L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD), organisation de solidarité internationale créée en 1988, met en œuvre des projets de développement économique et humain dans une quinzaine de pays, en partenariat avec des institutions locales, permettant aux jeunes et personnes en situation précaire d’accéder à des emplois décents et durables, dans un environnement éducatif et sanitaire de qualité. L’Institut Européen de Coopération et Développement (IECD) recrute un.e Directeur des opérations H/F. Plus de 35 années d’expérience dans les domaines de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’accès à l’emploi des jeunes ont permis à l’IECD de développer un vrai savoir-faire au service des personnes les plus vulnérables. L’IECD opère dans 18 pays, 4 zones géographiques (Proche Orient, Afrique du Nord, Afrique subsaharienne/Madagascar et Asie du Sud-Est), et est structuré autour de programmes phares et d’une offre de service éprouvée sur plus de 60 projets.
Vous aurez la mission de Directeur des opérations pour développer de nouveaux projets et assurer la représentation de l’IECD en RDV auprès de ses partenaires existants et potentiels. Vous serez également le Directeur exécutif de RDC Entreprises Développement (RDCED), le partenaire opérationnel de l’IECD en RDC (RDCED) pour la mise en œuvre du Programme d’Appui aux Très Petites Entreprises.
1/ Directeur des opérations RDC, en charge du développement de l’activité de l’IECD dans le pays
- Construire une vision stratégique pour le développement des actions de l’IECD en RDC, et s’assurer de la disponibilité des moyens nécessaires à sa mise en œuvre ;
- Porter le développement des relations de l’IECD avec ses partenaires locaux ou institutionnels : institutions publiques, associations, bailleurs et ministères ;
- Identifier de nouveaux partenaires techniques et financiers avec qui travailler sur de nouveaux programmes ;
- Mener des études en relation avec les équipes programmes ;
- Représenter l’IECD en RDC auprès des différents partenaires institutionnels et bailleurs de fonds.
2/ Pilotage du dispositif organisationnel et des activités de l’IECD en RDC
- Diriger les activités de l’IECD dans le pays, accompagner les chefs de projet dans la réussite de leur mission ;
- Gérer les ressources humaines constituées d’expatriés et de personnel local : recrutement, évaluation, formation, motivation, rémunération, santé, sécurité, etc. ;
- Développer les talents locaux et encourager la montée en compétences et la fidélisation des équipes ;
- Animer et encourager les échanges entre les équipes opérationnelles et les équipes thématiques basées à Paris ;
- Contrôler la mise à jour des outils de suivi et de reporting internes ;
- Contrôler la bonne gestion administrative et financière de la délégation de l’IECD en RDC et s’assurer de sa conformité avec les réglementations et lois en vigueur ;
- Contrôler la bonne gestion financière des projets (élaboration des budgets, engagement des dépenses et mobilisation des ressources, etc…) ;
- Contrôler les rapports intermédiaires destinés aux partenaires financiers.
3/ Directeur Exécutif de RDCED
Vous aurez la responsabilité de la direction exécutive de RDCED avec les missions suivantes :
· Construire une vision stratégique pour RDCED, en étroite collaboration avec le CA et les partenaires financiers de RDCED (dont l’IECD) ;
· Planifier et assurer la bonne mise en œuvre des opérations de RDCED et l’atteinte des objectifs ;
· Encadrer et faire monter en compétence l’équipe de RDCED composée de onze personnes, le cas échéant, mener les processus de recrutement nécessaires ;
· Garantir la bonne gestion administrative & financière de RDCED, en lien étroit avec l’Assistant administratif et financier de RDCED ;
· Maintenir un dialogue régulier avec le Conseil d’Administration de RDCED ; préparer et participer à ses réunions ;
· Développer et accompagner la visibilité de RDCED (institutions publiques, chambre de commerce, entreprises, autres associations, bénéficiaires TPE …).
Profil
Formation : Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Master en management, gestion, finance ou domaine similaire
Expérience : Vous avez au moins 10 ans d’expérience réussie dans le secteur du développement, doté d’une bonne connaissance des procédures des bailleurs de fonds. Vous êtes expérimenté dans la gestion des ressources humaines, administrative et financière de projet. Vous êtes habitué à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.
Une connaissance de l’Afrique centrale serait un plus.
Compétences recherchées :
- Excellent relationnel ;
- Maîtrise de la gestion de projet de développement ;
- Esprit d’analyse et de synthèse.
Qualités attendues
- Organisation, rigueur et fiabilité ;
- Enthousiaste et efficace, vous aimez le travail en équipe ;
- Motivation pour le secteur du développement ;
- Solides qualités morales : honnêteté, humilité, respect ;
- Vous adhérez aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel.
