L’IECD (l’Institut Européen de Coopération et de Développement) est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en œuvre des projets de développement socioéconomique en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de la
formation et de l’insertion professionnelle, de l’appui aux très petites entreprises et de l’accès à l’éducation et à la santé pour les personnes les plus vulnérables.
POSTE 1/ CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT DES PMES
II. Principales tâches et Responsabilités
• Animer et promouvoir l’entrepreneuriat dans la région ; (Analyser et formuler les besoins des PME de la zone)
• Contribuer à la planification stratégique et opérationnelle des activités du projet incluant l’élaboration des Plans de Travail Annuel (PTA) ;
• Valider les attentes des PME par la réalisation des diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers de celles-ci ;
• Mener des missions d’accompagnement par sa contribution à élaborer des cahiers de charge, des plans d’affaires, des protocoles d’intervention, des termes de référence et des conventions de collaboration pour le développement des capacités entrepreneuriales et managériales des entrepreneurs et porteur de projets ;
• Contribuer à élaborer des supports didactiques et autres référentiels et guides pratiques,
contribution à l’élaboration des plans d’affaires, etc.
• Contribuer pour sa région à l’élaboration des rapports d’activité et des outils / supports de capitalisation ainsi que des rapports annuels du projet ;
● Capitaliser les acquis et partager les expériences pertinentes du projet avec d’autres initiatives du
dispositif ;
● Accompagner la rédaction de leur plan de travail opérationnel
● Accompagner les chefs d’entreprises dans la formulation de leur(s) besoin(s)
● Mise en œuvre du plan de travail opérationnel
• Accomplir toutes autres tâches connexes selon le besoin et à la demande de la hiérarchie
Profil du poste
III. Compétences
• Intégrité personnelle
• Créatif et innovant
• Esprit d’entreprise
• Personnes rigoureuses et ayant un sens élevé de l’organisation
• Capacité à travailler de manière indépendante sous pression et avec un style de travail proactif
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de communication (orale et écrite) et d’encadrement
• Disposé à résider dans la région de mise en œuvre des activités du Programme
• Aptitude à instaurer et maintenir des relations de travail harmonieuses avec les collègues et les
supérieurs hiérarchiques
• Avoir un sens élevé de la confidentialité et un bon jugement, savoir prendre des initiatives.
• Faire preuve de leadership par son aptitude à organiser et planifier les activités de sa zone
• Faire preuve de créativité par ses Compétences en analyse des besoins des promoteurs en renforcement de capacités et à proposer des solutions pratiques et adaptées aux conditions du terrain.
• Capacité d’élaboration des plans d’affaires, des cahiers de charge techniques, termes de référence et autres protocoles de collaboration avec des structures partenaires
• Capacité managériale avérée. Personne influente dotée d’un sens relationnel élevé.
• Attrait pour les problématiques liées au développement des entreprises
IV. Profil
Formation : BAC+4/5 en gestion d’entreprise, sciences économiques, finances ; comptabilité, management & stratégie, ou un diplôme en gestion de projet marketing.
Expérience : Expérience professionnelle réussie de 4 à 7 ans dans le domaine de l’accompagnement,
Conseil et encadrement de chefs d’entreprise, de l’analyse financière, de la rédaction de plan d’Affaire, du diagnostic Opérationnel
Qualités : Excellent communicateur doté d’un sens de l’écoute et patient ; Intérêt et motivation pour les projets de développement ;
Rémunération : Selon expérience.
Dossiers de candidature
Prière envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] avant le 21 novembre 2022
POSTE 2/ CHAUFFEUR
II. Principales tâches et Responsabilités
Dans le cadre de ce projet, l’IECD recrute un chauffeur sous la responsabilité du chef de projet et la RAF qui sera mobilisé sur les missions suivantes :
• Réalise le transport de biens et de personnes (équipe projet ou autre) à la demande de l’IECD, au moyen du véhicule du projet, en respectant la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité.
• Assure la sécurité des personnes et des biens transportés / accompagnés lors des déplacements.
• Entretien le véhicule : Maintenance et nettoyage du véhicule. Vérification hebdomadaire des niveaux et de l’état général du véhicule.
• Veiller à ce que tous les papiers et matériel obligatoires soient présents à bord du véhicule et à jour. Se charger des démarches administratives nécessaires à l’obtention de ces papiers.
• Effectue des démarches administratives, le chargement du véhicule, des livraisons et des courses pour le projet, à la demande de la hiérarchie du projet
Profil du poste
I. Compétences
• Intégrité personnelle
• Créatif et innovant
• Esprit d’entreprise
• Capacité à conduire sur des pistes en mauvais état, et connaissances en mécanique.
• Bonne connaissance de la région de San Pedro
• Résider impérativement dans la ville en question ou avoir des attaches dans la ville
• Attrait pour les problématiques liées au développement des entreprises
II. Profil
Formation : Détenteur d’un permis de conduire – catégorie B savoir lire et écrire
Expérience : une durée minimum de 3 ans.
Qualités : Excellent communicateur doté d’un sens de l’écoute et patient ; Intérêt et motivation pour les projets de développement ;
Rémunération : A définir selon la grille
Dossiers de candidature
Prière envoyer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] avant le 21 novembre 2022.
CDD de 9 mois
