Le World Savings and Retail Banking Institute (WSBI) représente les intérêts de 6 760 banques d’épargne et de détail dans le monde, dont les actifs totalisent 16 000 milliards de dollars et qui servent quelque 1,7 milliard de clients dans près de 80 pays. Fondé en 1924, l’institut se concentre sur les questions de réglementation internationale qui affectent le secteur des banques d’épargne et de détail. WSBI soutient la réalisation d’une croissance durable, inclusive et équilibrée et la création d’emplois, que ce soit dans les pays industrialisés ou dans les pays moins développés.
Pour en savoir plus, consultez le site www.wsbi-esbg.org.
Le World Savings and Retail Banking Institute recherche (m/f/d) : Conseiller pour la région africaine
Profil :
Diplôme universitaire supérieur, de préférence en économie, finance ou sciences politiques et sociales – à défaut, une expérience professionnelle et une expérience de projet démontrant la compétence ;
Maîtrise totale de l’anglais et du français écrits et parlés, la connaissance du portugais étant un atout ;
Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle dans la banque de détail, de préférence dans un environnement international ;
Excellentes compétences organisationnelles, analytiques, stratégiques et diplomatiques ;
Bonnes capacités de présentation et de rédaction de rapports en anglais/français (dans d’autres langues est un atout important) ;
Forte personnalité, très flexible et adaptable, esprit d’équipe prêt à prendre des initiatives et à travailler de manière indépendante et orienté vers les résultats.
Le poste implique les responsabilités suivantes :
Maintenir une communication régulière et ouverte entre WSBI et les organisations membres en Afrique et faciliter la coopération entre les membres dans la région, et de WSBI en général (y compris les déplacements aux réunions dans les pays membres) ;
Suivre les tendances et les évolutions du secteur financier et de la banque de détail en Afrique et identifier les opportunités de développer des initiatives communes entre les membres ;
Développer des contacts avec des membres potentiels dans la région africaine ;
Impliquer et assister les collègues dans le développement d’événements et de plateformes sur des sujets partagés au niveau interrégional ;
Responsable du maintien et de l’expansion des relations avec les organisations internationales et régionales afin de soutenir le développement des membres et de représenter leurs intérêts, en améliorant leur profil en tant qu’institutions financières qui contribuent positivement au bien-être et à la croissance durable.
Les candidats sont invités à envoyer un C.V. détaillé, accompagné d’une lettre de motivation au Bureau conjoint ESBG-WSBI, en ligne au département des ressources humaines.
