L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, l’IFC s’est engagée à verser un montant record de 43,7 milliards de dollars à des entreprises privées et à des institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les effets des crises mondiales qui s’aggravent. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.ifc.org.
L’Unité des infrastructures en Afrique, une unité ouverte et dynamique qui traite chaque année un certain nombre de transactions d’infrastructure à grande échelle, allant du transport, de la logistique, de l’énergie, des télécommunications aux ressources naturelles, est à la recherche d’un(e) Principal(e) Investi(e) pour rejoindre notre équipe. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera basé(e) à Douala et travaillera sous la supervision du Responsable Régional de l’Industrie, Infrastructures et Ressources Naturelles, Afrique de l’Ouest Centrale et Anglophone.
Agente principale des investissements
| # d’emploi : | REQ26427 |
| Organisation: | IFC |
| Secteur: | Infrastructure |
| Grade: | GH |
| Durée du mandat : | 3 ans 0 mois |
| Type de recrutement : | Recrutement local |
| Emplacement: | Douala, Cameroun |
| Langue(s) requise(s) : | Anglais, Français |
| Langue(s) préférée(s) : | Portugais, Espagnol |
| Date de clôture : | 07/03/2024 (JJ/MM/AAAA) à 23 :59 UTC |
Tâches et responsabilités :
Le/la candidat(e) est amené(e) à exercer les fonctions d’un nouveau PIO d’entreprise à toutes les étapes importantes du cycle de transaction IFC, de l’origination de la transaction à la gestion du portefeuille :
• Jouer un rôle de direction au sein de l’équipe des infrastructures en Afrique, en mettant l’accent sur les sous-secteurs de l’énergie et des transports, avec des responsabilités supplémentaires pour le développement des affaires dans tous les secteurs des infrastructures.
• Développer un solide vivier d’opportunités d’investissement de bonne qualité dans la région Afrique en anticipant les tendances du marché et en utilisant les connaissances du secteur et du pays.
• Superviser un nombre proportionnel de projets d’infrastructure dans la région Afrique
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables et les responsables de pays – travail conjoint pour inclure l’élaboration de stratégies pour les clients, les pays et les secteurs.
• Soutenir l’élaboration et l’exécution d’initiatives et de projets de développement du secteur publicitaire à un stade précoce sélectionnés.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du portefeuille de l’INR pour l’Afrique afin d’assurer la solidité du portefeuille, y compris la génération de clients réguliers.
• Évaluer, structurer, négocier et conclure de nouvelles transactions, des restructurations de portefeuille, des augmentations de capital, des ventes d’actions, etc.
• Examiner et analyser les opportunités d’affaires, synthétiser l’information dans des rapports internes à des fins de prise de décision
• Développer des structures financières innovantes et appropriées pour les transactions complexes
• Diriger des équipes de négociation et de documentation ; Utiliser de solides compétences en négociation pour élaborer des solutions et surmonter les impasses dans les transactions simples et complexes.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les entreprises privées mondiales et régionales, les partenaires bancaires et multilatéraux et les responsables gouvernementaux afin de développer davantage les opportunités d’investissement.
• Diriger et gérer des équipes de projet, encadrer et développer le personnel junior dans le secteur du thé
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues de l’assistance sociale, environnementale et technique afin d’ajouter de la valeur aux activités de nos clients, de trouver des solutions pragmatiques aux défis spécifiques du secteur et d’avoir un impact sur le développement durable.
Critères de sélection
• MBA ou diplôme équivalent ;
• Au moins 15 ans d’expérience au sein d’une institution de financement du développement (IFD), d’une banque commerciale et d’investissement ou d’une société de capital-investissement ayant des tâches liées au financement des infrastructures du secteur privé ;
• Expérience avérée et récente en matière de recherche, de structuration et de clôture d’investissements dans les secteurs des infrastructures, y compris des investissements dans la région Afrique ;
• Connaissance régionale des pays et compréhension des défis en matière d’infrastructure auxquels sont confrontés les pays de la région ;
• Connaissance des différents secteurs clés des infrastructures (énergie, transports, services publics, télécommunications, ressources naturelles) ; Une expérience de l’investissement en fonds propres, du financement de projets et du financement des énergies renouvelables est essentielle. Une exposition préalable au secteur des transports est un atout ;
• D’excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français, ou les deux, en portugais et en espagnol, seraient un atout ;
• Solides compétences en matière de crédit appuyées par des références ;
• Solides compétences en développement des affaires et en relations avec la clientèle, réseau avéré pertinent pour les activités de l’équipe, antécédents et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients ;
• Volonté de voyager beaucoup ;
• Compétences financières : capacité avérée à structurer une variété d’instruments financiers complexes (dette et fonds propres) ;
• Solide expérience dans la gestion de portefeuilles de projets complexes ;
• Faire preuve d’un bon jugement d’affaires dans l’identification de partenaires d’affaires potentiels ;
• Capacité à interagir directement et de manière indépendante avec la haute direction de clients potentiels, les partenaires financiers et techniques ainsi que les hauts fonctionnaires ;
• Solides compétences interpersonnelles, capacité à interagir efficacement avec des clients et des collègues de divers horizons culturels ;
• Capacité avérée à encadrer le personnel subalterne des placements ;
• Très motivé, engagé à respecter les normes éthiques les plus élevées ;
• Un véritable engagement en faveur du développement durable.
Note : Cette réquisition interne n’est ouverte qu’au personnel du Groupe de la Banque mondiale et du FMI (y compris les consultants/intérimaires à court et à long terme). Les candidats externes sont priés de ne pas postuler. Dans le cas où un candidat externe postule, sa candidature ne sera pas prise en compte.
Compétences clés du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; l’assurance médicale, l’assurance vie et l’assurance invalidité ; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et offrant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
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