Innovations for Poverty Action (IPA) est une organisation à but non lucratif de recherche et de politique qui découvre et promeut des solutions efficaces aux problèmes de pauvreté dans le monde. L’IPA rassemble des chercheurs et des décideurs pour concevoir, évaluer rigoureusement et affiner ces solutions et leurs applications, en veillant à ce que les preuves créées soient utilisées pour améliorer la vie au travail…
À propos du travail
Responsabilités
Les responsabilités du directeur associé de la recherche et du développement de projets comprennent, sans s’y limiter, les suivantes :
- Développement de nouveaux projets (60%) : Le responsable associé de la recherche et du développement de projets (ARPDM) dirigera le développement de nouveaux projets au bureau du Ghana. En particulier, dans le cadre de la composante de développement de projet du poste, le responsable associé de la recherche et du développement de projet :
- En collaboration avec les directeurs de pays, les responsables de la recherche et l’équipe de développement commercial mondial, développer et réviser et adapter en permanence, au besoin, une stratégie de développement de projets et d’engagement des parties prenantes pour les différents secteurs
- Recruter et manager une équipe de 2 à 4 stagiaires
- Diriger et lancer un portefeuille d’efforts de développement de projets avec des chercheurs, des bailleurs de fonds et des organisations partenaires
- Identifier les questions de recherche prioritaires et les principales préoccupations des décideurs dans les différents secteurs, et initier et gérer le développement de nouvelles propositions de recherche correspondantes
- Proposer des structures de coûts et des budgets pour des opportunités de financement potentielles et des propositions
- Veiller à ce que les arrangements institutionnels soient pris en charge pour soumettre des demandes de propositions – conformément aux délais et aux exigences des donateurs – et collaborer avec l’équipe des subventions et l’équipe de développement commercial pour soumettre des propositions de recherche et mettre en place de nouvelles subventions
- Développer de nouvelles relations et gérer les relations existantes avec les organisations partenaires de l’IPA et les chercheurs principaux pour améliorer la pertinence et l’influence de la recherche de l’IPA, soutenir la diffusion ciblée des résultats de la recherche, encourager la mise à l’échelle des projets réussis
- Représenter l’IPA lors de forums locaux (et potentiellement régionaux et mondiaux) axés sur les secteurs prioritaires, identifiés en collaboration avec les directeurs de pays et l’équipe politique, y compris les groupes de travail, les groupes de travail, les comités consultatifs, les conférences, etc.
- En coordination avec l’équipe de développement commercial mondial, développer des ressources pour le développement de projets et s’assurer que tous les fichiers, dossiers et systèmes de suivi de développement de projets internes sont à jour.
- Gestion de la recherche (40 %) : Le responsable associé de la recherche et du développement de projets sera responsable de la gestion globale des projets de recherche. En particulier, dans le cadre du volet recherche du poste, l’ARPDM :
- Travailler avec les chercheurs principaux pour assurer leur adhésion à la conception de la recherche, à la sélection des échantillons, à la collecte des données, à la gestion des données et aux protocoles généraux de recherche, ainsi qu’aux échéanciers des objectifs généraux du projet
- Superviser directement 1 ou 2 membres permanents du projet de recherche, en gardant un œil sur leur évolution professionnelle
- Tenir le directeur de pays informé de tous les développements du projet dans son portefeuille et servir de lien clé entre le bureau de terrain, le personnel du projet et les chercheurs principaux
- Assurer le respect des protocoles de qualité de la recherche de l’IPA, promouvoir les meilleures pratiques inter-projets et prendre l’initiative de partager les meilleures pratiques avec les projets par le biais de formations formelles et informelles
- Travailler avec le personnel du bureau de terrain pour assurer une bonne gestion des ressources humaines et opérationnelle des projets
- Superviser la gestion financière des projets, y compris la création et le suivi des budgets des projets, et assurer une intégration harmonieuse des projets dans les systèmes financiers de l’IAP
- Participer à des réunions régulières avec les responsables du gouvernement local et d’autres partenaires pour assurer le succès des activités programmatiques et
- Soutenir la diffusion des résultats intermédiaires via des présentations et des rapports à des publics non universitaires.
Qualifications:
- Master (ou équivalent) en économie, sciences politiques, développement international, politique publique ou autre domaine connexe
- Au moins 3 ans d’expérience de travail dans un poste similaire
- Excellentes compétences en gestion de projet
- Expérience antérieure dans la gestion de projets de recherche et bonne compréhension des méthodes de recherche, y compris la gestion des données quantitatives
- Expérience dans l’élaboration de projets de recherche, expérience dans la budgétisation et la planification de projets
- Expérience antérieure de travail sur la collecte de fonds avec des donateurs publics et privés
- Expérience démontrée dans la recherche et l’engagement politique
- Passion pour connecter la recherche rigoureuse d’évaluation d’impact aux décideurs politiques et aux praticiens et communiquer ce qui fonctionne dans le développement
- Expérience en gestion de subventions et de contrats, de préférence dans un contexte de recherche
- Excellentes compétences en gestion et en organisation et capacité à travailler de manière autonome
- Expérience de travail en Afrique subsaharienne préférée
- Compétences avancées en communication et en présentation en anglais.
