L’IFDC recrute pour ce poste (20 Décembre 2023)

IFDC est une organisation publique internationale présente dans 27 pays d’Afrique, d’Asie et d’Amérique. L’IFDC recrute un.e Spécialiste de terrain en intrants agricoles – APSA/service. IFDC aborde de manière unique les problèmes mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté en comblant le fossé entre la recherche et l’impact, en combinant des innovations basées sur la science, le développement de systèmes de marché holistiques, un environnement politique favorable et des partenariats stratégiques pour aider les producteurs et les pays à identifier et à étendre des solutions agricoles durables, y compris une meilleure efficacité dans l’utilisation des nutriments. Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l’impact environnemental de l’utilisation des engrais.

IFDC passe de la recherche à l’action en utilisant des solutions locales, respectueuses de l’environnement et axées sur l’impact. Avec nos partenaires, nous cherchons à combler l’écart de rendement, à éradiquer la faim dans le monde, à préserver les sols dont dépendent nos vies et à générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays dans lesquels ils vivent.

IFDC est actuellement à la recherche de personnes passionnées pour rejoindre son équipe, car l’organisation continue d’étendre son impact et de travailler à la création de changements positifs dans l’agriculture et la gestion durable des sols à travers le monde.

Responsabilités

Tenir les sessions de formations des VEAs/Leaders/producteurs des différents thèmes retenus dans le plan de travail FY 24

• Superviser la mise en œuvre quotidienne de toutes les activités du programme sur le terrain pour garantir une livraison rapide et efficace.
• Assurer la mise en œuvre de services de développement commercial d’intrants durables.
• Renforcer les capacités des distributeurs d’intrants, des commerçants agricoles et des organisations/coopératives de producteurs ;
• Faire un suivi des sessions de restitution effectuées par les VEAs (Village Extention Agent).

Rapports hiérarchiques et relations de travail

• Collaborer avec les équipes technique d’ICCO, AOPP, VSF pour examiner les technologies existantes et éprouvées améliorant la productivité respectueuse de l’environnement,
• Interagir avec les experts internes de l’IFDC pour fournir une assistance technique à l’ICCO et à l’AOPP sur les systèmes d’approvisionnement en intrants, c’est-à-dire les mécanismes de contrôle de la qualité des intrants, les impacts des subventions aux intrants du GOM sur les chaînes d’approvisionnement en intrants et la durabilité/efficacité de l’expansion/décentralisation des systèmes de multiplication de semences.
• Collaborer étroitement  et  soutenir ICCO et AOPP dans leur expansion.

Localisation

Il s’agit d’un recrutement national/international avec un lieu d’affectation dans le bureau de IFDC basé à Sikasso, au Mali.

Avantages

Les avantages offerts par IFDC comprennent des congés annuels et des congés maladie, une couverture d’assurance maladie et d’assurance vie de groupe, un 13e mois de salaire, des cotisations de sécurité sociale et de retraite conformes aux lois locales, ainsi que des indemnités de fin de contrat.

Clause salariale

La détermination des salaires des nouveaux employés tient compte de différents facteurs. Il s’agit notamment de l’échelle salariale liée à la classe d’emploi attribuée, des qualifications du candidat par rapport aux responsabilités et aux prérequis du poste, de l’équité interne, de l’état concurrentiel du marché de l’emploi, ainsi que d’éventuelles considérations d’ordre organisationnel et budgétaire.

Clause de diversité

IFDC s’engage à encourager, promouvoir et préserver une culture de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et offre des opportunités d’emploi égales basées sur les capacités, les performances et le potentiel. L’égalité des chances fait partie intégrante des pratiques de recrutement et de sélection de IFDC. IFDC reconnaît la valeur du recrutement d’employés ayant des antécédents, des connaissances, des expériences, des perspectives et des croyances différents. IFDC reconnaît et apprécie la contribution de personnes ayant des compétences, des expériences et des perspectives différentes. La diversité englobe le sexe, l’âge, l’expérience, l’éducation, l’appartenance ethnique, la religion, l’orientation sexuelle et les antécédents culturels, ainsi que d’autres dimensions telles que le mode de vie et les responsabilités familiales.

À propos du programme/projet

Feed the Future Mali Sènè Yiriwa – Southern zone (Sènè Yiriwa) travaille à autonomiser les organisations de producteurs dans la zone sud du Mali. Grâce à cette activité, les producteurs obtiendront des outils, des technologies et des pratiques agricoles améliorés. Ce travail permettra d’accroître la productivité des petits exploitants, d’augmenter les revenus, de renforcer la résilience et d’améliorer la nutrition dans la zone.

L’approche Sènè Yiriwa définit trois objectifs clés, avec des domaines d’intervention spécifiques qui faciliteront l’émergence de services de vulgarisation et de conseil inclusifs (EAS) et de services consultatifs de proximité en matière de nutrition (NAS) :

1. Renforcer les OP pour fournir des services de vulgarisation et de conseil en nutrition inclusifs et diversifiés ;
2. Augmenter et maintenir l’adoption de technologies et de pratiques agricoles intelligentes face au climat (CSA) ;
3. Améliorer la prise de décision des agriculteurs grâce à des solutions numériques basées sur le terrain.

La zone de projet couvre les régions de Sikasso, Koutiala et Bougouni.

Exigences du poste

• Un baccalauréat en agriculture, en agronomie ou dans un domaine connexe,
• Minimum de cinq (5) années d’expérience avec une capacité démontrée à travailler efficacement avec des petits exploitants agricoles et des organisations paysannes,
• Expérience de travail avec plusieurs parties prenantes et de développement de partenariats fonctionnels,
• Excellentes compétences en français oral, écrit et en communication interpersonnelle et bonne connaissance en Bambara,
• Une connaissance de base de MS Word, Excel et PowerPoint.