Arrière-plan

• Grâce à la coopération entre 10 centres du CGIAR, l’Initiative d’excellence en agronomie (EiA) répond à la demande renouvelée des secteurs public et privé pour des innovations agronomiques évolutives en tant que moteur du développement agricole grâce à la fourniture de gains agronomiques dans les pays du Sud.
• . Cela a été réalisé à travers quatre modules de travail, ORGANISER (avec des méthodes intégratives pour l’évaluation de la demande, l’investissement, la priorisation et la formation d’alliances pour soutenir le changement), TRANSFORMER (les données et les connaissances en action avec des approches de recherche, des algorithmes et des outils de nouvelle génération. pour guider la prise de décision stratégique et tactique),
• INNOVER (informations scientifiques axées sur l’impact adaptées à la demande pour combler les principales lacunes en matière de connaissances en matière de rendement, d’efficacité de l’utilisation des ressources et d’adaptation au climat) et DELIVER (solutions agronomiques pour une prise de décision améliorée avec les partenaires publics, privés et de la société civile). L’EiA a reçu un financement supplémentaire pour accélérer les innovations agronomiques (le projet), qui sera mis en œuvre dans quatre des pays de l’EiA (Éthiopie, Tanzanie, Ghana et Nigeria), avec une mise en œuvre ciblée en Éthiopie dans un premier temps.
• La mise en œuvre du projet se fait en collaboration avec quatre centres CG.
• L’IITA recherche une personne talentueuse, créative et dynamique pour soutenir l’équipe de base mondiale dans la coordination et la mise en œuvre des activités liées (mais sans s’y limiter) au financement supplémentaire.
• Le candidat retenu relèvera du directeur de la croissance d’EiA et sera membre de l’équipe principale d’EiA.

Responsabilités du poste

• Superviser la mise en œuvre du projet, en garantissant le plein respect de l’accord de subvention et l’obtention des résultats convenus.
• Coordonner les activités de mise en œuvre du projet dans les quatre centres CG dans les quatre pays en prêtant attention au travail du projet en Éthiopie.
• Veiller à ce que toutes les obligations contractuelles de l’accord de subvention soient respectées et respectées par tous les partenaires de mise en œuvre.
• Coordonner tous les rapports techniques et financiers des quatre pays et de tous les centres de mise en œuvre et partenaires pour garantir que les rapports soient soumis en temps opportun et complets dans les délais convenus.
• Gestion et contrôle budgétaire ; surveiller les dépenses dans tous les centres pour garantir le respect du budget approuvé, surveiller les taux d’épuisement par rapport à l’activité et à l’obtention des résultats et à la mise en œuvre des activités de projet convenues.
• Suivi et évaluation : soutenir l’équipe MELIA pour garantir que les résultats et les produits convenus sont atteints, avec des preuves claires et démontrables et des rapports adéquats, et soutenir les efforts de collecte de données associés au reporting des progrès et à l’élaboration de la stratégie.
• Coordonner le groupe de travail technique du projet et les centres CG participants, les systèmes nationaux de recherche et de vulgarisation agricole (NARES) et autres, pour assurer une mise en œuvre fluide des activités, le partage des connaissances et la répartition des ressources comme convenu.
• Construire des partenariats et des réseaux solides avec des organisations régionales et sous-régionales impliquées dans le développement, le déploiement, le financement et la mise en œuvre de solutions agronomiques telles que les ONG, le secteur privé, les universités, les instituts de recherche et les organismes régionaux.
• Soutenir l’identification, l’examen et la sélection de partenariats au sein des régions qui peuvent conduire à des cas d’utilisation viables et à des innovations agronomiques pour compléter ou s’appuyer sur les solutions EiA existantes.
• Faciliter l’identification des lacunes en matière de capacités au sein des organisations partenaires et élaborer des stratégies et des partenariats de renforcement des capacités pour combler ces lacunes.
• Participer activement aux opérations de l’équipe principale de l’EiA pour garantir la réussite des engagements globaux des initiatives EiA.
• Comprendre, souscrire et promouvoir les six dimensions de l’agronomie auprès de tous les partenaires du projet.
• Agir en tant que point focal pour le sous-bureau de l’IITA en Éthiopie et assumer toutes les fonctions liées à la gestion d’un sous-bureau conformément aux politiques de l’IITA tout en respectant l’accord d’hébergement.
• Superviser et motiver le personnel de soutien basé au sous-bureau de l’IITA Éthiopie.

Diplômes d’études
Le candidat recherché aura :

• Une maîtrise (de préférence un doctorat) dans un domaine pertinent (tel que l’agriculture, le développement international, la gestion des affaires ou l’économie).
• 7 à 10 ans d’expérience professionnelle.
• Au moins sept années d’expérience approfondie dans le domaine de la recherche et du développement agricoles, de la gestion de projets ou du développement des affaires, de préférence dans les pays en développement.
• Expérience avérée dans la gestion de projets agricoles et de développement économique, la R&D agricole et le financement de donateurs dans les pays en développement ou en Afrique.
• Expérience de la politique de développement, des cadres juridiques et institutionnels, ainsi que des aspects techniques des projets.
• Vaste expérience de la collecte de fonds et de l’écosystème des donateurs dans la région.

Les compétences de base:

• Compétences avérées en matière de coordination et de gestion réussies de projets, y compris la surveillance de tous les risques et problèmes pouvant survenir.
• Solides compétences analytiques et de communication démontrées et capacité à présenter de manière convaincante, discuter et négocier avec des responsables nationaux de haut niveau.
• Mélange de compétences analytiques, d’observation, d’organisation et de réseautage.
• Familiarité avec les politiques et procédures des institutions multilatérales et bilatérales.
• Expérience professionnelle dans des centres agricoles internationaux ou nationaux sur le continent africain.
• Expérience dans le développement de cadres politiques, juridiques et institutionnels, ainsi que dans les aspects financiers et techniques des projets.
• Familiarité avec les politiques et procédures des institutions multilatérales et bilatérales.
• Engagement démontré à prendre des décisions organisationnelles et corporatives.
• Capacité avérée à fonctionner efficacement dans un environnement d’équipe multiculturel.
• Expérience dans le secteur public et/ou engagement gouvernemental sur le continent africain.
• Excellentes compétences en anglais écrit et parlé.

informations générales

• Le contrat sera d’une durée initiale de trois ans. IITA propose un package de rémunération compétitif au niveau international, payé en dollars américains.

DEVOIRS:

• Effectuer les tâches de conduite avec courtoisie, maintenir le véhicule de l’unité et les documents d’accompagnement dans des conditions optimales en vue des activités en gare et hors gare.
• Transporter le personnel et les visiteurs pour les dépôts à l’aéroport et les prises en charge pour les voyages officiels.
• Transporter le personnel du projet pour mettre en œuvre les activités du projet dans les emplacements cibles.
• Remplissez les registres des véhicules comme requis pour tous les déplacements et déclarez tous les coûts liés aux véhicules engagés lors des déplacements, accompagnés des reçus originaux.
• Assurer le nettoyage et l’entretien quotidiens appropriés du véhicule du projet ainsi que l’entretien de routine par la section appropriée.
• Signaler les défauts, accidents ou incidents du véhicule aux superviseurs en temps opportun.
• Assurer la sécurité du véhicule, des passagers et des autres objets à l’intérieur du véhicule.
• Aider le personnel de recherche et de terrain dans les activités de terrain et de laboratoire en station et hors station.
• Effectuer toute autre tâche liée au poste qui peut être assignée par le superviseur.

Exigences

QUALIFICATION:

• Diplôme national en agriculture ou dans tout autre domaine connexe avec un minimum de quatre (4) ans d’expérience en soutien à la recherche dans un rôle similaire dans un environnement bien structuré.
• Une bonne connaissance de la route traversant le Nigeria jusqu’au Ghana sera un avantage supplémentaire.

COMPÉTENCES :

Le candidat idéal doit :

• Avoir de bonnes compétences en communication (écriture, lecture et expression orale).
• Avoir une bonne connaissance de la conduite défensive et une excellente connaissance des règles et règlements de conduite.
• Avoir la capacité de travailler de longues heures.
• Doit faire preuve d’initiative et de moralité élevée, d’intégrité, d’attitude positive et d’un fort esprit d’équipe.