L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) est une institution à but non lucratif qui génère des innovations agricoles pour relever les défis les plus pressants de l’Afrique que sont la faim, la malnutrition, la pauvreté et la dégradation des ressources naturelles. En collaboration avec divers partenaires à travers l’Afrique subsaharienne, nous améliorons les moyens de subsistance, renforçons la sécurité alimentaire et nutritionnelle, augmentons l’emploi et préservons l’intégrité des ressources naturelles. L’IITA est membre du CGIAR, un partenariat mondial de recherche agricole pour un avenir de sécurité alimentaire. Veuillez visiter http://www.iita.org/ pour plus d’informations sur l’IITA.
Description
L’Institut international d’agriculture tropicale recherche des ressortissants nigérians qualifiés pour le poste ci-dessous au siège de l’Institut à Ibadan.
Poste : Auditeur interne régional
Contrat : Contrat de 3 ans renouvelable Lieu : Ibadan
FONCTIONS:
Fournir des services d’assurance et de conseil – Planification, surveillance et examen de la qualité
- Participer activement à l’élaboration du plan annuel d’audit interne basé sur les risques de l’IITA pour inclusion dans le plan consolidé du CGIAR.
- Diriger tous les aspects de la planification des audits et des missions de consultation qui lui sont confiés, y compris l’évaluation des risques au niveau de la mission, la sélection des secteurs sur lesquels se concentrer, la détermination des objectifs, de la portée et des programmes de la mission, ainsi que l’identification des critères appropriés pour l’évaluation de la gouvernance, de la gestion des risques et des contrôles pertinents à la mission.
- Préparer les programmes d’audit axés sur les risques de la mission aux fins d’examen et d’approbation.
- Exécuter les procédures de mission et préparer la documentation des travaux effectués, en veillant à ce qu’ils soient de haute qualité et qu’ils soutiennent adéquatement l’atteinte des objectifs d’audit pertinents.
- Préparer des ébauches de rapports de mission de grande qualité, reflétant les commentaires et les commentaires des clients.
- Suivi des recommandations des audits antérieurs.
- Aider à préparer les rapports trimestriels à l’intention de l’équipe de direction.
- Participer ou mener des enquêtes spéciales au besoin.
Maintenir un audit interne performant – Amélioration et innovation
- Assurer l’élaboration et la mise en œuvre cohérentes de l’approche et de la stratégie d’assurance.
- Agir à titre de responsable sur divers projets ou actions pour mettre en œuvre le plan d’amélioration de l’audit interne.
- Maintenir des normes de travail de haute qualité et se tenir au courant de l’évolution des normes et des pratiques.
Soutien à la direction et apprentissage
- S’assurer que les relations avec tous les clients/entités auditées restent solides grâce à un réseautage efficace.
- Faire des recommandations efficaces à la direction sur l’amélioration de l’environnement de contrôle et la gestion des risques.
- Faciliter le partage des connaissances et des bonnes pratiques.
- Fournir des services consultatifs indépendants sur les demandes approuvées.
- Assurer la liaison avec les auditeurs externes et d’autres fournisseurs de services d’assurance.
- Effectuer toute autre tâche liée à l’emploi qui peut être assignée par le superviseur.
COMPÉTENCES:
Le candidat idéal doit :
- Être polyvalent pour effectuer une variété d’audits pour plusieurs parties prenantes.
Avoir:
- de l’expérience dans un autre domaine directement pertinent tel que la gestion des risques d’entreprise, l’assurance, l’évaluation des risques et le contrôle interne, l’informatique sera également prise en compte à la place de l’expérience en audit.
- de l’expérience dans la gestion et le développement du personnel.
- de l’expérience dans la conception de processus conformes aux normes de l’IIA.
- une connaissance des normes professionnelles de l’audit interne et des cadres reconnus en matière de risque, de contrôle et de gouvernance.
- des connaissances sur l’utilisation des documents de travail d’audit électroniques.
- un jugement et des compétences interpersonnelles très développés pour traiter les clients avec professionnalisme et courtoisie dans les domaines difficiles et sensibles.
- la capacité de travailler sous pression, de respecter des délais stricts et d’entreprendre de nombreuses tâches simultanément.
- la capacité d’écrire de manière claire et concise et de communiquer, de présenter efficacement et avec confiance en anglais ; La connaissance de la langue française est un atout supplémentaire.
Exigences
QUALIFICATIONS:
BSc/HND en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe, avec un minimum de dix (10) ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la direction et la réalisation de missions d’audit interne de divers types, y compris des audits informatiques. Des qualifications professionnelles telles que CIA, CISA, CFE, CA, ACCA, CIMA ou des certifications connexes sont requises. De plus, une maîtrise est considérée comme un avantage supplémentaire.
