myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et des formations agricoles de haute qualité afin d’augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre étoile polaire est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.
Poste 1 : Contrôleur interne
À propos du poste :
Le contrôleur interne, Sénégal, est un rôle important chargé de garantir l’exactitude et l’intégrité des données, des revenus et des processus de rapprochement au sein des opérations de myAgro au Sénégal. Au-delà de la supervision des tâches des opérations commerciales, vous gérerez les tâches d’un contrôleur interne tel que décrit ci-dessous.
Vous collaborerez avec le directeur des opérations commerciales afin d’identifier les risques, d’établir des calendriers de contrôle et d’assurer le respect des procédures et des règlements. Vous effectuerez des audits, identifierez les éventuels dysfonctionnements et formulerez des recommandations d’amélioration. De plus, vous superviserez la mise en œuvre des recommandations et veillerez à l’application des normes de contrôle interne.
Votre rôle consistera également à superviser une équipe responsable du traitement des données, de la communication avec les membres de l’équipe sur le terrain et d’assurer la collecte, l’analyse et le traitement appropriés des données.
Vous devrez :
- Assurer la supervision technique et opérationnelle de tous les processus de données, de revenus et de rapprochement afin d’assurer l’exactitude et l’intégrité des opérations de myAgro au Sénégal
- Superviser une petite équipe d’assistants au siège pour aider au traitement des données et à la communication avec les membres de l’équipe sur le terrain.
- Coordonner avec les membres de l’équipe produit pour l’intégration et la maintenance de la base de données backend
- Assurer la liaison avec l’organisation partenaire d’argent mobile pour résoudre les problèmes et coordonner les activités de croissance futures.
- Créez des tableaux de bord et des rapports pour permettre aux membres de l’équipe sur le terrain de suivre les écarts sur le terrain.
- Animer des séances de formation continue pour les membres de l’équipe sur le terrain afin d’assurer le respect des procédures d’exploitation
- Superviser les processus de distribution et de contrôle des stocks de cartes pour s’assurer que les inventaires de cartes, les encaissements et les ventes par SMS correspondent à ceux des clients au Sénégal
- Identifier les risques en fonction des différentes activités et des changements réglementaires, en collaborant avec la direction pour établir des calendriers de contrôle
- Assurer l’efficacité des systèmes de gestion des risques et de contrôle interne, en supervisant la mise en œuvre des recommandations issues des audits
- Suivre l’application des normes de contrôle interne en effectuant des contrôles ponctuels et s’assurer de la remontée d’informations fiables
Vous avez :
- Un diplôme en administration des affaires, en comptabilité ou dans un domaine connexe est exigé
- Au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans un rôle similaire
- Maîtrise d’Excel ou d’autres outils d’analyse pour la manipulation de données et la production de rapports.
- Expérience avec Tableau et Salesforce
- Expérience dans l’automatisation
- Expérience managériale antérieure
- Maîtrise de l’anglais et du français
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris les soins dentaires, les soins de la vue et les soins de santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Avantage de vol annuel
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Poste 2 : Responsable Achats et Logistique
À propos du poste :
En tant que responsable des achats et de la logistique, votre rôle aidera à gérer une équipe dédiée aux achats et à la chaîne d’approvisionnement au sein du département logistique au Sénégal. Vous gérerez méticuleusement toutes les activités d’achat et de logistique, y compris l’approvisionnement, le transport et l’entreposage, afin d’assurer une livraison efficace des marchandises. Vous aborderez les défis liés aux achats et à la logistique, et introduirez des solutions tout en respectant les principes de gérance, d’intégrité, de transparence et de responsabilité. Ce rôle peut également impliquer la gestion d’une équipe d’acheteurs et d’agents de terrain, nécessitant des compétences managériales.
Vous devrez :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’achat en fonction des objectifs organisationnels.
- Gérer les relations fournisseurs/entreprises et négocier les contrats d’achat.
- Coordonner avec les autres équipes pour planifier leurs besoins en matière d’approvisionnement et participer à la rédaction des spécifications.
- Gérer une équipe d’acheteurs et d’agents de terrain, s’assurer de leur performance et superviser la logistique et la gestion des risques.
- Superviser l’ensemble de la chaîne logistique, y compris l’approvisionnement, le transport et l’entreposage, afin d’assurer une livraison efficace des marchandises.
- Gérer les talents et superviser une équipe. Évaluez les performances pour assurer la capacité de soutenir efficacement des équipes de haute qualité.
- Collaborer avec les subordonnés directs et les responsables de la programmation pour renforcer le plan de gestion du pipeline et de la chaîne d’approvisionnement.
- Assurez-vous de la conformité avec myAgro et les réglementations nationales, ainsi qu’avec les normes internationales et locales.
- Concevoir et mettre en œuvre un processus stratégique d’approvisionnement et d’approvisionnement pour identifier, évaluer, sélectionner et contractualiser les fournisseurs.
- Gérez l’infrastructure logistique, les installations de stockage, les ressources de transport et le contrôle des stocks.
- Mettez en œuvre des systèmes complets de suivi des marchandises et de tenue de registres tout au long du cycle de la chaîne d’approvisionnement.
- Préparez et soumettez des rapports rapidement.
Vous avez :
Qualifications de base
- Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement ou autre diplôme pertinent.
- 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement et de l’approvisionnement, avec des responsabilités croissantes dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement de secours.
- Connaissance et expérience des différentes réglementations relatives aux bailleurs de fonds publics. Compréhension de la réglementation fédérale sur les acquisitions (FAR), de la réglementation de l’OMS et des principes de responsabilité généralement reconnus en matière de produits de base (GACAP).
- Connaissance de la législation nationale et internationale en matière d’importation et d’exportation et des réglementations douanières communes.
- Expérience en gestion du personnel avec la capacité de favoriser un environnement d’apprentissage.
- Expérience avec les systèmes ERP.
Connaissances, compétences et aptitudes
- Excellente planification, coordination et établissement des priorités.
- Conduite éthique selon les codes d’éthique reconnus de l’organisation.
- Travaillez en collaboration au sein d’une équipe diversifiée.
- Maîtrise du français et de l’anglais.
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris les soins dentaires, les soins de la vue et les soins de santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Avantage de vol annuel
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Processus de demande et date limite
Pour postuler, soumettez une candidature sur notre site web. Joignez-vous à une lettre de motivation et à un curriculum vitae. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Nous vous encourageons à postuler tôt, car nous commencerons les entrevues avec des candidats intéressants au fur et à mesure. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de candidature, de courtes entrevues virtuelles et, généralement, un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre l’égalité des chances en matière d’emploi à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
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