myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles afin d’augmenter leurs récoltes et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre étoile polaire est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 et de leur fournir les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. Pour en savoir plus sur notre fondateur et PDG, cliquez ici.
À propos du rôle :
L’associé à l’engagement des jeunes joue un rôle essentiel chez myAgro, fournissant un soutien stratégique à l’ensemble des départements pour assurer la prestation de services et de solutions de haute qualité à nos agriculteurs. Vous travaillerez sur divers projets, allant de la conception à la mise en œuvre du programme, en collaborant avec plusieurs équipes pour assurer la réussite de la livraison et de la mise à l’échelle du programme. Ce rôle est idéal pour les personnes ayant une passion pour l’impact et une expérience de travail dans des environnements interculturels. Vous aiderez à concevoir, mettre en œuvre et mettre à l’échelle des projets stratégiques qui stimulent notre mission d’augmenter les revenus des agriculteurs. Vous relèverez du gestionnaire de programme, Recherche et développement.
Vous devrez :
- Diriger la planification et l’exécution de projets spéciaux qui s’alignent sur les objectifs de myAgro, en gérant les projets simultanément pour s’assurer que les échéanciers et les objectifs sont respectés.
- Coordonner avec les équipes de myAgro pour élaborer des plans de travail qui s’alignent sur les objectifs organisationnels.
- Mettre en œuvre des contrôles de qualité et surveiller l’avancement du projet pour assurer la livraison de programmes percutants.
- S’assurer que tous les services sont conçus en tenant compte des besoins des utilisateurs finaux (agriculteurs et personnel de terrain), en tenant compte de leurs commentaires pour améliorer l’efficacité du programme.
- Utilisez l’analyse des données pour évaluer l’efficacité des projets, prendre des décisions éclairées et fournir des recommandations pour faire évoluer les projets réussis.
- Élaborer du matériel de formation et animer des ateliers pour nos équipes, en veillant à ce qu’elles aient les outils et les connaissances nécessaires à la mise en œuvre des programmes.
Vous avez :
- 3 ans ou plus d’expérience en gestion de programme.
- Expérience de travail à l’intersection de plusieurs départements, en gestion de projets complexes.
- Expérience de travail en Afrique de l’Ouest ou dans d’autres régions en développement, avec une compréhension de la communication et de la gestion interculturelles.
- Excellente maîtrise de l’analyse de données, avec la capacité d’utiliser des outils tels qu’Excel, Google Sheets et d’autres plateformes de gestion de projet pour guider les décisions.
- Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire).
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris les soins dentaires, les soins de la vue et la santé)
- Environ 4 semaines de congés payés par année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
- Avantage de vol annuel
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Incluez une lettre de motivation et un curriculum vitae. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons au fur et à mesure. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de candidature, de courtes entrevues virtuelles et, généralement, un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats, sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
