L’Institut international de gestion de l’eau (IWMI), un centre de recherche du CGIAR, recherche un expert en mise à l’échelle pour rejoindre son bureau d’Accra, au Ghana, en tant que chercheur régional – Mise à l’échelle de l’innovation et partenariat.
Il s’agit d’un poste recruté au niveau régional ; par conséquent, les personnes ayant une expérience dans la région africaine et des capacités pertinentes, provenant de divers endroits du monde, sont encouragées à postuler.
Il s’agit d’une nouvelle offre d’emploi. Si vous avez déjà postulé, veuillez ne pas postuler à nouveau. Merci de votre compréhension.
La recherche sur la mise à l’échelle de l’innovation et son application dans le secteur agricole sont un domaine émergent au sein du CGIAR, suscitant un vif intérêt de la part des donateurs, des institutions financières internationales et d’autres investisseurs. Au cours des sept dernières années, l’IWMI a, dans l’ensemble de son portefeuille, développé des approches et des processus adaptés pour accélérer la mise à l’échelle des innovations dans le domaine de l’eau dans les secteurs de l’agriculture, de l’énergie et de l’environnement. Ces projets utilisent des approches de recherche-action et des méthodes mixtes et interdisciplinaires tout en renforçant les partenariats de mise à l’échelle, en améliorant les capacités institutionnelles et individuelles publiques et privées et en favorisant le dialogue et l’apprentissage entre les différentes parties prenantes.
Le chercheur régional – Mise à l’échelle de l’innovation et partenariat sera chargé de diriger la recherche sur la mise à l’échelle de l’innovation adaptative des solutions d’eau dans les secteurs de l’alimentation, de l’énergie, de l’environnement et du climat, en mobilisant les investissements et les interventions des secteurs public et privé pour soutenir la transformation de l’alimentation, de la terre et de l’eau en Afrique.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
- Diriger des recherches-actions sur la mise à l’échelle de l’innovation dans les secteurs de l’alimentation, de l’eau, de l’environnement et de l’énergie dans différentes zones géographiques et systèmes de marché.
- Concevoir des cadres conceptuels qui permettent la co-conception, la mise en œuvre et le suivi des activités et des processus de mise à l’échelle avec les acteurs des secteurs public et privé.
- Concevoir des méthodes innovantes à utiliser pour évaluer et développer des incitations pour les acteurs des secteurs privé et public afin d’aligner les rôles et les responsabilités et de faciliter l’action collective.
- Diriger, coordonner et mettre en œuvre des projets/composantes/activités de recherche visant à développer l’innovation avec des partenaires à travers l’Afrique.
- Utiliser des méthodes innovantes pour collecter et analyser des ensembles de données qualitatives et quantitatives pertinentes pour la recherche sur la science des systèmes et la mise à l’échelle de l’innovation.
- Suivre et évaluer la durabilité et l’équité des voies de mise à l’échelle et des partenariats.
- Communiquer les résultats de la recherche à des publics scientifiques (par exemple, publications dans des revues, rapports techniques) et non scientifiques (blogs, notes d’orientation).
- Contribuer à l’élargissement du portefeuille de recherche sur la mise à l’échelle de l’innovation de l’IWMI avec des partenaires.
- Explorer et faciliter les partenariats pour accélérer les investissements et les interventions publics et privés dans l’innovation évolutive (bundles).
- Construire et entretenir des dialogues/plateformes de mise à l’échelle de l’innovation avec les parties prenantes nationales et régionales et les partenaires de recherche, y compris le secteur privé.
- Développer et gérer des sous-accords avec des partenaires et travailler en étroite collaboration avec les unités RH, Finances et de gestion de projet de l’IWMI.
Exigences
QUALIFICATIONS ÉDUCATIVES ET EXPÉRIENCE :
Essentiel,
- Doctorat en géographie humaine, sciences politiques, sociologie, économie du développement, commerce ou dans un domaine étroitement lié à la gestion des ressources en eau, au développement agricole et aux systèmes d’innovation agricole et à leur mise à l’échelle, associé à 3 années d’expérience postdoctorale pertinente OU ;
- Maîtrise dans les domaines susmentionnés couplée à un minimum de 10 années d’expérience pertinente.
- Expérience démontrée dans la mise à l’échelle de l’innovation agricole, le développement de la chaîne de valeur, l’écosystème financier ou les systèmes de marché agricole.
- Expérience avérée dans la combinaison efficace de méthodes qualitatives et quantitatives pour concevoir et mener des recherches dans divers domaines, tels que :
- analyse de la chaîne de valeur agricole et étude de marché,
- partenariat, parcours et processus de mise à l’échelle de l’innovation,
- Genre et inclusion sociale dans la chaîne de valeur et mise à l’échelle de l’innovation
- modèle d’affaires et modalité financière
- environnements favorables
- Systèmes d’innovation
- Expérience en matière de conseil et d’engagement auprès du secteur privé, des gouvernements et des particuliers sur les thèmes de l’intervention en matière de développement agricole, des innovations et des entreprises.
- Expérience avérée dans la conduite de demandes de subventions réussies
- Expérience dans le développement de produits de connaissances scientifiques et non scientifiques (articles, rapports, blogs, etc.) et dans la vulgarisation (ateliers, plateformes multipartites)
Souhaitable,
- Expérience de conduite de recherche avec des acteurs du secteur privé et des investisseurs financiers agricoles.
- Expérience dans la gestion de projets de recherche pour le développement avec de multiples partenaires dans des environnements politiques et sociaux complexes.
- Expérience en analyse de données qualitatives et en utilisation de logiciels d’analyse, tels que NVivo ou Atlas.
- Expérience dans la collecte de fonds et l’interaction avec les partenaires internationaux et la communauté des donateurs.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES :
Essentiel,
- Excellent dans l’application des théories techniques, économiques, institutionnelles et des systèmes d’innovation.
- Forte capacité à développer et à utiliser des cadres analytiques pour concevoir et analyser la mise à l’échelle de l’innovation dans une perspective systémique.
- Capacité à faciliter et à maintenir de solides partenariats, dialogues et plateformes multipartites dans les domaines de la gestion de l’eau agricole, de l’agro-industrie et de la finance.
- Capacité à établir efficacement des priorités et à planifier, organiser, mettre en œuvre et surveiller les activités de travail avec une supervision limitée.
- Capacité à travailler en collaboration et efficacement avec des intervenants universitaires et non universitaires, et à travailler dans un environnement multidisciplinaire, multiinstitutionnel et multiculturel.
- Très motivé avec une forte volonté proactive d’obtenir des résultats et de la réactivité, prenant personnellement la responsabilité de respecter les délais.
- Écoute efficace, excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais, avec la capacité d’expliquer clairement des problèmes complexes.
Souhaitable,
- Une connaissance préalable de la gestion de l’eau, de l’agriculture ou du changement climatique auprès d’organisations internationales est préférable.
- Une compréhension approfondie des défis et des opportunités en Afrique subsaharienne et dans d’autres pays à faible revenu et économies émergentes en matière de développement de l’eau, de la terre et de l’agriculture et de mise à l’échelle de l’innovation pour transformer les systèmes alimentaires et hydriques.
- Des compétences courantes en communication écrite et verbale en français sont bénéfiques.
