L’Institut Français de la Mode recrute au Bénin (3 janvier 2026)

L'Institut Français de la Mode recrute au Bénin (3 janvier 2026)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e

Lieu du Travail : Cotonou, Bénin

Date de Soumission : 20/01/2026

Description de l'emploi

Dans le cadre du déploiement d’une école au Bénin, nous recrutons un·e Chef·fe de projet – Coordinateur·rice local·e chargé·e de la mise en place et du suivi des formations du volet savoir-faire, en lien étroit avec les partenaires institutionnels et pédagogiques du projet.

Tâches

Positionnement

Le/la Chef·fe de projet :

Travaille sous la supervision directe de la direction du projet

Collabore étroitement avec :

Les partenaires institutionnels

Les équipes pédagogiques locales et internationales

Les experts techniques et formateurs mobilisés

Mission principale

Le/la Chef·fe de projet assure le pilotage global de la mission, de la phase de cadrage jusqu’au rapport final d’exécution.

Il/elle est garant·e :

Du respect du planning

De la qualité des livrables

De la coordination des acteurs

De la cohérence pédagogique et technique des formations de l’École des Arts du Bénin

Missions principales

  1. Cadrage et démarrage de la mission

Cadrer la mission et aligner l’ensemble des parties prenantes

Valider la méthodologie, les livrables et le planning opérationnel

Rédiger et présenter le rapport de démarrage

  1. Audit et structuration de l’offre de formation

Coordonner l’audit de l’écosystème mode & textile au Bénin (terrain et documentaire)

Identifier les besoins métiers, compétences et priorités de formation

Produire le rapport d’audit consolidé

Structurer et valider l’offre de formation de l’EAB :

CAP

Bac Pro

BTS MMV

Programmes complémentaires

Coordonner la validation avec les partenaires techniques béninois et l’IFM

  1. Conception des programmes

Participer à l’architecture pédagogique globale

Contribuer à la structuration des cursus, modules, volumes horaires et modalités d’évaluation

Participer aux diagnostics des établissements et validations techniques

Contribuer à la conception des maquettes pédagogiques (référentiels, compétences, parcours métiers, ateliers pratiques)

  1. Formation des formateurs

Planifier et coordonner les 40 jours de formation des formateurs

Assurer le suivi pédagogique et technique

Suivre les compétences, évaluations et acquis

Produire les rapports de mise en œuvre

  1. Suivi de la mise en œuvre des formations

Mettre en place le suivi opérationnel des formations

Analyser les résultats et proposer des ajustements

Rédiger les rapports de suivi et de mise en œuvre

  1. Équipements, infrastructures et unités pratiques

Définir les besoins techniques par plateau pédagogique

Appuyer la validation des spécifications techniques

Contribuer aux consultations et chiffrages

Coordonner l’analyse des besoins en infrastructures

Produire les documents descriptifs nécessaires

  1. Évaluation, qualité et performance

Participer à la mise en place du système d’évaluation par compétences

Contribuer à l’élaboration des guides d’évaluation et de certification

Participer à la définition du cadre qualité des formations

Définir indicateurs de performance, outils de suivi et recommandations

  1. Reporting et clôture de mission

Contribuer à l’évaluation globale de la mission et de son impact

Participer à la formulation de recommandations stratégiques

Structurer le rapport de démarrage des formations pilotes

Produire le rapport final d’exécution et proposer des ajustements pour le déploiement à l’échelle de l’EAB

Compétences requises

Profil recherché

Expérience confirmée en gestion de projet de formation ou projets éducatifs structurants

Bonne connaissance des secteurs mode, textile, artisanat ou savoir-faire

Expérience en coordination multi-acteurs et projets internationaux appréciée

Capacité à piloter des missions complexes, avec rigueur et sens du collectif

Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de rédaction

Aisance relationnelle, diplomatie et leadership opérationnel

Mobilité et disponibilité pour déplacements au Bénin et à l’international

Avantages

Conditions

Poste basé au Bénin (avec déplacements)

Mission à forte dimension stratégique et opérationnelle

Rémunération selon profil et expérience

Ce poste clé s’adresse à un·e professionnel·le engagé·e, capable de piloter un projet structurant alliant savoir-faire, formation et impact territorial. En rejoignant l’École des Arts du Bénin, vous contribuerez directement à la construction de formations durables, adaptées aux réalités locales, et porteuses d’opportunités pour les futurs talents du secteur mode et textile.

Pour postuler, cliquez-ici :

NB : Tout dossier de candidature déposé hors délai (20 Janvier 2026), transmis par adresse électronique ou déposé sous pli non scellé sera rejeté.