Aperçu:
WASCAL cherche à embaucher un consultant en planification stratégique pour soutenir le développement et la finalisation d’un nouveau plan stratégique pour WASCAL pour les cinq prochaines années (2025-2029).
WASCAL est un institut international de recherche et d’enseignement dont la mission est de fournir des connaissances et des services climatiques pour contribuer à relever le défi du changement climatique et ainsi améliorer la résilience des systèmes humains et environnementaux. Pour ce faire, il renforce les capacités et les infrastructures de recherche sur le changement climatique en Afrique de l’Ouest, en mutualisant l’expertise de dix pays d’Afrique de l’Ouest et de l’Allemagne. Ces pays sont le Bénin, le Burkina Faso, le Cap-Vert, la Côte d’Ivoire, la Gambie, la Guinée, le Ghana, le Mali, le Niger, le Nigéria, le Sénégal et le Togo.
Sous la supervision du directeur exécutif de WASCAL, les candidats retenus travailleront avec l’équipe de direction et les chercheurs de WASCAL pour finaliser un nouveau plan stratégique pour WASCAL pour les cinq prochaines années.
Rôles et responsabilités
- Concevoir un processus participatif pour l’élaboration du plan stratégique de WASCAL pour 2025-2029 ;
- Impliquer l’équipe de direction exécutive et les chercheurs de WASCAL dans l’élaboration du plan stratégique ;
- Animer des retraites de planification stratégique de deux à trois jours avec l’équipe de direction exécutive et les chercheurs de WASCAL ;
- Analyser et compiler les informations issues de la retraite pour alimenter le nouveau plan stratégique ;
- Élaborer un nouveau plan stratégique pour WASCAL pour 2025-2029.
Soutien de l’équipe de direction de WASCAL
- Fournira des documents de référence et des séances d’information selon les besoins ;
- Superviser la coordination entre le consultant et l’équipe WASCAL ;
- Fournir des contributions et des commentaires par le biais de réunions régulières et d’un examen des résultats préparés par le consultant.
Profil de consultant requis
- A démontré des connaissances et une expérience d’au moins cinq (5) ans en planification stratégique, suivi et évaluation ;
- Expérience de travail dans les processus de planification stratégique dans le domaine du changement climatique ;
- Expérience de travail dans les processus de planification stratégique au sein d’organisations régionales et internationales ;
- Excellent anglais écrit et parlé ;
- Excellentes compétences en matière de présentation.
Procédure de candidature :
Votre candidature doit comprendre une lettre de motivation (maximum deux pages) mettant en avant l’expérience du candidat par rapport aux critères mentionnés ci-dessus et expliquant comment vous envisagez de mener à bien cette mission. Veuillez également joindre un curriculum vitae détaillant vos expériences. Veuillez également indiquer les noms et adresses e-mail de trois références professionnelles. Vous devez indiquer une estimation approximative du nombre de jours nécessaires à la réalisation de la mission, ainsi que le tarif journalier et/ou le montant total pour l’ensemble de la mission. Adressez votre candidature à : [email protected] Veuillez indiquer « Planificateur stratégique » dans l’objet du message. Les candidats doivent être originaires des pays membres de la CEDEAO et de WASCAL.
La date limite de dépôt des candidatures est fixée à deux semaines à compter de la date de publication. Un accusé de réception sera envoyé aux candidatures, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Vous pouvez visiter www.wascal.org pour plus d’informations.
