L’IFC recrute pour ce poste (04 Juillet 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Administrateur principal de pays

Niveau Requis : Master, MBA

Année d'Expérience Requise : 12 ans et plus

Lieu du Travail : CAMEROUN

Date de Soumission : 12/07/2024

Description de l'emploi

Description

L’IFC – membre du Groupe de la Banque mondiale – est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités. Notre mission est de tirer parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée sur une planète vivable.
 
L’IFC recrute un administrateur principal de pays qui promouvra et coordonnera les activités d’investissement et de conseil de l’IFC dans le pays, en assurant la fourniture intégrée des produits et services de l’IFC et en maintenant les relations nécessaires pour poursuivre ces activités. Le rôle exige une interaction étroite avec les responsables gouvernementaux, les entreprises clientes, le secteur privé, les homologues du Groupe de la Banque mondiale, les organisations internationales et les principales parties prenantes internes pour développer de nouvelles affaires, partager des informations et soutenir la structuration et la négociation des accords.
Le poste est basé à Douala, au Cameroun, et relève du directeur national.
 

Tâches et responsabilités :

 
• Élaborer et mettre en œuvre, en consultation avec le directeur de pays de l’IFC, une stratégie intégrée d’investissement et de conseil pour les activités de l’IFC, y compris les priorités nationales et les objectifs commerciaux pour les principaux groupes industriels, et les principaux engagements de l’IFC, en mettant l’accent sur les projets à fort impact, notamment les infrastructures, l’agro-industrie, la fabrication et les services, le secteur financier, y compris le développement des PME, ainsi que les questions relatives au climat d’investissement.
• Travailler avec les équipes d’investissement et de conseil pour développer la réserve de projets et fournir des conseils pour la structuration des investissements et les cas de gestion de portefeuille.
• Fournir des commentaires sur le développement et la gestion du projet au directeur national, aux gestionnaires de programme et à l’équipe technique, au besoin.
• Aider les différentes équipes de projet à coordonner les missions, y compris gérer les relations avec les principaux clients et parties prenantes et assurer la liaison pour les réunions.
• Identifier les opportunités de renforcer les solutions offertes aux clients en impliquant d’autres parties du Groupe de la Banque mondiale sur la base d’une bonne compréhension des produits et des exigences des projets du Groupe de la Banque mondiale. Participer à des activités spécifiques qui peuvent être nécessaires pour développer et mettre en œuvre IFC 3.0 dans le pays.
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients, les entreprises privées mondiales et régionales, les partenaires bancaires et multilatéraux et les responsables gouvernementaux afin de développer davantage les opportunités d’investissement dans les secteurs industriels à fort impact sur le développement.
• En consultation avec les gestionnaires de programme, mener des consultations avec les clients, les parties prenantes et les donateurs.
• Assurer la liaison avec les partenaires clients et donateurs et coordonner les contributions techniques à la conception et à la mise en œuvre des projets.
• Fournir des conseils et un appui sur le terrain pour le suivi de l’avancement et de l’impact des projets par le biais d’un suivi régulier des projets et d’une évaluation des résultats.
• Responsabilité de la préparation des missions dans le pays.
• Responsabilité de la préparation et de la coordination de tout document d’information pour le pays.
• Représenter et donner de la visibilité à l’IFC, notamment en organisant ou en participant à des événements de haut niveau (visites de haut niveau, entretiens, séminaires et conférences)
• Développer la connaissance du marché pour s’assurer qu’IFC travaille avec les bons sponsors.
• Assumer la responsabilité de la sélection des clients, assurer l’intégrité du potentiel et développer et maintenir des relations avec ces entreprises et identifier les opportunités commerciales en tenant compte de la stratégie, des priorités et des produits d’IFC.

Critères de sélection

• MBA ou master dans une ou plusieurs des disciplines suivantes : économie/finance/gestion d’entreprise.
• 12+ ans d’expérience pertinente sur le terrain dans les domaines de la banque d’investissement/commerciale, des partenariats public-privé et/ou du conseil en gestion/entreprise, de la banque d’investissement ou de l’expérience opérationnelle dans un rôle d’investissement et/ou de conseil. Une expérience en Afrique est fortement préférable.
• Capacité à évaluer la viabilité des opportunités commerciales et des risques potentiels en fonction de solides compétences en matière d’analyse, de finance, de modélisation financière, de crédit et de structuration des transactions.
• Bonne compréhension des deux secteurs d’activité d’IFC – Investissement et Conseil – de leur gamme de produits et d’instruments, de la manière dont ils se complètent et de la manière dont ils peuvent être exploités pour répondre aux besoins à long terme des clients et ouvrir de nouveaux marchés.
• Expérience avérée dans le développement et le maintien de relations très solides et fructueuses au plus haut niveau du gouvernement et du secteur privé ; résoudre des problèmes difficiles.
• Capacité à représenter l’IFC à l’extérieur et à développer et gérer des relations avec le gouvernement, les médias, les donateurs et d’autres parties prenantes.
• Une expérience réussie dans l’identification, la structuration et la collaboration externe avec les promoteurs et en interne avec le personnel du secteur pour créer un potentiel d’investissement bancable avec des éléments de conseil.
• Esprit d’équipe avec des compétences exceptionnelles en gestion des personnes, des compétences démontrées en leadership, de fortes compétences d’influence et une capacité à travailler avec des collègues de différentes équipes ne relevant pas directement de ce poste, afin d’atteindre les objectifs tout en maintenant une forte orientation vers le service à la clientèle.
• Excellentes compétences analytiques et de présentation, travaillant avec des données à l’aide de logiciels bureautiques standard Excel, Word, PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français.

Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale

Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, notamment un régime de retraite ; l’assurance médicale, l’assurance vie et l’assurance invalidité ; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.

Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et souscrivant au principe de l’égalité des chances, avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.

POSTULER ICI

Retrouvez des opportunités sur  notre compte Tiktok.