L’entreprise sociale MyAgro recrute pour ces 05 postes (07 Octobre 2024)

Intitulé du poste :  Assistant(e) Administratif(ve)

Localisation:  Zone rurale

Nombre de postes : 5

Type de Contrat : Contrat d’intérim

Durée: 10 mois

Catégorie : 8A

Délai: 18 octobre 2024 à 17h 30mn

Description du poste: 

L’Assistant(e) Administratif(ve) aura principalement pour charge de gérer efficacement les opérations administratives et financières de notre organisation. Ce poste implique la gestion des factures et des dépenses, l’élaboration et la distribution du budget, ainsi que la tenue des dossiers comptables. Le candidat sera également responsable de la logistique régionale, de la gestion administrative, du soutien au recrutement et à la formation, ainsi que de la gestion des prêts de matériel. Une attention rigoureuse aux détails et d’excellentes compétences en organisation sont essentielles pour assurer un bon suivi des processus administratifs et contribuer au bon fonctionnement de l’équipe.

RESPONSABILITÉS:

1. Gestion des factures et dépenses : Réception et paiement des factures (loyer, téléphone, électricité, eau), paiement des frais de transport des VEs, règlement des taxes locales, suivi et archivage des justificatifs de dépenses;

2. Élaboration et distribution du budget : Réception et dispatching des budgets mensuels aux FCs et préparation des demandes de budgets pour les activités;

3. Gestion comptable : Tenue d’un dossier avec les justificatifs comptables et administratifs, gestion des pièces comptables, reporting des dépenses et réconciliation;

4. Logistique régionale : Gestion de la logistique régionale, réception, distribution et suivi des matériels destinés aux FCs et autres agents sur le terrain, ainsi que gestion des retours.

5. Administration: Suivi des dossiers individuels des employés (contrats, CV, documents administratifs), gestion des congés et des absences, ainsi que des relations avec les employés;

6. Recrutement et intégration : Organisation des recrutements (planification, coordination avec les candidats) et onboarding des nouveaux employés;

7. Soutien à la formation : Aide à l’organisation et à la logistique des sessions de formation, réservation de salles, et suivi des inscriptions des employés;

8. Gestion des prêts de matériel : Suivi des procédures de gestion et de retour des équipements, notamment des motos;

9. Gestion de la caisse et des contrats : Gestion de la caisse de petites dépenses pour les zones, ainsi que la gestion des contrats de bureau;

10. Numérisation et archivage : Scan et archivage des documents justificatifs, en veillant à la bonne tenue des fichiers administratifs. Cette liste n’est pas exhaustive, ces activités peuvent être adaptées aux besoins spécifiques de Sama Mbey, ainsi qu’aux objectifs et ressources disponibles.

Supervision :

• Responsable hiérarchique : Département Finance

• Responsable hiérarchique : Sales

Compétences requises :

• Compétences administratives : Capacité à gérer efficacement les documents, les correspondances et les dossiers administratifs;

• Compétences comptables : Connaissance des principes de la comptabilité et aptitude à gérer les factures, les dépenses et le reporting financier.

• Organisation et gestion du temps : Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais, tout en gérant plusieurs responsabilités simultanément.

• Compétences en communication : Aptitude à interagir avec différents niveaux d’interlocuteurs, tant en interne qu’en externe, de manière claire et professionnelle.

• Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion administrative et comptable.

• Capacités logistiques : Compétences en gestion de la logistique et de la distribution de matériel, avec un bon sens de l’organisation.

• Résolution de problèmes : Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions efficaces de manière proactive.

Profil recherché:

• Formation : Avoir au moins un diplôme Bac+3 en gestion administrative, comptabilité, ou domaine connexe. Une expérience équivalente peut également être considérée;

• Expérience professionnelle : Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste administratif ou comptable, idéalement dans un environnement similaire à Sama Mbey.

• Compétences techniques : Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion comptable. Une familiarité avec des systèmes de gestion de administrative et financière est un plus;

• Capacités interpersonnelles : Sens de la communication, capacité à travailler en équipe, et compétences relationnelles pour interagir efficacement avec les collègues et les partenaires;

• Esprit d’organisation : Rigueur, attention aux détails et capacité à gérer plusieurs tâches de manière autonome tout en respectant les délais;

• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à résoudre des problèmes de manière autonome;

• Engagement et éthique : Intégrité et respect de la confidentialité des informations traitées;

• Langues : Maîtrise du français (oral et écrit), la connaissance de l’anglais est un atout.

  NB :

  • Seul(e)s les candidat/es présélectionné/es seront contacté(e)s pour les prochaines étapes.

  • Les dossiers de candidatures jugés incomplets ou non conformes au profil recherché ne seront pas examinés.

  • Sama Mbey se réserve le droit de traiter les candidatures progressivement et d’écourter la durée de l’offre dès qu’il aura trouvé le/la candidat(e) idéal (e).

  • Sama Mbey se réserve le droit de demander les copies légalisées des diplômes et attestations ou certificats de travail, le casier judiciaire et le certificat d’aptitude médicale du/de la candidat (e) retenu(e).

  « Les candidatures féminines sont fortement encouragées ».

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