L’Institut Européen de Coopération et de Développement centre son action sur 3 cœurs d’action : l’éducation, la formation professionnelle et l’appui à l’entrepreneuriat. L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD) recrute un.e Assistant.e technique Développement Agricole H/F. L’organisation s’implante, depuis le début d’année 2023 à Bangui afin de développer un projet regroupant ces 3 activités.
L’objectif principal du projet est de participer à l’autonomisation des femmes à travers l’amélioration de l’insertion socio-professionnelle et le renforcement du tissu économique local permettant la promotion d’un développement socio-économique inclusif à Bangui et dans sa périphérie en contribuant à la réduction des inégalités entre femmes et hommes.
Le projet s’adressera en priorité aux jeunes déscolarisés âgés de 18 à 30 ans, ainsi qu’aux jeunes inscrits en formation professionnelle dans les centres de formation appuyés par le projet. Une attention particulière sera accordée aux besoins spécifiques et aux difficultés rencontrées par les jeunes femmes dans le contexte banguissois, ainsi qu’à la mise en avant de modèles de réussite féminins. Le projet proposera également un accompagnement aux TPME de Bangui, en priorité dans les filières appuyées par le projet, ainsi qu’un appui aux producteurs maraichers de Bangui et ses environs.
MISSIONS
Sous la supervision du Responsable des Opérations et en collaboration avec le Chef de projet Développement Agricole, vous aurez pour rôle, d’appuyer le Chef de projet Développement Agricole dans l’ensemble de ses missions ci-dessous :
1. Soutenir de déploiement des formations de base (TOP PROD’) et de formations avancées,
- Appuyer la mise en place des formations sur les bases de l’outil TOP PROD destinées à apporter de nouvelles compétences aux producteurs maraîchers ;
- Animer la création ou l’adaptation de nouveaux modules de formations avancées en lien avec l’équipe programme et les autres délégations DA ;
- Développer un outil de suivi et d’évaluation de la performance des exploitations paysannes afin d’identifier des problématiques techniques, d’établir un suivi des pratiques agricoles et de mesurer l’évolution de celles-ci ;
- La structuration des producteurs.
2. Accompagner la conception et la mise en œuvre d’expérimentations en station et en milieu paysan
- Orienter et guider des expérimentations en station en collaboration avec l’équipe projet. Ces expérimentations sont menées en parallèle de l’implémentation de « TOP PROD » et des expérimentations en conditions paysannes et permettent de tester des innovations plus ambitieuses sans prises de risques pour les agriculteurs, .
- Accompagner l’élaboration d’un p référentiel de pratiques ;
- Appuyer, expérimentation, et étendre la collaboration avec le centre de formation professionnel agricole.
- Multiplier les interactions pédagogiques autour des questions agroécologiques à destination des professeurs et apprenants du site. Les gestionnaires peuvent également constituer une ressource pour l’adaptation du contenu des essais et de « Top Prod » au contexte centrafricain ;
- Appuyer le Chef de Projet dans le déploiement des expérimentations en conditions paysannes en dialogue avec les « producteurs expérimentateurs », d’éventuels partenaires), et l’équipe Développement Agricole (DA) de l’IECD
3. Appuyer le chef de projet dans le suivi-évaluation, la formation de l’équipe technique et les équipes partenaires
- Créer et tenir à jour les outils de suivi, notamment le volet DA du tableau de bord projet, en coordination avec les autres équipes projets et le chargé M&E ;
- Assurer le suivi régulier des indicateurs quantitatifs et qualitatifs issus du cadre logique et former les conseillers agricoles aux outils de collecte des données.
- Accompagner le reporting interne mensuel et contribuer au reporting externe ;
- Accompagner la montée en compétences des équipes IECD et partenaires par des évaluations régulières et de la formation continue ;
- Alimenter le service communication en animant la collecte de témoignage, photo ou vidéo :
- Rédiger et faire vivre les conventions de partenariat ;
- Identifier d’autres partenaires potentiels.
Profil
Formation : Études supérieures en agriculture/agronomie (ingénieur Agri/Agro, IUT/BTS/Licence pro production végétale avec une expérience pratique forte en gestion de projets/systèmes agraires).
Expérience :
- Minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine du conseil agronomique ou du développement rural en relation avec des questions agraires ;
- Une expérience de gestion de projet est indispensable ;
· Une expérience pratique et un minimum de connaissance technique dans les domaines de la production végétale et de l’expérimentation sont requis ;
- Une expérience dans un pays en développement, si possible africain, est obligatoire ;
- Une dimension « terrain » prononcée est recherchée, à défaut une expérience forte en interaction avec des agriculteurs est indispensable ;
- Une expérience du renforcement partenarial serait un atout ;
- Expérience en management d’équipes multiculturelles.
Compétences attendues :
- Capacités à comprendre des systèmes paysans, les contextes de ces systèmes et les dynamiques d’acteurs autours ;
- Capacités d’immersion culturelle, de se mettre au niveau des agriculteurs soutenus et de comprendre leurs problématiques ;
- Capacités à mobiliser et fédérer des partenaires opérationnels ;
- Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
- Capacités à assurer la conduite du changement ;
- Compétences de gestion et pilotage de projet (activités, indicateurs, suivi budgétaire etc.)
- Maitrise du Pack Office et notamment maitrise d’Excel impérative ;
- Forte Sensibilité aux enjeux de réduction des inégalités H/F.
Qualités personnelles :
- Aisance relationnelle, diplomatie, écoute, patience, ouverture d’esprit
- Appétence pour le terrain et résistance physique
- Rigueur, organisation
- Leadership, goût du défi et sens du résultat
- Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
CONDITIONS DU POSTE
Statut : CDDU contrat ou contrat local
Sous la responsabilité du : Du Responsable des opérations, basé à Bangui.
En étroite collaboration avec :
- Le chef de projet DA en RCA
- L’équipe programme basé au siège
- Les fonctions transverses de la délégation en RCA
- Les RH basées au siège
Dates et durée de la mission : À partir d’octobre 2024, 1 an renouvelable (mission de 2 ans souhaitée)
Localisation : Bangui
Conditions de la mission :
- Rémunération selon profil
- Participation au logement
- Deux billets d’avion A/R par année de mission (incluant le billet de départ et le billet de retour final)
- Pack médical et social complet (maladie, rapatriement, mutuelle complémentaire) et cotisation retraite de base de la Sécurité sociale
- Congés payés : 29 jours par an + jours fériés locaux.
