IPAR (Initiative Prospective Agricole et Rural) est un think-tank Ouest africain base? au Sénégal. La mission de l’IPAR est de contribuer au processus de développement économique et social de la sous-région par la création d’un espace d’échanges et de débat adosse? sur une recherche stratégique et prospective rigoureuse, connectée aux préoccupations des décideurs et des populations a? la base. IPAR poursuit trois missions : recherche, renforcement des capacités et dialogue politique.
Objectif du poste
Sous la supervision de la coordonnatrice Genre, l’Expert(e) en Genre est responsable de la mise en œuvre d’un programme sur la gouvernance inclusive des ressources naturelles et foncière pour l’autonomisation économique des femmes, avec un volet important d’appui aux partenaires (Ministère de la femme, de la famille et de la protection des enfants, Organisations de productrices/ transformatrices…)
Tâches et responsabilités
L’expert (e) en Genre aura les responsabilités ci-dessous :
– Diriger l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du programme de soutien aux femmes et aux jeunes ruraux, en étroite collaboration avec les partenaires, les experts de l’e?quipe du projet ;
– Assurer la planification et la mise en œuvre d’un processus de revue conjointe sur le
genre au Sénégal
– Coordonner la réalisation d’un rapport annuel sur l’autonomisation économique des femmes
– Réaliser des analyses sociologique et/ou économique sur le genre, l’égalité et l’inclusion de genre
– Élaborer les rapports techniques et d’information du projet (trimestriel/ annuel)
– Fournir une assistance technique directe aux partenaires du programme sur les questions de genre
– Appuyer la coordonnatrice genre pour l’élaboration d’une charte pour l’égalité des genres au sein d’IPAR
– Représenter IPAR au besoin dans les forums qui font progresser les questions de genre et d’inclusion sociale.
– Appuyer dans la formulation de module de formation sur l’inclusion et l’équité du genre pour la sensibilisation et le renforcement de capacité du personnel de l’IPAR et des partenaires
– Appuyer la coordonnatrice genre pour le suivi et le rapportage la qualité de l’intégration sociale et de genre à la Direction de Recherche.
– S’assurer de toutes autres tâches en lien avec son expertise et demandées par le supérieur hiérarchique.
Qualifications requises
– Diplôme d’études supérieures en genre, santé publique, sciences sociales,économique, développement, ou domaine connexe
– Expérience des bonnes pratiques et méthodologies internationales en lien avec le genre et l’inclusion sociale
– Expérience de collaboration/ partenariat avec des organisations de la société civile, des organisations communautaires et le gouvernement pour la réalisation de projets
– Expérience dans la conduite des activités de recherche, suivi et évaluation en matière de genre et d’inclusion
– Expérience dans la conception, l’adaptation de formations et de programmes d’études, y compris la facilitation et le déploiement de la formation des formateurs
Compétences requises
– Flexibilité et capacité d’adaptation
– Capacité à travailler aisément sous pression
– Capacité de rédaction et de capitalisation
– Excellente maîtrise de l’outil informatique et des logiciels Word, Excel, Power point,etc.
– Parler et Ecrire couramment le Français
– Bonne connaissance de l’Anglais oral et écrit
