L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) est une institution à but non lucratif qui génère des innovations agricoles pour relever les défis les plus urgents de l’Afrique en matière de faim, de malnutrition, de pauvreté et de dégradation des ressources naturelles.
Responsabilités du poste
Initiatives et cadre de mobilisation stratégique des ressources (RM) :
-Développer la stratégie de mobilisation des ressources (RM) ainsi qu’une feuille de route pour la croissance des ressources de financement d’AALI.
– Mobiliser des fonds auprès d’une diversité de donateurs pour mettre en œuvre sa stratégie 2023-2032 et diversifier sa génération de revenus.
– Créer des renseignements sur les donateurs pour un accès/des informations privilégiés aux initiatives de financement dans les secteurs public et privé.
-Diriger un engagement, une communication et un plaidoyer efficaces sous la direction du président et des coprésidents de l’AALI.
-En étroite collaboration avec le directeur général d’AALI, développer, engager et maintenir des réseaux de grande valeur avec un éventail diversifié d’agences de financement qui fournissent des plateformes alternatives de financement/RM innovantes.
– Développer un cadre pour définir la vision d’AALI et les objectifs de RM axés sur la mission, qui sont mesurables, réalisables, pertinents et limités dans le temps (SMART).
Mobilisation des ressources et coordination du projet :
-Développer et gérer des initiatives de collecte de fonds, y compris l’élaboration de propositions pour les donateurs bilatéraux et l’obtention de fonds auprès d’institutions financières multilatérales africaines, d’agences de développement basées en Afrique et mondiales, d’investisseurs bilatéraux et de gouvernements africains.
-Collaborer avec des projets bilatéraux spécifiques à chaque pays pour garantir la cohérence, l’efficacité et l’alignement avec la dynamique RM d’AALI.
-Gérer une compréhension globale de la base et du paysage des donateurs actuels et potentiels en Afrique.
-Développer un tableau de bord du pipeline de projets-ressources et de la probabilité d’être financé.
Gestion des partenariats stratégiques :
-Assurer le leadership dans l’élaboration du plan stratégique et opérationnel d’AALI pour la gestion des partenariats afin d’obtenir un impact et une croissance organisationnelle optimaux.
-Identifier, établir et entretenir des relations bénéfiques avec les parties prenantes stratégiques, notamment les agences gouvernementales, les acteurs du secteur privé, les organisations de développement et les OSC.
-Développer, négocier et gérer des accords de partenariat stratégique en mettant l’accent sur la mise à profit des ressources, des connaissances et des réseaux pour atteindre les objectifs d’AALI.
-Veiller à ce que les partenaires soient correctement informés de la vision, de la mission et de la proposition de valeur d’AALI.
– Préparer des rapports sur toutes les questions de gestion du partenariat.
Autres tâches :
-Agir en tant que point de contact avec les organisations externes et les parties prenantes sur les questions de RM.
-Entreprendre toute autre tâche assignée par le président de l’AALI en tant que coordinateur du CCP-PNAA et par le directeur général de l’AALI.
Exigences
Diplômes d’études et expérience
-Au minimum une maîtrise en économie, finance, banque ou tout autre domaine connexe à la mobilisation des ressources.
Au moins 12 ans d’expérience progressive dans les partenariats avec des investisseurs financiers et la collecte de fonds, avec un minimum de 5 ans à un poste de direction dans une institution réputée.
Compétences et qualités de base
-Solide connaissance des pratiques de mobilisation des ressources (RM) et de plaidoyer.
-Excellentes compétences en leadership et en relations interpersonnelles pour collaborer avec diverses parties prenantes et construire des réseaux efficaces de mobilisation des ressources.
-Très expérimenté, connecté et engagé dans la collaboration avec les gouvernements africains au plus haut niveau.
-Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et bonne connaissance de l’anglais.
-Solides compétences en matière de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.
-Excellent joueur d’équipe capable de collaborer efficacement avec d’autres directions et unités de l’AALI.
Lieu d’affectation : Bureau d’AALI Kinshasa, République Démocratique du Congo (RDC).
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