L’initiative MENTOR recrute pour ce poste (08 Novembre 2022)

L’initiative MENTOR sauve des vies dans les situations d’urgence grâce au contrôle des maladies tropicales, puis reste pour aider les gens à se remettre de la crise avec dignité, en travaillant côte à côte avec les communautés, les agents de santé et les autorités sanitaires pour laisser un impact durable.

Base : Maiduguri (Avec possibilité de travailler dans d’autres LGA)
Durée : 7 mois (avec possibilité de prolongation)
Date de début : Dès que possible

Relève de : agent principal de prévention

 Exigences de l’emploi:

• Baccalauréat en sciences biologiques/santé publique ou sciences de l’environnement   
• 2 à 3 ans d’expérience précédente d’ONGI et / ou de travail liée à la santé au niveau communautaire.
• Capable de travailler au sein d’une équipe établie avec d’excellentes compétences en communication, bâtisseur d’équipe, flexible, adaptable.
• Excellentes compétences en informatique ; Progiciel Microsoft (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
• Compétences en matière de rapports et utilisation du logiciel KOBO
• Familiarité avec les environnements de travail des ONGI et les procédures standard préférées
• Transparence et intégrité

The Mentor Initiative applique une approche de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation, des abus, des mauvais traitements ou du harcèlement sexuels et d’autres types de comportements contraires à l’éthique, y compris la fraude. L’initiative de mentorat contactera les employeurs précédents des candidats pour déterminer s’ils ont des antécédents de violation des normes internationales et des codes de conduite relatifs à ces questions.

Le contexte:

L’Initiative MENTOR est une ONG internationale qui aide directement les pays en développement dans leur lutte contre le paludisme et d’autres maladies à transmission vectorielle. L’initiative MENTOR fournit un soutien dans la lutte contre le paludisme et d’autres maladies à transmission vectorielle à travers trois activités clés : le développement intensif de la capacité technique des organisations humanitaires et des partenaires nationaux, l’appui technique aux programmes nationaux et la recherche opérationnelle pour le développement et l’évaluation des des outils innovants et adaptés au contexte pour améliorer la lutte contre les maladies à transmission vectorielle. L’initiative MENTOR travaille en collaboration avec diverses agences internationales et gouvernements, notamment les Nations Unies, le ministère de la Santé et d’autres organisations humanitaires. En étroite collaboration avec le Ministère de la Santé,

TERMES DE RÉFÉRENCE

Dans l’ensemble, objectif du poste :

Sous la supervision directe de l’agent principal de prévention / coordinateur de la prévention, l’agent de prévention est responsable de la mise en œuvre de toutes les activités de prévention et de contrôle des maladies à transmission vectorielle (VBD), de la gestion d’autres tâches liées au programme de MENTOR-Initiative à Maiduguri et du soutien d’autres bases comme assigné .

Résultats clés attendus

• Fournir un soutien à l’Agent principal de prévention pour l’atteinte des résultats suivants :
• Formation et renforcement des capacités des équipes de pulvérisation résiduelle intérieure (IRS) et d’enquête pour mettre en œuvre des campagnes VBD percutantes et réussies
• Fournir des mises à jour régulières et en temps opportun sur les progrès des campagnes IRS, IEC, entomologie et toute autre activité connexe dans toutes les zones cibles de l’État de Borno
• Documentation appropriée des diverses activités du projet, y compris les rapports et la diffusion en temps opportun 
• Maintenir une coordination fructueuse entre l’initiative MENTOR et les parties prenantes importantes dans les zones du projet

Tâches et responsabilités clés

• Gérer les visites d’évaluation rapide sur les sites sélectionnés pour les campagnes IRS/VBD et gérer d’autres activités de planification.
• Mener une enquête de base et une enquête finale dans toutes les zones désignées et comparer l’impact des deux enquêtes menées.
• Soutenir l’agent principal de prévention pour identifier les travailleurs occasionnels appropriés pour la campagne IRS selon les critères de sélection de l’initiative MENTOR en coordination avec le ministère de la Santé/les autorités locales.
• Identifier les lieux de formation en étroite coordination avec les points focaux/dirigeants communautaires de l’AGL.
• Former des équipes et mener des échantillonnages de population et des enquêtes selon les besoins.
• Tenir des registres de tout l’équipement IRS et de l’insecticide dans le bureau du MENTOR et le prépositionnement sur les sites cibles.
• Soutenir le responsable de la prévention lors des réunions de sensibilisation avec les principales parties prenantes avant le début de chaque campagne.
• Réunion de coordination quotidienne avec l’équipe IRS après chaque journée d’activité IRS.
• Tenir les ministères et les parties prenantes concernés informés de la campagne IRS et d’autres activités et s’assurer que les documents pertinents sont signés par l’initiative MENTOR et les points focaux communautaires.
• Surveiller l’IRS, les campagnes IEC / BCC et les activités entomologiques à l’aide de la liste de contrôle et des outils de données MENTOR S&E et en compilant les résultats.
• Organiser, assister et animer des formations de 3 à 4 jours pour les agents IRS et s’assurer que les équipes de pulvérisation sont en mesure de mener des campagnes de pulvérisation de qualité conformément aux procédures recommandées par l’OMS.
• En coordination avec le logisticien, s’assurer que tous les équipements et matériels IRS et entomologiques sont entretenus et stockés dans de bonnes conditions.
• Réaliser des activités entomologiques sur une base régulière ou assignées par le supérieur hiérarchique.
• Aider à l’élaboration de matériels IEC standard et également organiser et faciliter des formations pour les mobilisateurs communautaires sur l’IEC/CCC approprié.
• Fournir en temps opportun un plan de travail mensuel de prévention qui sera évalué avec les activités correspondantes à la fin du mois concerné.
• Pour recouper et compiler les données quotidiennes des campagnes IRS/VBD, soumettez-les à l’agent principal de prévention en temps opportun.
• Vérification croisée régulière de toutes les bases de données avec des données concrètes avant de les partager avec l’agent principal de prévention/coordonnateur de la prévention.
• Toute autre tâche connexe assignée par le supérieur hiérarchique ou le coordonnateur de la prévention.

Rapports.

• Rapport hebdomadaire des activités du programme et présentation au coordonnateur de la prévention si nécessaire.
• Aider à tout autre rapport selon les besoins au coordonnateur de la prévention ou à l’agent principal de prévention.

Les autres

• Adhérer au code de conduite de MENTOR sur l’éthique et l’intégrité, la SAUVEGARDE et la politique de dénonciation.
• Mener toutes les activités de manière honnête et digne de confiance dans le meilleur intérêt de l’initiative MENTOR et de la communauté cible
• Les tâches et responsabilités définies dans cette fiche de poste sont non exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l’organisation.