myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d’augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre étoile polaire est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 et de leur fournir les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.
À propos du rôle :
En tant que gestionnaire de programme, Innovations, vous dirigerez la conception, la mise à l’essai et la mise à l’échelle de programmes novateurs qui aideront myAgro à atteindre son objectif ambitieux d’atteindre 1 million d’agriculteurs d’ici 2026. Vous gérerez des programmes pilotes, de la conception à l’exécution, en veillant à ce qu’ils soient centrés sur l’utilisateur, informés par les données et prêts à être intégrés à nos opérations de base. Vous collaborerez entre les départements pour donner vie à de nouvelles idées, traduire les idées en stratégies pertinentes et promouvoir l’innovation dans l’ensemble de l’organisation. Votre travail contribuera à ouvrir de nouvelles opportunités pour les agriculteurs et à approfondir l’impact de myAgro à grande échelle.
Vous devrez :
- Concevoir et diriger les pilotes : De la conception au lancement, gérez des programmes pilotes à fort potentiel tels que la volaille, l’agroforesterie ou la formation agricole dans le but de tester, d’améliorer les innovations réussies qui améliorent les résultats des agriculteurs.
- Champion de la conception centrée sur l’utilisateur : Effectuer des recherches sur le terrain avec les agriculteurs et le personnel de terrain pour éclairer la conception de la solution. Assurez-vous que les projets pilotes sont ancrés dans les besoins réels des utilisateurs, en tirant parti de la réflexion conceptuelle et des méthodologies centrées sur l’humain.
- Documentez et partagez des informations : Élaborer des stratégies détaillées, des rapports et de la documentation de projet pour soutenir la reproduction et l’expansion des projets pilotes réussis dans toutes les régions. Contribuez à une culture d’apprentissage en partageant les informations entre les équipes.
- Coordonner entre les équipes : Faciliter l’harmonisation et la collaboration entre les services (p. ex., opérations sur le terrain, formation) afin d’assurer un soutien interfonctionnel aux projets d’innovation.
- Superviser la gestion de projet : Élaborez des plans de travail détaillés, déléguez des tâches, encadrez les membres de l’équipe et assurez-vous de l’exécution dans les délais et dans les limites du budget.
- Analyser les données pour la prise de décision : Recueillir et interpréter les données des projets pilotes pour évaluer la viabilité, prévoir l’impact et soutenir la planification des ressources.
Vous avez :
- Au moins 5 ans d’expérience en gestion avec une expérience dans la mise à l’échelle ou l’expansion de programmes en milieu rural.
- Conception et développement de programmes dans les zones rurales d’Afrique.
- Expérience de travail interfonctionnelle, souvent à l’intersection de plusieurs départements.
- Confort de travailler dans des environnements d’« espaces blancs », où les problèmes ne sont pas bien définis et où les solutions nécessitent une pensée créative et une expérimentation.
- Familiarité avec la pensée conceptuelle, la conception centrée sur l’humain et les méthodologies de recherche sur le terrain.
- Maîtrise du français et de l’anglais ; Le wolof est un plus.
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris les soins dentaires, les soins de la vue et la santé)
- Environ 4 semaines de congés payés par année
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
- Congé parental
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Incluez une lettre de motivation et un curriculum vitae. Vous devriez également répondre au sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers le sondage Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons au fur et à mesure. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de demande, l’évaluation Plum, de courtes entrevues virtuelles et, généralement, un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
