L’IFDC s’est concentré sur l’augmentation et le maintien de la sécurité alimentaire et de la productivité agricole dans plus de 100 pays en développement grâce au développement et au transfert de technologies efficaces et respectueuses de l’environnement en matière de nutriments pour les cultures et d’expertise agroalimentaire.
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- Emplois ouverts
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Description du poste
Le projet EnGRAIS recherche un spécialiste du genre et de la jeunesse pour fournir un soutien périodique et continu sur les interventions d’intégration et de suivi du genre et de la jeunesse tout au long de la mise en œuvre du projet.
Relevant du chef de projet, le spécialiste soutiendra les efforts programmatiques du projet en mettant en œuvre, en affinant, en surveillant et en générant les enseignements tirés d’une méthodologie et d’un plan d’action existants d’intégration du genre et des jeunes qui visent à impliquer efficacement les femmes, les jeunes et d’autres groupes vulnérables. .
- Le but de cet appel à experts est de développer une liste de spécialistes qualifiés du genre et de la jeunesse pour soutenir le projet en cas de besoin.
Devoirs et responsabilités:
- Sous la direction de la COP, concevoir et soutenir la mise en œuvre d’un «plan d’intégration pour le genre et la jeunesse».
- Développer du matériel programmatique et organiser des formations comme indiqué dans le plan.
- Évaluer les jeunes et les femmes, les contraintes et les besoins, et identifier les outils et produits du projet adaptés à leurs besoins.
- Identifier les groupes/associations de femmes/jeunes pertinents qui pourraient bénéficier des produits et interventions EnGRAIS
- Mener des activités conjointes de formation et de renforcement des capacités, et partager les connaissances avec les 4 axes de travail et les principaux partenaires privés et institutionnels.
- Développer avec des partenaires des trousses d’information personnalisées en utilisant les canaux appropriés (par exemple, la radio, Facebook ou WhatsApp) pour atteindre les femmes et les jeunes.
- Élaborer des recommandations sur la manière dont les contraintes affectant le genre, les jeunes et d’autres groupes vulnérables peuvent être traitées dans les quatre axes de travail du projet.
- Soutenir les activités de suivi, d’évaluation et d’apprentissage liées au plan d’intégration pour le genre et la jeunesse.
- Effectuer d’autres tâches liées à cette affectation à la demande du COP ou de son remplaçant, au besoin.
Lieu d’affectation:
- Ce poste peut être affiché dans l’un des bureaux actuels de l’IFDC en Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Guinée, Nigéria, Sénégal ou Togo). Il/elle doit être disponible pour voyager fréquemment à l’intérieur et à l’extérieur de la région lorsqu’il/elle est appelé(e).
Période:
- Le poste est ouvert pour la durée du projet (mars 2023 – février 2026), sous réserve de la disponibilité des fonds.
L’égalité des chances:
- L’IFDC est un employeur garantissant l’égalité des chances. Les candidats seront considérés pour un emploi sans discrimination sur la base de leurs caractéristiques protégées (race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, nationalité, âge, état civil, handicap).
Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae en anglais accompagné d’une lettre de motivation en anglais ou en français.
Compétences requises :
- Diplômé universitaire avec un diplôme en études de genre, agro-industrie, économie, sociologie ou dans un domaine connexe (maîtrise de préférence)
- 5+ années d’expérience pertinente dans l’agro-industrie et le genre en Afrique de l’Ouest
- Une expérience dans la recherche pour l’USAID et / ou d’autres programmes financés par des donateurs est fortement préférée.
- Expérience de travail en collaboration avec des partenaires institutionnels et du secteur privé et des parties prenantes en Afrique de l’Ouest
- Capacité à bien travailler dans des équipes diversifiées mais aussi productif en travaillant individuellement avec un minimum de supervision.
- Bien organisé, solides compétences analytiques, penseur créatif, innovateur, initiative personnelle démontrée, tolérance au stress, intégrité et éthique.
- Bonne connaissance de Microsoft Word, Excel et PowerPoint
- Capacité à produire divers produits d’information dans des délais serrés.
- Maîtrise de l’oral et de l’écrit en anglais ou en français et connaissance pratique de l’autre.
