L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) est l’un des principaux partenaires de recherche au monde dans la recherche de solutions à la faim, à la malnutrition et à la pauvreté. Notre recherche primée pour le développement (R4D) répond aux besoins de développement des pays tropicaux.
Arrière plan
- Les ressources génétiques végétales et animales sont à la base d’une agriculture durable et de la sécurité alimentaire mondiale.
- La diversité génétique permet aux plantes de s’adapter aux nouveaux ravageurs et maladies ainsi qu’aux menaces du changement climatique, de la sécheresse, de l’érosion des sols, etc.
- Aujourd’hui, nous perdons des ressources génétiques à un rythme sans précédent, tandis que la capacité du monde à maintenir la sécurité alimentaire diminue.
- La durabilité agricole dépend d’une forte composante de conservation.
- Les activités de conservation de l’IITA ont commencé au milieu des années 70 avec la création d’une banque de gènes.
- Selon les espèces, les collections sont stockées dans des banques de gènes au champ, de semences ou in vitro.
- La banque de gènes de l’IITA détient le matériel végétal (germoplasme) des principales cultures vivrières d’Afrique.
- Ce matériel génétique est détenu en fiducie au nom de l’humanité sous les auspices des Nations Unies. Il est distribué sans restriction pour une utilisation dans la recherche pour l’alimentation et l’agriculture.
- Dans le même temps, il existe un besoin de recherche et d’innovation pour améliorer l’efficacité de la conservation des semences et des cultures clonales.
- La facilitation des utilisations du matériel génétique par les programmes de sélection du CGIAR et d’autres est également importante, par exemple en ce qui concerne les traits importants pour le changement climatique et la nutrition.
Responsabilités du poste
- Développer et diriger un programme de recherche pour répondre aux contraintes majeures dans la conservation et l’utilisation des ressources génétiques des cultures propagées par clonage. Notamment:
- Recherche et mise en œuvre de la cryoconservation des cultures clonales de l’IITA (manioc et igname) et création de la cryobanque de l’IITA.
- Études sur les aspects clés de la biologie des cultures propagées par clonage, en particulier en ce qui concerne leur réponse à la culture de tissus et la fourniture de matériel de plantation propre.
- Faciliter et assurer l’utilisation des accessions de la banque de gènes par des programmes de sélection pour l’amélioration génétique.
- Mettre en place un système de management de la qualité (SMQ) aux normes internationales.
- Publication dans des revues à comité de lecture (Thompson) et des revues à fort impact et en libre accès.
- Développement de collaborations scientifiques solides à l’intérieur et au-delà de l’ITA.
- Mobilisation des ressources.
- Gestion opérationnelle des activités in vitro et de cryoconservation du Centre de Ressources Génétiques (CRG) vers l’atteinte des objectifs de performance.
- Formation et renforcement des capacités du personnel de l’IITA et des partenaires nationaux en Afrique et dans le monde, y compris la promotion de l’utilisation des RPG et le transfert de technologie aux partenaires.
- Effectuer d’autres tâches liées à l’emploi qui peuvent être assignées par votre superviseur.
niveau d’études
- Le candidat doit avoir un doctorat. en sélection végétale, biologie et physiologie végétales, génétique, biologie de la conservation ou dans des domaines connexes d’une université hautement reconnue.
Les compétences de base:
- Minimum de cinq ans d’expérience dans un institut de recherche de pointe ou dans une entreprise commerciale de propagation de masse.
- Expertise en biologie et physiologie végétales, biotechnologie végétale dont micropropagation et transformation.
- La connaissance de la biologie moléculaire, de la conservation, de la biologie cellulaire, de la botanique, de la biologie des semences ou d’autres sciences connexes est un atout.
- Expérience dans une organisation de recherche multidisciplinaire et un environnement interculturel, de préférence dans une organisation à but non lucratif.
- D’excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais sont essentielles. Le français est très apprécié.
- Excellentes compétences en leadership et en gestion des personnes, avec une sensibilisation et une compréhension du genre, de la diversité et de l’inclusion (GDI).
- Compétences très efficaces en matière de planification, d’organisation et de multitâche avec une attitude positive et une forte orientation vers les services administratifs.
Rémunération
L’IITA propose un package de rémunération compétitif au niveau international payé en dollars américains.
