L’ICRISAT est une organisation à but non lucratif et apolitique qui mène des recherches agricoles pour le développement en Asie et en Afrique avec un large éventail de partenaires à travers le monde. L’ICRISAT et ses partenaires aident ces populations défavorisées à surmonter la pauvreté, la faim et un environnement dégradé grâce à de meilleurs systèmes de production agricole.
POSTE 1 : Gestionnaire de communauté de pratique (CoPM)
Fonctions et responsabilités :
-Mobiliser et forger l’engagement des membres de la Communauté de Pratique Résilience dans la zone d’influence du Programme.
-Élaborer et superviser la mise en œuvre du plan de travail annuel et du budget de la communauté de pratique de la résilience.
-Développer et suivre les indicateurs de collaboration du RCoP en collaboration avec les membres de la COP.
-Superviser la communication du programme et la gestion des connaissances, ainsi que la gestion du COP.
-Diriger la gestion des connaissances du programme et les activités d’apprentissage en collaboration avec l’expert en suivi et évaluation du programme.
-Participer à la conception et à l’administration de la plateforme numérique du programme.
-Veiller à ce que les exigences en matière de marquage et d’image de marque du programme soient respectées.
– Prendre l’initiative de la préparation, de la mise en œuvre et du reporting de tous les événements du programme.
-Développer une stratégie médiatique du programme pour le plaidoyer.
-Développer et superviser une stratégie de gestion de contenu nouvelle, innovante et créative pour le Web et le multimédia.
-Soutenir le développement de stratégies de médias sociaux et de produits numériques innovants pour atteindre des publics clés.
-Fournir une édition et un formatage de haute qualité pour tous les documents liés au programme.
-Soutenir le personnel du programme dans l’organisation et la gestion de séminaires, d’ateliers, de conférences de presse et de visites sur le terrain, selon les besoins.
– Fournir des services d’experts pertinents au programme et aux partenaires de mise en œuvre en matière de rapports et communications et agir en tant que facilitateur ou formateur.
-Assurer, par le biais de rapports d’avancement, une analyse continue des réalisations, faciliter la revue et l’évaluation des projets.
-Accomplir d’autres tâches qui pourraient lui être confiées par son superviseur.
Exigences
1. Maîtrise en communication, en gestion des connaissances ou en gestion de projet avec un minimum de 5 ans d’expérience.
2. Connaissances en matière de construction de communautés de pratique.
3. Connaissances en développement de la résilience.
4. Connaissance de la santé animale, de la production animale et de la production de cultures fourragères.
5. Connaissance de l’établissement des conventions locales.
6. Être familier avec le système de reporting de l’USAID est un avantage.
7. Montrez de la passion et de l’enthousiasme pour la consolidation de la paix.
8. Être motivé à contribuer au soutien à la lutte contre la pauvreté et les inégalités.
9. Capacité à communiquer avec différentes parties prenantes et groupes cibles.
10. Démontrer la capacité à structurer et à planifier des activités pour garantir l’obtention des résultats.
11. Capacité à prendre des décisions rationnelles et opportunes.
12. Bonnes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
13. Bonnes compétences dans les applications MS (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet, etc.).
14. Parler couramment le français et au moins une langue locale.
Général:
Ce poste est de niveau 9 et est un contrat de 12 mois (1 an), renouvelable sous réserve de performances satisfaisantes et de disponibilité du financement.
