partenaires Landmark de TBI avec nos gouvernements clients et travailler en étroite collaboration avec les conseillers techniques régionaux africains (Global Client Solutions Team) pour soutenir la mise en œuvre de ces partenariats historiques
- Servir de lien entre la division Stratégie et partenaires au sens large et TBI Africa Advisory (y compris le développement commercial et les revenus de S&P, l’unité d’innovation mondiale et les bureaux de représentation)
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes et les partenaires de TBI pour résoudre les problèmes de mise en œuvre et diriger les équipes vers des solutions pour avoir un plus grand impact, en passant au leadership le cas échéant
- En travaillant avec le CRM de TBI et les outils associés, maintenez un moyen clair et organisé pour suivre le pipeline de partenariats et l’engagement
- Portez une attention particulière à ce que le portefeuille offre en tant que plate-forme pour TBI et nos partenaires participants
- Diriger les rapports d’impact des partenaires pour votre portefeuille et gérer les indicateurs de performance clés pour le portefeuille
- Représenter TBI lors d’événements externes
- Servir de leader fort pour la culture et les valeurs de TBI
- Relations internes clés : les responsables du département S&P et leurs équipes ; Direction et département PI ; directeurs régionaux et directeurs de pays, Global Advisory ; les équipes nationales clés ; Équipe d’engagement communautaire ; Global Client Solutions, en particulier les Regional Tech Advisors ; Département légal.
Spécification de la personne
Il s’agit d’un poste de direction nécessitant un candidat exceptionnel qui cherche à étendre son expérience dans un portefeuille en pleine croissance :
- Vaste expérience en tant que responsable de partenariats et/ou de gestion de relations de haut niveau, et de travail avec des contrats
- Baccalauréat ou diplôme de troisième cycle ou expérience pratique équivalente
- Vaste expérience au sein de l’écosystème technologique africain
- Penseur stratégique capable de remettre en question le statu quo et d’élaborer des plans pour atteindre avec succès des objectifs ambitieux
- La capacité à opérer dans un environnement commercial en évolution rapide et en croissance
- Capacité éprouvée à superviser de nombreux projets et initiatives, à déléguer et à gérer les détails de la performance
- Une expérience dans la culture et le maintien de partenariats et d’alliances entre diverses organisations
- Un réseauteur et un rassembleur naturel et peut gérer une multitude de relations externes en naviguant dans une organisation interne matricielle
- Apporte de l’expérience dans la mécanique des partenariats, les modèles financiers connexes et peut s’assurer que les partenariats cultivés fonctionnent de manière opérationnelle à travers les besoins du portefeuille
- Capacité de leadership éprouvée – capable de définir une orientation stratégique, d’inspirer les équipes à atteindre en collaboration des objectifs exceptionnels et de ne pas avoir peur d’être pratique pour obtenir des résultats
- Communicateur et influenceur qualifié, du niveau du bureau exécutif au niveau technique, est apte à parler à la haute direction
- Axé sur l’impact, vous aurez une expérience de livraison opérationnelle avec un impact positif
- Capacité démontrée dans l’analyse et la résolution de problèmes au niveau stratégique et fonctionnel
- Expérience avérée de la fourniture d’approches créatives et innovantes dans le développement de nouvelles initiatives / systèmes qui contribuent à la réalisation des objectifs fixés
- Avec une expérience et un solide réseau d’acteurs dans au moins l’un des domaines prioritaires suivants pour les portefeuilles de partenariats de TBI : technologie et numérisation ; sciences de la vie et innovation en santé; climat; et/ou livraison gouvernementale
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Esprit d’initiative éprouvé et esprit d’entreprise
- Ouvert aux voyages et curieux d’apprendre des collègues de notre équipe mondiale
- Vivement intéressé par le travail de TBI et partageant notre mission et nos valeurs
- La langue française est souhaitable, mais pas nécessaire
