Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.
Résumé du poste
Le rôle fournit un leadership stratégique à l’entreprise pour établir et renforcer des cadres de contrôle interne et des procédures de gouvernance efficaces qui créent un environnement durable tout en répondant aux risques pesant sur le mandat et les objectifs de l’organisation.
Principales responsabilités
- Établir et garantir l’efficacité du cadre de contrôle interne de l’entreprise (incluant toutes les entités du groupe). Ce cadre doit être basé sur la définition fournie par le Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO) Internal Control-Integrated Framework, mai 2013 et sur les normes internationales d’information financière (IFRS). Il doit également répondre aux exigences des organismes de réglementation gouvernementaux compétents (par exemple, la Securities and Exchange Commission et le Federal Inland Revenue Service).
- Assurez-vous que les procédures opérationnelles standard (SOP) sont correctement conçues et testées conformément aux directives professionnelles. Les faiblesses identifiées sont corrigées à temps et intégrées par le biais de formations et de communications.
- Assurez-vous que tous les contrôles clés sur les transactions financières et les rapports fonctionnent efficacement.
- Assurer la pleine conformité avec le processus et les contrôles du système ERP (et d’autres systèmes financiers auxiliaires, par exemple OMNI, SEC Portal, etc.).
- Concevoir et intégrer des tableaux de bord efficaces et d’autres mécanismes de reporting de gestion qui rendent compte et suivent la solidité du cadre de contrôle interne à la direction et au conseil d’administration (c’est-à-dire par l’intermédiaire du comité des risques et du contrôle du conseil d’administration et du comité d’audit statutaire).
- Assurez-vous qu’un processus efficace d’audit préalable au paiement est en place.
Exigences
Qualifications:
- Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
- Diplôme de maîtrise ou certification professionnelle pertinente, par exemple (membre associé de l’Institut des comptables agréés du Nigéria (ICAN). La certification d’auditeur interne certifié (CIA), d’expert-comptable agréé (CPA) ou d’auditeur certifié des systèmes d’information (CISA) sera un avantage supplémentaire.
- Un minimum de 10 à 15 ans d’expérience dans des rôles de contrôle interne, d’audit ou de conformité, de préférence dans un environnement de fabrication.
- Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de systèmes de contrôle interne efficaces.
- Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Une expérience avec les systèmes ERP, en particulier SAP, est hautement souhaitable.
- Expérience professionnelle avec les principes professionnels de gestion des risques, d’audit interne et de contrôle interne.
- Bonne maîtrise des principes de gestion
- Expérience pratique dans l’utilisation d’un ERP (SAP)
- Compétences MS Office
- Compétences en gestion du changement
- Excellentes compétences interpersonnelles
- Bonnes capacités écrites et orales
- Motivationnel, créatif, innovant
- Capacité de travail en équipe.
Avantages
- Assurance santé privée
- Congés payés
- Formation et développement.
