L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) est l’un des principaux partenaires de recherche au monde dans la recherche de solutions à la faim, à la malnutrition et à la pauvreté. Notre recherche primée pour le développement (R4D) répond aux besoins de développement des pays tropicaux.
Responsable Communication et Connaissances
Description
- Élaborer, coordonner et mettre en œuvre un plan détaillé de communication et d’échange de connaissances pour l’activité en étroite collaboration avec les experts de l’activité, les partenaires et le chef de partie.
- Établir et maintenir des approches pour assurer un échange bidirectionnel de connaissances durable, opportun, transparent et interconnecté dans l’ensemble de l’activité.
- Gérer et assurer des relations efficaces avec les parties prenantes et des approches d’échange de connaissances en engageant un dialogue et en utilisant des mécanismes de rétroaction avec les partenaires de l’activité, l’ADP et les bénéficiaires.
- Gérer les événements de l’activité (y compris les conférences de presse, les foires, les événements promotionnels et les expositions) et produire des rapports précis et opportuns sur les événements (y compris les communiqués de presse), les histoires de réussite et les bulletins/bulletins.
- Mettre en place, concevoir et coordonner une plateforme média en ligne sur les résultats d’Activity en étroite collaboration avec un expert des médias sociaux.
- Soutenir les outils Web et les médias sociaux pour une communication généralisée des connaissances générées.
- Produire des supports de communication efficaces (imprimés et audio, y compris la documentation vidéo éducative) adaptés aux besoins des agriculteurs pour la communication des principaux résultats et apprentissages de l’activité.
- Donner des conseils et produire du matériel de formation et d’enseignement pour la fabrication et l’utilisation des meilleures pratiques en matière de technologies de production, d’approche des systèmes semenciers, de formation de grappes d’entreprises et de développement de chaînes de valeur intégrées pour les services de vulgarisation et les populations rurales.
- Gérer en étroite collaboration avec le chef de parti et le donateur l’aspect relations publiques d’une éventuelle situation de crise et conseiller sur d’éventuelles stratégies de communication de crise.
- Participer et contribuer aux processus de rapport, d’évaluation et de planification et à l’élaboration de l’activité.
- Travailler avec d’autres membres du personnel de l’activité pour s’assurer que les objectifs de l’activité sont atteints.
- Effectuer toutes autres tâches liées à l’emploi qui peuvent être assignées par le chef de l’unité.
QUALIFICATION:
Master en communication de masse, journalisme, langue anglaise, linguistique, relations publiques ou autre domaine connexe avec un minimum de sept (7) ans d’expérience dans un rôle similaire dans une organisation internationale ou un projet financé par des donateurs.
COMPÉTENCES :
Le candidat idéal doit :
- Maîtriser l’utilisation des ordinateurs (avec une bonne compréhension et connaissance des tableurs, du traitement de texte, des présentations PowerPoint et d’autres applications MS Office), des logiciels de gestion de bases de données, des outils Internet et d’autres outils de communication électronique.
- Avoir une bonne compréhension et une bonne connaissance des outils de médias sociaux en ligne (tels que les plateformes Web 2.0, les sites de blogs, etc.) et de la rédaction pour le Web.
- Être compétent en langue anglaise avec d’excellentes compétences orales, écrites, de communication et de présentation.
- Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles, être un travailleur d’équipe et un facilitateur, des compétences en communication et en réseautage et la capacité de travailler dans un environnement multiculturel axé sur l’équipe.
- Démontrer sa capacité à planifier et à coordonner, et à surveiller ses propres plans de travail, à hiérarchiser et à organiser les charges de travail ; prendre des initiatives et travailler sous pression.
- Avoir une excellente compréhension de l’agriculture, de la pauvreté, de l’autonomisation des jeunes, des questions de genre et de durabilité dans le développement rural du Nigeria, en particulier dans la région du Nord-Est.
- Avoir la capacité de s’intégrer dans une configuration de programme complexe existante.
- Avoir la capacité de fournir des rapports précis et opportuns sur les événements, les histoires de réussite et les bulletins d’information.
- Être capable de travailler avec un minimum de supervision et avec des délais serrés.
Agent de soutien à l’administration du projet
Description
- Aider à l’aspect de la recherche quotidienne / examen documentaire des sites Web des donateurs pour identifier les appels / opportunités de financement.
- Aider au traitement des pièces justificatives administratives (par exemple, lettre de soutien, lettre d’intention, etc.) à soumettre avec les propositions/NC/expression d’intérêt.
- Aider à faciliter le remplissage du formulaire de résumé de la proposition (si nécessaire).
- S’assurer que tous les processus de clôture du projet et les activités connexes sont correctement mis en œuvre.
- Examiner de manière proactive les accords pour surveiller la conformité aux systèmes et procédures établis liés aux exigences de clôture du projet.
- Développer et gérer un système de suivi pour le contrôle et le suivi de la clôture administrative des projets.
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de projet et l’agent des actifs de la Direction des finances pour faciliter le rapprochement de la liste d’inventaire de clôture du projet.
- Faire un suivi avec les chefs de projet et les équipes pour assurer l’achèvement en temps opportun de la liste de contrôle de clôture du projet et s’assurer que tous les documents pertinents sont soumis.
- Suivi avec les donateurs pour faciliter la réception de la lettre officielle qui reconnaît/certifie l’achèvement satisfaisant des projets.
- Faire circuler les e-mails signifiant la clôture administrative formelle des projets aux parties prenantes internes concernées.
- Travailler avec d’autres collègues pour assurer un flux continu d’informations liées à la clôture du projet et pour atteindre les objectifs fixés par l’unité.
- Assurer la liaison avec les unités/équipes concernées pour s’assurer que les projets sont correctement clôturés sur le plan administratif.
- Soutenir activement le chef d’unité pour assurer l’amélioration continue des processus de clôture des projets.
- Aider et s’assurer que toutes les documentations liées à la clôture sont rapidement téléchargées sur la base de données ProMIS ;
- Effectuer toutes autres tâches liées à l’emploi qui peuvent être assignées par le chef de l’unité.
QUALIFICATION:
BSc / HND dans un domaine lié à l’agriculture ou aux sciences avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience dans une organisation agricole et multiculturelle avec une familiarité avec les concepts connexes.
COMPÉTENCES :
Le candidat idéal doit :
- Avoir une expérience avérée dans la gestion de fonctions administratives qui impliquent une communication/correspondance régulière avec les parties prenantes (internes et externes).
- Avoir une excellente communication en langue anglaise.
- Maîtriser la suite MS Office (y compris MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook) et les applications informatiques.
- Avoir une bonne compréhension des terminologies et des concepts liés à l’agriculture ;
- Excellente orientation vers les services à la clientèle et capacité à établir des priorités et à gérer efficacement le temps.
- Avoir de solides compétences en gestion des personnes et des parties prenantes.
- Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe.
- Avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes et en analyse requises.
- Être capable d’effectuer plusieurs tâches et avoir la capacité de respecter les normes de qualité dans les délais;
- Flexibilité pour gérer l’incertitude et s’adapter à un programme de travail changeant
Postulez ici
Officier principal des soins infirmiers
Description
- Vérification des signes vitaux, par exemple la température, le pouls, la respiration et la tension artérielle ; etc)
- Effectuer le pansement des plaies en routine et en urgence.
- Faciliter l’éducation sanitaire à toutes les catégories de personnel.
- Procéder à un lavage oculaire, à une seringue auriculaire et à des injections.
- Mise en place d’une perfusion intraveineuse au besoin.
- Procéder à la vaccination des mères et des bébés.
- Effectuez des tests oculaires simples à l’aide du tableau de Snellen.
- Assurer des consultations cliniques pour des cas cliniques simples chaque fois que le besoin s’en fait sentir (surtout après les heures normales).
- Enregistrez la présence des patients chaque jour.
- Aide à la prise en charge des patients très malades.
- Aider à mettre à jour les cartes jaunes pour ceux qui voyagent à l’extérieur du pays.
- Aider à la collecte des vaccins auprès des autorités réglementaires de l’État.
- Effectuer le nettoyage, l’autoclavage et le stockage des instruments utilisés dans les soins infirmiers.
- Réapprovisionner la boîte d’urgence de la clinique et le chariot de réanimation en cas de besoin.
- Effectuer l’établissement des coûts et la facturation des médicaments et d’autres services.
- Exécuter toute autre tâche pouvant être rendue nécessaire par l’absence de tout autre membre de l’équipe de santé.
QUALIFICATION:
BSc en sciences infirmières et certificat de sage-femme autorisée avec deux (2) des éléments suivants :
- Diplôme d’infirmière en santé publique/au travail.
- Certificat de planification familiale.
- Diplôme d’infirmier d’accident et d’urgence.
- Certificat post-basique d’infirmier en techniques théâtrales.
- Certificat post-basique d’infirmière en soins infirmiers pédiatriques.
- Diplôme d’éducation à la santé.
Minimum de 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans au moins trois des domaines suivants :
- Unité d’accident et d’urgence.
- Service ambulatoire et services médicaux.
- Unité de planification familiale/Unité de santé familiale.
- Unité de santé maternelle et infantile.
COMPÉTENCES :
Le candidat idéal doit :
- Posséder de bonnes compétences organisationnelles et démontrer la capacité de travailler sous pression
- Être capable d’effectuer des procédures de laboratoire de base telles que le test rapide du paludisme, l’analyse d’urine et la glycémie à l’aide d’un glucomètre.
