Nous ne faisons pas que parler, nous le faisons. Conduisez le changement avec nous.
Au Tony Blair Institute for Global Change, nous travaillons avec des dirigeants politiques du monde entier pour conduire le changement. Nous aidons les gouvernements à concrétiser des idées audacieuses afin qu’ils puissent répondre aux besoins de leur population. Nous le faisons en donnant des conseils sur la stratégie, la politique et la livraison, libérant ainsi la puissance de la technologie dans les trois. Et en partageant ce que nous apprenons sur le terrain, afin que chacun puisse en bénéficier. Nous le faisons pour construire des pays plus ouverts, inclusifs et prospères pour les gens du monde entier.
Nous sommes une équipe mondiale de près de 800 acteurs du changement, opérant dans plus de 30 pays, sur les cinq continents. Nous sommes des stratèges politiques, des experts en politiques, des praticiens de la livraison, des spécialistes de la technologie et plus encore. Nous parlons plus de 45 langues. Nous travaillons sur plus de 100 projets, s’attaquant à certains des plus grands défis mondiaux. Nous sommes tous ici chez TBI pour faire la différence.
Dans un monde aux défis de plus en plus complexes, nous pensons que la diversité des parcours et des perspectives est une force. Nous sommes fiers d’une culture qui valorise et nourrit la différence. Nous nous engageons à libérer le potentiel, non seulement pour les pays dans lesquels nous travaillons, mais aussi pour chacun des membres de notre équipe. Peu importe d’où vous venez ou qui vous êtes, si vous êtes passionné par le pouvoir transformateur de la politique progressiste, nous vous invitons à bâtir un avenir meilleur avec nous.
Nous encourageons les candidatures anticipées car nous nous réservons le droit, si nécessaire, de fermer ce poste avant la date annoncée.
Présentation du poste
La pratique de conseil au sein du Tony Blair Institute for Global Change (TBI) conseille les dirigeants politiques et les gouvernements réformateurs sur la stratégie, la politique et la mise en œuvre et a un impact significatif et positif pour les citoyens du monde entier.
En Côte d’Ivoire, TBI accompagne le gouvernement depuis janvier 2019 pour atteindre ses objectifs de transformation économique par la valorisation de ses produits primaires, en se concentrant sur la transformation de la noix de cajou et la relance de la fabrication de textiles et de vêtements, y compris l’élaboration de politiques sectorielles, le développement du secteur privé , et la facilitation des investissements.
Depuis lors, notre programme de pays s’est élargi pour aider le gouvernement à renforcer ses mécanismes de mise en œuvre afin d’obtenir des résultats dans d’autres domaines clés dans le cadre du Plan national de développement 2021-2025, y compris les initiatives prioritaires de transformation numérique.
Nous recherchons un nouveau directeur pays pour diriger et renforcer notre engagement client et notre programme pays en Côte d’Ivoire. Il s’agit d’un rôle de leadership passionnant pour avoir un impact sur un marché émergent, en s’appuyant sur un partenariat solide avec le gouvernement et une équipe établie.
La personne sera basée à Abidjan et devra parler couramment le français et l’anglais.
Principales responsabilités
Le directeur de pays est ultimement responsable de l’exécution et du succès du programme, travaillant en étroite collaboration avec le directeur régional pour l’Afrique occidentale et centrale francophone, l’équipe de pays et les fonctions centrales de soutien pour :
- Collaborer avec les principales parties prenantes
- Grâce à la fourniture d’informations pertinentes et de qualité, établir et maintenir des relations efficaces et de confiance avec les plus hauts responsables gouvernementaux du pays
- Sécuriser les mandats avec plusieurs homologues clés en tant que point de contact régulier, plaçant le développement social et économique durable au cœur de leurs préoccupations
- Veiller à ce que les projets apportent le meilleur de TBI aux clients en exploitant les compétences, les connaissances et les capacités des fonctions politiques, politiques et de recherche de TBI
- Assumer la responsabilité opérationnelle de la gestion efficace de la relation client avec co-développement (avec le Directeur Régional ou le Directeur) des comptes prospects
- Définir l’orientation stratégique et stimuler la performance
- Diriger et gérer stratégiquement le programme de pays, en garantissant la fourniture de conseils et de projets de haute qualité conformément à la proposition de valeur unique de TBI
- Détenir la responsabilité finale de la qualité, de la rapidité et de l’alignement de la portée des livrables destinés aux clients
- Faciliter et superviser les rapports et l’apprentissage internes, en tenant de manière proactive la direction consultative de TBI informée des progrès et des goulots d’étranglement potentiels
- Identifier les opportunités de croissance dans le pays et, le cas échéant, superviser la portée des nouveaux projets et toute planification commerciale nécessaire
- Conduire et assurer l’expansion et la durabilité de notre travail dans le pays
- Livrer à travers l’équipe
- Diriger une équipe de haut calibre qui adhère à la stratégie partagée, est alignée sur les flux de travail, résout les problèmes ensemble et se tient mutuellement responsable de l’impact
- Fournir une direction et un soutien détaillés à l’équipe, en assurant une planification de projet efficace, une répartition efficace des tâches, un développement de contenu pertinent et un suivi
- Assurer la croissance et le développement d’une équipe hautement performante et une concentration continue sur l’apprentissage et le développement, notamment par le travail d’équipe, des commentaires réguliers et des évaluations de performance
- Façonner et incarner une culture positive qui stimule l’ambition, l’innovation et la livraison
- Assurer la responsabilité opérationnelle
- Assumer la responsabilité de l’efficacité et de l’efficience du programme de pays, en veillant à ce que les plans opérationnels et les politiques internes de TBI soient en place et suivis
- Veiller à ce que les dépenses soient utilisées conformément au budget, avec des comptes de gestion solides et une responsabilité établie entre les délégations budgétaires
- S’assurer que les exigences légales sont respectées pour opérer dans le pays, y compris lancer et soutenir toutes les activités administratives liées au projet et au personnel de TBI dans le pays
Spécification de la personne
Le candidat retenu doit être un leader expérimenté et performant :
- Vaste expérience en politique, gouvernement, conseil gouvernemental, conseil en gestion ou autre leadership organisationnel
- Expérience de travail avec des responsables gouvernementaux, des chefs d’entreprise et d’autres parties prenantes influentes dans la région de l’Afrique francophone, et de préférence en Côte d’Ivoire
- Qui est stratégique, entreprenant, capable de remettre en question le statu quo et d’élaborer des plans pour atteindre avec succès des objectifs ambitieux
- Avec des compétences exceptionnelles en leadership et en gestion et une capacité éprouvée à constituer et à inspirer des équipes pour atteindre des objectifs exceptionnels
- Qui est un communicateur et un influenceur qualifié, du niveau du bureau exécutif au niveau technique, est apte à parler à la haute direction, sait comment naviguer dans des environnements ambigus et est à l’aise pour gérer et au-delà de la hiérarchie
- Qui a travaillé ou consulté dans des économies en développement et émergentes et est sensible à un large éventail de normes culturelles et régionales, et favorise un esprit de collaboration positif
- La maîtrise du français et de l’anglais est requise
