myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d’augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %.
Notre étoile polaire est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 et de leur fournir les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.
À propos du rôle :
L’associé aux communications:
- travaillera au sein de l’équipe de développement pour soutenir des campagnes de communication percutantes et des documents connexes qui renforcent l’impact et la réputation de myAgro auprès des partenaires et des agriculteurs.
- tiendra à jour l’inventaire du matériel promotionnel, des documents, des rapports et d’autres publications du projet.
- soutiendra également le responsable des communications mondiales, le personnel de développement et d’autres postes dans le travail et les événements myAgro.
Vous devrez :
Soutenir l’équipe de développement :
- Recueillez des histoires d’impact pour des mises à jour et des communications.
- Collaborer avec le personnel national pour élaborer et distribuer les documents du projet, y compris les histoires de réussite, les brochures, les documents d’une page et d’autres publications.
- Prenez en charge l’exécution d’événements virtuels.
- Aider à éditer et à mettre en forme des publications, et contribuer à la rédaction et à l’édition des médias sociaux.
- Téléchargement du contenu sur le site Web myAgro et s’assurer que le contenu est à jour et pertinent pour les besoins du personnel et des partenaires.
- Gérer l’administration départementale et d’autres tâches assignées par le responsable des communications mondiales, le directeur du développement et le personnel de développement.
Soutenir la communication interne :
- Gérer les objectifs de communication interne en mesurant, analysant et rendant compte de la portée et de l’efficacité des communications, en utilisant les données et les commentaires pour apporter des ajustements en fonction des besoins et de l’orientation de la direction.
- Identifier et maximiser les canaux de communication interne pour s’assurer que les messages parviennent aux membres de l’équipe myAgro.
- Agir à titre de porte-parole interne important pour l’équipe des communications et organiser des réunions complètes et engageantes pour tous les employés, y compris des documents (p. ex., présentations, vidéos, affiches).
Vous avez :
- Un baccalauréat en communications, en journalisme, en marketing ou dans un autre domaine connexe est requis.
- Minimum de deux ans d’expérience pertinente en communications ou dans des domaines connexes.
- Expérience en soutien aux équipes de marketing et de relations publiques.
- Expérience de l’entrevue avec des personnes (en particulier des personnes et des communautés au sein de populations non représentées et vulnérables).
- Expérience de la photographie.
- Maîtrise de MS Office (Word et PowerPoint) ainsi que de Squarespace, WordPress, Blackbaud et de toute autre expérience de plateforme de gestion de contenu numérique.
- Maîtrise des programmes de la suite créative Adobe.
- Expérience en production vidéo et graphique.
- L’expérience de travail en Afrique de l’Ouest est un atout.
- Maîtrise de l’anglais et du français.
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris les soins dentaires, les soins de la vue et la santé)
- Environ 4 semaines de congés payés par année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Joignez une lettre de motivation et un curriculum vitae. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons au fur et à mesure. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de candidature, de courtes entrevues virtuelles et, généralement, un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
