L’Institut international de gestion de l’eau (IWMI), un centre de recherche du CGIAR, est à la recherche d’un candidat innovant et polyvalent pour rejoindre le poste de responsable de la mobilisation des ressources et des partenariats.
Il s’agit d’un poste recruté à l’échelle internationale ; par conséquent, les personnes possédant des capacités pertinentes provenant de divers endroits du monde sont encouragées à postuler. Veuillez ne pas tenir compte de l’emplacement géographique préféré indiqué ci-dessus, car il s’agit d’une limitation technique du logiciel Workable. Le poste/candidat retenu peut être basé au Ghana, en Afrique du Sud, en Éthiopie ou au Kenya.
Le gestionnaire – Mobilisation des ressources et partenariats sera responsable de la recherche et de la sélection des opportunités de financement, de l’engagement avec les donateurs et les bailleurs de fonds, de l’élaboration de propositions, ainsi que de l’élaboration et de la mise en œuvre d’un plan d’action de mobilisation des ressources pour le continent africain.
Tout en travaillant sous la supervision directe du responsable principal – Mobilisation des ressources, le candidat retenu collaborera étroitement avec les représentants nationaux de l’IWMI basés en Afrique pour assurer l’intégration transparente du processus de développement du pipeline et des propositions dans le cycle de gestion du programme de l’IWMI. Une coordination étroite avec plusieurs départements et équipes, tels que les programmes de communication et de gestion des connaissances, des finances, des affaires juridiques et de la recherche, fait partie intégrante de ce rôle.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS:
Relations avec les donateurs et renseignements sur les donateurs en Afrique,
- Mener des recherches et des analyses pour fournir des renseignements sur les opportunités de financement et les priorités des donateurs sur le continent africain.
- Fournir des évaluations et des informations générales sur les nouveaux donateurs potentiels pour l’Afrique, y compris le secteur privé et les fondations.
- Analyser et suivre les stratégies des donateurs ciblant l’Afrique, en assurant le maintien d’informations complètes et à jour sur les donateurs.
- Élaborer des notes d’information et coordonner les supports de communication pour les visites et événements des donateurs en collaboration avec le groupe Communications et gestion des connaissances (CKM).
- Engagez et consultez les donateurs, les partenaires et les parties prenantes, et collectez des renseignements sur le développement commercial au niveau national auprès des bureaux nationaux de l’IWMI en Afrique.
- Contribuer aux activités de renseignement sur les donateurs du département CGIAR IFRM (Innovative Finance and Resource Mobilization).
- Conseiller les programmes de recherche et les groupes de travail sur les exigences/conformités pertinentes des donateurs, les opportunités de financement potentielles et les changements dans les priorités des donateurs.
Gestion du pipeline de propositions de projets pour l’Afrique, fourniture d’un soutien au processus d’élaboration de propositions pour les soumissions axées sur l’Afrique,
- Superviser le suivi, l’identification, la sélection et la synthèse des opportunités de financement potentielles en Afrique (par exemple, appels à propositions, appels d’offres, demandes d’offres, conseils) et des opportunités de donateurs (par exemple, lancement de nouveaux programmes) pour assurer le flux constant de propositions de recherche. pour l’Afrique à travers la réserve de projets. Le rôle soutiendra également la coordination des processus d’approbation Go/No-Go.
- Répondre aux appels de recherche et aux contrats de recherche commandés pour l’Afrique et guider les processus d’élaboration et de soumission des propositions.
- Conseiller et aider les chercheurs de l’IWMI dans la préparation et le traitement du processus d’élaboration et de soumission des propositions, conformément aux exigences des donateurs ; rédiger et fournir des lettres de soutien, etc.
- Assurer le strict respect des contrôles de qualité dans le processus d’élaboration des propositions, y compris la diligence raisonnable des partenaires.
- Coordonner la négociation d’accords et de contrats avec les partenaires et les donateurs, sous la supervision du directeur – Stratégie commerciale et livraison.
- Contribuer aux formations sur l’élaboration de propositions et aux ateliers de conception de propositions.
Développement et mise en œuvre de stratégies,
- Travailler avec la direction pour élaborer un plan d’action complet de mobilisation des ressources pour le continent africain, aligné sur la stratégie de croissance organisationnelle et la stratégie de partenariats de l’IWMI.
- Soutenir l’engagement de l’IWMI avec le département IFRM du One CGIAR pour obtenir des avantages optimisés pour la mobilisation des ressources et soutenir l’intégration de l’eau et des systèmes d’eau dans les activités et stratégies conjointes du CGIAR.
Exigences
QUALIFICATIONS ÉDUCATIVES ET EXPÉRIENCE :
Essentiel,
- Master en relations internationales, communications, gestion d’entreprise, marketing ou autre discipline pertinente au mandat de l’IWMI.
- Minimum de 08 ans d’expérience démontrée en mobilisation de ressources, collecte de fonds et/ou gestion de subventions, idéalement dans une organisation de recherche internationale ou nationale dans les secteurs du développement ou de la R4D (recherche pour le développement).
- Capacité démontrée à analyser les opportunités de partenariat et expérience avérée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies réussies de mobilisation de ressources.
- Expérience dans l’établissement, le maintien et la gestion de relations avec des partenaires stratégiques, de préférence des institutions multilatérales, gouvernementales et des organisations à but non lucratif.
- Expérience démontrable dans la direction, le soutien et le suivi de grands projets et partenariats multinationaux, bilatéraux, multilatéraux, du secteur privé et philanthropiques.
- Vaste expérience de travail au niveau international et avec diverses agences de financement internationales.
- Expérience de travail en Afrique et avec des organisations régionales basées en Afrique.
Souhaitable,
- Une exposition à la gestion des ressources en eau, au changement climatique ou aux ressources naturelles est un avantage supplémentaire.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :
Essentiel,
- Solide connaissance du paysage du financement régional.
- Bonne compréhension du contenu de la recherche dans le cadre du travail de l’IWMI.
- Capacité à assurer la liaison avec les principales agences donatrices.
- Solides compétences en gestion de projet; respecte les délais ; un sentiment d’urgence et de responsabilité ; capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler sous pression.
- Forte capacité à interagir efficacement avec les autres, à entretenir des relations positives et à travailler efficacement dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
- Excellentes compétences en communication en anglais oral et écrit, avec la capacité de négocier et d’interagir efficacement à tous les niveaux.
- Solides compétences organisationnelles, commerciales et de rédaction de propositions.
- Capacité à travailler au-delà des frontières organisationnelles tout en faisant preuve d’une forte motivation personnelle et d’excellentes compétences en matière de travail d’équipe.
- Compétences avérées en gestion financière, pertinentes pour superviser le portefeuille de projets et l’allocation des ressources.
- Excellentes compétences intrapreneuriales couplées à une approche dynamique et créative du travail.
- Excellentes compétences analytiques et souci du détail.
Souhaitable,
- La capacité de communiquer en langue française est souhaitable.
Avantages
Il s’agit d’un poste recruté à l’international avec un salaire compétitif, un plan de retraite attractif, une assurance maladie internationale complète, une assurance vie en cas de décès et de mutilation accidentels (AD&D) et une couverture invalidité de longue durée. La durée du contrat sera initialement de trois ans.
COMMENT POSTULER : Postulez pour le poste en suivant les instructions de candidature sur www.iwmi.org/jobs . Nous accepterons les candidatures jusqu’à minuit (IST) le 27 mars 2024 (les candidatures seront examinées sur une base continue). Votre candidature doit inclure un CV, une lettre de motivation et trois (3) références, qui pourront être contactées si vous êtes présélectionné. Nous accuserons réception de toutes les candidatures, mais seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
IWMI croit que la diversité alimente notre innovation, contribue à notre excellence et est essentielle à notre mission. Nous offrons un environnement de travail multiculturel, multicolore, multigénérationnel et multidisciplinaire. Nous créons consciemment une organisation inclusive qui reflète notre caractère mondial et notre engagement en faveur de l’équité entre les sexes. Nous encourageons donc les candidats de toutes cultures, races, ethnies, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, statut de handicap, orientations sexuelles et identités de genre.
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