L’Innovations for Poverty Action (IPA) recrute pour ces 02 postes (06 Avril 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. L’IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie au travail…

 

 

 

 

 

 

Poste 1 : Coordonnatrice des politiques et RFE

  • Type d’emploi À temps plein
  • Qualification BA/BSc/HND , MBA/MSc/MA
  • Expérience 25 ans
  • Emplacement Nigeria
  • Domaine d’emploi Science des données / Recherche   , Gestion de projet

Responsabilités: 

  • Soutenir la cartographie des besoins en données de départements spécifiques au sein du régulateur par rapport aux données existantes disponibles, complétée par une évaluation de sa qualité
  • Soutenir l’analyse et la visualisation des données primaires et secondaires à l’aide de logiciels statistiques tels que Stata ou R.
  • Soutenir le développement, la conception, la mise en œuvre et la supervision de projets pilotes visant à générer des preuves pour la mise en œuvre des politiques.
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet, les équipes du secteur et du RFE pour organiser des ateliers de renforcement des capacités «d’apprentissage par la pratique» en analyse de données, visualisation, suivi, évaluation et apprentissage.
  • Contribuer à l’élaboration et à la livraison de résultats de politique et de recherche de haute qualité tels que des rapports de politique, des mémoires, des concepts et des notes.
  • Soutenir le chef de projet pour préparer et livrer des présentations, des séances d’information et d’autres contenus à CBN.
  • Soutenir une variété d’activités stratégiques MEL, y compris l’élaboration de théories du changement et de cadres MEL pour les programmes, la conception d’indicateurs et d’outils de collecte de données, et la facilitation de la diffusion des résultats.
  • Contribuer à la diffusion des résultats des différentes activités du laboratoire.
  • Soutenir la conception et la livraison ou d’autres engagements potentiels en matière de politique et de RFE.
  • Gérer et coordonner les besoins administratifs et logistiques du laboratoire. Autres tâches
  • Effectuer d’autres tâches assignées.

 

 

 

 

 

 

Qualifications: 

  • Baccalauréat en économie, politique publique, sciences sociales, statistiques ou dans un domaine connexe 2 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience dans la mise en œuvre de la recherche/l’analyse de données/le S&E (secteur public) ou la performance organisationnelle/la R&D/la recherche opérationnelle (secteur privé) secteur)
  • Expérience dans l’analyse de grands ensembles de données à l’aide de R, Python, Stata.
  • Expérience dans la collecte de données qualitatives et quantitatives.
  • Compétences analytiques et conceptuelles supérieures
  • Familiarité avec les méthodes statistiques, l’analyse des données et la visualisation
  • Capacité démontrée à encadrer et à former d’autres personnes aux méthodologies MEL ou à l’analyse de données.
  • Capacité à présenter des informations de manière structurée et perspicace, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Autonome, esprit d’entreprise, polyvalence et volonté d’apprendre.
  • Passion pour faire de la prise de décision basée sur les données une réalité dans le secteur du développement.

Qualifications préférées : 

  • Master en économie, politique publique, sciences sociales ou dans un domaine connexe
  • Expérience en conseil en gestion ou autres services professionnels
  • Expérience avec des programmes liés à l’inclusion financière et/ou à la protection des consommateurs
  • Expérience de travail dans les pays en développement
  • Familiarité avec les concepts entourant la théorie du changement et les outils de base de la MEL (méthodes de recherche quantitatives et qualitatives)
  • Familiarité avec SurveyCTO, Open Data Kit, Kobo ou un logiciel d’enquête similaire.

 

 

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Poste 2 : Directeur de recherche

  • Type d’emploi À temps plein
  • Qualification MBA/MSc/MA
  • Expérience 3 années
  • Emplacement Nigeria
  • Domaine d’emploi Science des données / Recherche

Responsabilités 

  • Travailler avec le directeur de pays, les équipes régionales et mondiales pour assurer une structure administrative solide du bureau du Nigeria, notamment en aidant à l’embauche du personnel clé du projet, à la création et à la mise en œuvre de politiques et procédures solides en matière de ressources humaines, financières et opérationnelles, et au respect des règles organisationnelles. et les lois, normes et exigences éthiques de la recherche nigérianes ;
  • Tenir le directeur de pays informé de tous les développements sur les projets de son portefeuille et servir de lien clé entre le bureau de terrain, le personnel du projet et les chercheurs principaux ;
  • Superviser directement les associés de recherche du projet et diriger les transitions, l’intégration du nouveau personnel de recherche et le maintien de la mémoire institutionnelle des activités du projet ;
  • Veiller à ce que le projet respecte la conception générale de la recherche, la sélection des échantillons, la gestion des données et les protocoles généraux de recherche, ainsi que les échéanciers généraux de gestion du projet ;
  • Veiller à ce que les livrables du projet, tels que les rapports et les états financiers, soient soumis à temps aux donateurs et partenaires ;

 

 

 

 

 

 

  • Construire des systèmes et des structures pour renforcer les capacités du personnel et diriger la formation sur la gestion des données et la gestion générale de projet pour le personnel de recherche nouveau / entrant du projet ;
  • Promouvoir les meilleures pratiques inter-projets et prendre l’initiative de partager les meilleures pratiques avec les projets par le biais de formations formelles et informelles ;
  • Superviser la gestion financière des projets, y compris la création et le suivi des budgets des projets, et assurer une intégration harmonieuse des projets dans les systèmes financiers de l’IAP ;
  • Représenter l’IPA et assister à des réunions régulières avec des responsables gouvernementaux, des donateurs et d’autres partenaires pour assurer le succès des activités programmatiques ;
  • Répondre aux appels à propositions existants en coordination avec les PI et l’équipe de développement commercial de l’IPA et soutenir le développement de nouveaux projets pour le bureau du Nigeria en établissant des relations avec des chercheurs, des exécutants et des bailleurs de fonds, et en développant des opportunités et des propositions.

Qualifications 

  • Maîtrise en économie du développement, politique publique, santé mondiale, éducation internationale ou dans un domaine connexe ;
  • Au moins trois ans d’expérience dans la gestion de plusieurs projets avec des responsabilités croissantes ;
  • Expérience de la supervision de la collecte de données, d’équipes de travailleurs sur le terrain, de la conception et de la mise en œuvre d’enquêtes et de la gestion des données ; expérience dans des essais contrôlés randomisés ;
  • Connaissance avancée de la collecte de données quantitatives pertinentes pour la mesure et le développement d’instruments ;
  • Compétences avancées dans Stata ou tout progiciel statistique, de préférence R et/ou CSPro ;
  • Solides compétences en gestion quantitative, budgétaire et financière ;
  • Expérience d’interaction avec des partenaires, des représentants du gouvernement et d’autres parties prenantes clés dans le contexte d’un pays en développement ;
  • Expérience de la présentation de résultats de recherche lors de forums publics, y compris à des publics non axés sur la recherche Expérience de la gestion des données, de l’économétrie et des plateformes de collecte de données électroniques ;
  • Une grande attention aux détails, avec un état d’esprit axé sur la qualité ;
  • Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre des problèmes, ainsi qu’à obtenir le soutien d’autres équipes au sein de l’organisation ;
  • Sensibilité culturelle et capacité démontrée à travailler avec succès avec diverses clientèles ;
  • Expérience démontrée dans la rédaction de propositions de projets et/ou de subventions, de préférence pour des recherches internationales sur le terrain ;
  • De solides compétences en communication écrite et orale et une parfaite maîtrise de l’anglais sont requises.

 

 

 

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