L’ICRISAT recherche des candidatures de candidats dynamiques et très innovants pour diriger le programme national de l’ICRISAT au Mali. Le représentant de pays de l’ICRISAT est chargé de diriger et de gérer le programme de pays et de traduire la priorité stratégique de l’ICRISAT conformément aux priorités régionales et nationales, en initiatives de développement et en résultats en développant, mettant en œuvre et gérant des programmes et des projets pour le pays ; et développer des partenariats efficaces avec les homologues gouvernementaux, les agences et organisations nationales et avec les donateurs bilatéraux et non traditionnels afin de promouvoir les partenariats inter-agences et la mobilisation de la visibilité et des ressources pour faire avancer le mandat de l’ICRISAT. Le candidat sélectionné sera basé à l’ICRISAT- Bamako au Mali Le poste relèvera directement du directeur régional Afrique.
L’Institut international de recherche sur les cultures des zones tropicales semi-arides (ICRISAT) est une organisation à but non lucratif et apolitique qui mène des recherches agricoles pour le développement dans les zones arides d’Asie et d’Afrique subsaharienne. Couvrant 6,5 millions de kilomètres carrés de terres dans 55 pays, les tropiques semi-arides ou arides abritent plus de 2 milliards de personnes, dont 644 millions sont les plus pauvres des pauvres.
L’ICRISAT et ses partenaires aident ces pauvres à surmonter la pauvreté, la faim et un environnement dégradé grâce à une meilleure agriculture. L’ICRISAT a son siège à Hyderabad, dans l’État de Telangana, en Inde, avec deux centres régionaux (Nairobi, Kenya et Bamako, Mali) et des bureaux nationaux au Niger, au Nigeria, au Zimbabwe, au Malawi, en Éthiopie et au Mozambique.
L’ICRISAT mène des recherches sur six cultures hautement nutritives et tolérantes à la sécheresse : pois chiche, pois cajan, millet perlé, éleusine, sorgho et arachide. L’ICRISAT envisage des zones tropicales arides prospères, en sécurité alimentaire et résilientes en réduisant la pauvreté, la faim, la malnutrition et la dégradation de l’environnement dans les zones tropicales arides grâce à une recherche agricole internationale basée sur des partenariats pour le développement qui incarne la science à visage humain. Pour plus de détails, voir www.icrisat.org.
Responsabilités :
- Représenter l’ICRISAT au Mali en assurant la liaison avec les gouvernements, les réseaux et autorités nationaux, les organisations et les initiatives ;
- Évaluer les tendances nationales de développement et identifier les problèmes émergents pertinents pour le mandat de l’ICRISAT, identifier les opportunités de programme stratégique pour la planification du développement afin de faire progresser les buts et objectifs de l’ICRISAT dans le pays ;
- Diriger la formulation, la planification et la préparation de la priorité stratégique du pays, sur la base de la priorité stratégique de l’ICRISAT et des priorités régionales et nationales, en collaboration/consultation avec le gouvernement et d’autres parties prenantes ;
- Renforcer les partenariats au Mali, en particulier avec les organisations régionales/sous-régionales, les systèmes nationaux de recherche et de vulgarisation agricoles (NARES), les organisations non gouvernementales et le secteur privé ;
- Mettre en œuvre la stratégie de mobilisation des ressources institutionnelles au Mali et assurer son succès.
- Contribuer à développer des stratégies de financement innovantes pour l’ICRISAT au Mali.
- Collaborer avec les directeurs de programme de recherche et le développement commercial pour convertir les opportunités en programmes ou projets pour le pays.
- Contribuer à la gestion stratégique et au leadership de l’Institut ;
- Assurer la supervision du personnel et le soutien à la recherche pour la mise en œuvre du projet
- Surveiller la mise en œuvre du projet et les performances du personnel ; et partager les commentaires avec les directeurs de programme de recherche pour la gestion du rendement.
- Diriger, coordonner, examiner et surveiller les activités de recherche pour le pays, y compris la mobilisation des ressources, la budgétisation annuelle, la planification de la recherche, l’évaluation des priorités, l’élaboration de propositions, les relations de partenariat, l’évaluation du personnel et les rapports de recherche ;
- Entretenir et maintenir les interactions inter-programmes internes et le travail d’équipe, en travaillant en étroite collaboration avec d’autres directeurs et dirigeants de l’ICRISAT pour assurer un soutien et un engagement solides dans la mise en œuvre des activités de recherche à l’échelle mondiale ;
- Aider aux activités de sensibilisation du public et à une plus grande visibilité de l’ICRISAT dans la région ;
- Accomplir d’autres responsabilités assignées par le directeur régional.
Exigences:
- Le candidat idéal possédera la plupart, sinon la totalité, des compétences, connaissances, expérience et caractéristiques personnelles suivantes :
- Doctorat en sciences agricoles ou végétales, en études du développement ou dans des domaines connexes.
- Expérience professionnelle d’au moins 15 ans dans la recherche agricole internationale pour le développement avec des résultats de recherche de haute qualité.
- Capacité avérée à gérer un vaste programme de recherche, y compris tous les aspects de la gestion de projet : gestion des budgets et du personnel, création et gestion de partenariats, suivi et évaluation des impacts et direction d’une équipe diversifiée.
- Expérience dans la recherche sur les systèmes où de multiples parties prenantes, y compris les décideurs publics, le secteur privé et l’agro-industrie, sont impliquées dans la réalisation des résultats de la recherche.
- Expérience dans le traitement des aspects de gouvernance, institutionnels et de marché de l’agriculture avec des exemples d’interventions de recherche et de développement réussies.
- Engagement démontré envers le mentorat du personnel, un lieu de travail sécuritaire et la protection de l’environnement.
- Forte motivation et compétences en leadership pour faire ressortir le meilleur des individus et des équipes.
- Capacité à établir, entretenir et superviser des équipes de recherche multidisciplinaires multiculturelles et sensibles au genre.
- Expertise démontrée dans les communications écrites et orales et les activités de sensibilisation du public.
- Défense démontrée des domaines critiques du genre, de la jeunesse, de la nutrition, du partage des connaissances et de l’innovation.
- Démonstration d’un esprit d’entreprise avec aptitude à l’innovation.
Compétences supplémentaires/préférées :
- Diriger ou co-contribuer aux impacts démontrés, à l’échelle mondiale
- Expérience démontrée dans la mobilisation des ressources et le partage des connaissances
- Forte capacité de gestion de projet et compétences interpersonnelles
- Maîtrise de l’anglais et du français parlés et écrits
