ICAP de l’Université de Columbia, un leader mondial de la santé situé au sein de la Columbia University Mailman School of Public Health à New York.
Le PAM recrute pour ces postes (19 Avril 2023)
POSTE 1 : Collecteurs de données
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Planifier et organiser la collecte de données aux niveaux central, régional et des établissements de santé.
- Identifier les candidats à l’enquête en respectant la méthodologie de l’étude (critères d’inclusion et d’exclusion de l’étude, technique de choix, etc.).
- Obtenir le consentement éclairé des répondants.
- Recueillir et analyser les données du sondage selon le guide d’entrevue et les saisir dans l’application mobile qui se trouve intégrée dans la tablette.
- Partager les résultats aux supérieurs hiérarchiques pour la prise de décision.
- S’assurer que toutes les données sont organisées et exactes.
- Participer aux réunions quotidiennes/hebdomadaires de coordination des études.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes centrales, régionales et des zones sanitaires retenues pour l’étude.
- Effectuer d’autres tâches assignées par le responsable CIP.
ÉDUCATION :
- Un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, en science des données, en statistiques, en anthropologie, en mathématiques ou en recherche opérationnelle
EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES:
- Expérience en administration de bases de données, en gestion électronique de données hospitalières (minimum 2 ans).
- Expertise pour saisir, transcrire, enregistrer, conserver des données/informations sous forme écrite ou électronique.
- Excellente maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint.
- Une expérience en santé publique ou en épidémiologie est souhaitable.
- Avoir une expérience dans le cadre d’enquêtes statistiques.
- Avoir travaillé dans le système de santé sera un atout.
- Savoir respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maitrise du français et des langues locales.
POSTE 2 : Associé à l’information stratégique
Le poste dépend de la disponibilité de subventions. L’Université de Columbia est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive. Il ne discrimine pas les employés ou les candidats à l’emploi sur la base de la race, de la couleur, du sexe, du sexe, de la religion, de la croyance, de l’origine nationale et ethnique, de l’âge, de la citoyenneté, du statut de victime perçue ou réelle de violence domestique, du handicap, de l’état matrimonial , orientation sexuelle, statut d’ancien combattant de l’époque du Vietnam ou handicapé, ou tout autre statut légalement protégé.
