L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est impliqué dans l’accompagnement d’un réseau de centres de formation agricole (FA) au Cameroun depuis 1992, en Côte d’Ivoire depuis 1996 et au Libéria depuis 2022.
En République Démocratique du Congo, l’IECD va mettre en œuvre une assistance technique auprès de quatre Instituts Techniques Agricoles (ITA) de Kisangani et Isangi. Il s’agira en particulier d’appuyer les centres de formation par la formation des formateurs sur le plan pédagogique et en les accompagnant dans l’appropriation des curricula de formation et dans l’élaboration et l’utilisation d’outils pédagogiques. Les résultats attendus du projet d’une durée de 24 mois sont les suivants :
· R1 – L’ensemble des acteurs (formateurs, directeurs pédagogiques, inspecteurs) en charge des 4 ITA accompagnés par le projet maitrisent le curricula de la Formation Agricole et Rurale et sa mise en œuvre par l’Approche Par Compétence (APC) et méthodes/outils adaptés.
· R2 – Le suivi et l’accompagnement pédagogique des formateurs est effectif et régulier.
· R3 – L’amélioration du niveau de compétences théoriques et capacités pratiques des apprenants pour les 5ème et 6ème années d’études est prouvée.
VOTRE MISSION
1/ Pilote la mise en œuvre opérationnelle du Projet FA en RDC :
· Elabore et pilote les plans d’actions
· Gère l’opérationnel du programme au quotidien :
o Organise la mise en œuvre des activités
o Suit et contrôle les résultats atteints
· Assure le suivi régulier des indicateurs clés issus du cadre logique
· Veille à la qualité du programme et mesure l’impact sur les bénéficiaires
· Travaille dans une logique permanente de capitalisation en collaboration avec son responsable hiérarchique et la coordination thématique :
o Exploite, enrichit et veille à la transmission des informations (outils, guides méthodologiques, CR, présentations de formation de formateurs, etc.)
o Contribue à l’élaboration d’outils pédagogiques : élaboration des livrets de formation, des fiches pédagogiques, des fiches séances, etc.
· Rend compte des activités du programme tous les mois par le biais de « synthèses mensuelles »
2/ Gère les relations partenariales : techniques, financières et institutionnelles
· Assure la représentation du projet auprès des partenaires techniques et financiers locaux sous la supervision du Directeur de l’IECD en RDC
· Développe et entretient de bonnes relations avec les organisations bénéficiaires du projet : Instituts techniques agricoles, inspection provinciale, etc.
· Suit et entretient les relations avec les partenaires techniques et financiers du programme FA basés en RDC : actions de visibilité, visites de terrain, réunions…
· S’implique dans le lien institutionnel avec les partenaires de l’IECD
· En cas de nouvelle opportunité, soutient le développement des activités de formation agricole de l’IECD en RDC.
3/ En lien avec l’Adjoint au chef de projet, pilote les finances et le budget du programme :
· Recrute, forme et supervise un Adjoint au chef de projet
· Assure le bon emploi des fonds, selon les procédures bailleurs et IECD
· Gère de façon responsable l’engagement des dépenses, en s’adaptant aux financements disponibles
· Assiste l’Adjoint dans le pilotage du budget opérationnel, et notamment l’actualisation des budgets suivant les procédures de l’IECD et du bailleur
· Veille à la bonne tenue de la comptabilité analytique de son projet ;
· Appuie l’Adjoint dans l’élaboration des rapports financiers destinés aux partenaires financiers (réalisés & prévisionnels actualisés)
4/ En lien avec l’expert pédagogique de l’IECD Cameroun, intervient dans la formation des formateurs et l’ingénierie pédagogique
· Supervise l’organisation des sessions de formation des formateurs dans les 2 zones en lien avec les partenaires sur le terrain ;
· Coordonne la rédaction des outils pédagogiques ;
Profil
Formation
Bac +5 en sciences sociales/Agronomie/développement rural/ingénierie pédagogique/formation professionnelle ou des adultes/ ou Bac + 3 avec valorisation des acquis de l’expérience
Expérience :
– Au moins 5 ans d’expérience dans des activités d’enseignement, de formation professionnelle ou de formation des adultes.
– 3 ans minimum en gestion de projets et/ou de conseil technique, y compris en entreprise
– La connaissance de la pédagogie de l’alternance/de l’andragogie serait un atout
Compétences :
– Gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs
– Capacités managériales : accompagner, fédérer, former
– Capacités à mobiliser et fédérer un réseau de partenaires
– Capacités de représentation vis‐à‐vis de partenaires variés
– Excellente capacité de rédaction et d’expression orale en français et anglais (souhaité)
Qualités :
– Leadership, esprit entrepreneurial, goût du challenge et sens du résultat
– Diplomatie et adaptation à différents niveaux d’interlocuteurs
– Faculté relationnelle avérée (pondéré, sympathique et ferme),
– Esprit d’initiative, esprit d’équipe, sens de l’innovation et autonomie ;
– Excellentes compétences en planification des activités ;
– Capacité à motiver les équipes et à les pousser à adhérer au changement ;
– Capacité à se déplacer régulièrement en zone rurale et à y passer quelques jours parfois
Statut : Accord de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)
Sous la responsabilité : Du Directeur de l’IECD en RDC, basé à Kinshasa
Collaboration étroite avec:
– La Coordination du programme FA, basée en France
– L’équipe du programme FA au Cameroun
– L’équipe d’expertise pédagogique, basée en France
– Les fonctions supports RH et DAF basées en RDC et en France
Dates de prise de poste : à partir de janvier 2024
Localisation : Kisangani, déplacements réguliers à prévoir à Isangi et Kinshasa
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